Mencari pekerjaan baru di media? Apakah hasrat Anda adalah penjualan iklan, editorial, atau pemasaran, ada banyak perusahaan di luar sana yang melakukan pekerjaan besar.
Tetapi hari ini, kami telah memilih sendiri beberapa yang terbaik: Perusahaan yang melakukan sesuatu yang berbeda dan kreatif di dunia media, perusahaan yang memiliki getaran dan budaya yang unik, dan - yang paling penting - perusahaan yang mempekerjakan sekarang.
Baca terus untuk mengintip ke dalam beberapa organisasi media yang paling inspiratif hari ini.
Untuk Yang Berpikiran Digital: Dapat Dihancurkan
Di mana: New York dan San Francisco
Apa: Didirikan pada tahun 2005, Mashable dengan cepat menjadi sumber terkemuka untuk berita, informasi, dan sumber daya untuk generasi digital. Seperti yang dijelaskan oleh Pemimpin Redaksi Lance Ulanoff, "Mashable sangat positif tentang pengalaman digital - tidak hanya untuk individu, tetapi untuk bagaimana hal itu dapat mengubah dunia."
Jadi, selain melaporkan gadget dan tren teknologi terbaru, Mashable mencakup semua hal yang relevan dengan dunia online (ambil dari Brian Hernandez, Reporter Pop Culture dan Internet Memes Reporter, yang tugasnya adalah melaporkan video dan meme saat ini).
Getaran: Dunia digital tidak pernah tidur, jadi kantor adalah kesibukan yang bergerak cepat. "Budaya di Mashable sangat segar dan menarik, " kata Hernandez.
Lihat Kantor Mashable | Pekerjaan di Mashable
Untuk Berita Junkie: Topix
Di mana: Palo Alto, California
Apa: Bagian agregator berita, platform sebagian komunitas, Topix menggunakan algoritma untuk menyaring sejumlah besar berita online dan membuat halaman khusus tentang topik, wilayah, dan kota. Pengguna Topix dapat mengubah pembacaan berita pasif menjadi percakapan yang menarik, menggunakan platform untuk masuk ke situs lokal mereka, mendapatkan berita terbaru, dan membagikan pendapat mereka melalui komentar dan forum.
Vibe: Santai. “Saya sangat menyukai sifat santai perusahaan ini. Ada fleksibilitas luar biasa dalam bekerja secara mandiri atau bekerja dalam lingkungan tim, dan Anda mendapatkan yang terbaik dari kedua dunia, ”kata Senior Sales Planner Jessica Chung.
Untuk Radio Fanatic: NPR
Di mana: Washington, DC
Apa: Ketika Anda memikirkan radio publik, sulit untuk tidak memikirkan NPR. Dan itu tidak mengherankan: pemrograman NPR yang memenangkan penghargaan telah merintis jalan untuk radio publik dan merevolusi cara publik mengakses segala sesuatu dari berita hingga musik sejak tahun 1970. Saat ini, NPR menciptakan dan mendistribusikan siaran radio ke 26, 4 juta pendengar setiap minggu.
Getaran: NPR memiliki warisan karyawan seperti beberapa perusahaan lain. "Anda dapat melihat-lihat bangunan, hampir di lantai mana saja, dan menemukan orang-orang dalam peran yang sangat menonjol yang memulai karir mereka bersama kami sebagai pekerja magang, " kata Lars Schmidt, Direktur Akuisisi Talent. "Saya pikir itu unik untuk menemukan perusahaan atau organisasi seperti kita yang memiliki sejarah yang kaya."
Lihat Kantor NPR | Pekerjaan di NPR
Untuk "Wanita Bergaya dan Berpengaruh:" PureWow
Di mana: New York, Los Angeles, San Francisco, Chicago, dan Dallas
Apa: PureWow adalah publikasi digital gaya hidup wanita yang berkembang pesat, menampilkan yang terbaik dalam budaya, mode, makanan, perjalanan, teknologi, dan banyak lagi. Konten nasional dan email harian yang berfokus pada kota memastikan para wanita canggih di mana-mana mengetahui tentang restoran baru yang menakjubkan, belanja, dan acara di kota mereka.
The Vibe: Creative (papan inspirasi dan branding menutupi dinding kantor dan berfungsi sebagai pengingat wanita PureWow) dan kolaboratif: “Semua orang di sini saling mendukung. Saya menerima email sambutan dari semua orang ketika saya dipekerjakan. Ketika Anda berjalan di pintu, Anda hanya merasakan energi hangat, ”kata Account Executive Caitlin Komora.
Lihat Kantor PureWow | Pekerjaan di PureWow
Untuk Siapa Saja: AOL
Di mana: Palo Alto, DC, New York
Apa: Anda pernah mendengar tentang AOL, tentu saja. Tetapi perusahaan juga mencakup publikasi seperti The Huffington Post dan Patch, dan terus berkembang dan berubah untuk memberi pengguna akses ke aliran berita dan budaya yang konstan. Namun, untuk perusahaan besar dan beragam, AOL sangat fokus untuk menciptakan budaya tim yang kohesif.
Getaran: AOL berkomitmen untuk membuat karyawannya bahagia ("Mereka membuat Anda merasa seperti perusahaan peduli terhadap Anda sebagai karyawan, " catat Christina Ji, Manajer Kampanye, Peluncuran & Perdagangan) dan sehat: AOL mempromosikan program kesehatan di seluruh perusahaan dengan menyenangkan acara dan insentif, plus memberikan fasilitas di tempat seperti kamar tidur siang, pijat, dan suntikan flu musiman.
