Apakah Anda tipe orang yang menderita setiap detail kecil, terutama jika itu sesuatu yang Anda pedulikan? Jika demikian, saya yakin Anda membenci kotak kecil yang muncul di akhir aplikasi pekerjaan yang menyarankan Anda "menambahkan komentar tambahan yang Anda yakini penting untuk aplikasi Anda."
Oh, kesengsaraan yang disebabkan oleh kotak teks kecil ini. Apakah Anda mengisinya atau tidak? Bagaimana jika Anda tidak menambahkan apa pun? Apakah aplikasi Anda bahkan selesai jika Anda membiarkannya kosong? Apakah kelihatannya Anda tidak cukup peduli untuk menulis sedikit lebih banyak?
Hal pertama yang pertama, mari kita lanjutkan dan konfirmasi bahwa tidak ada yang membuang aplikasi Anda karena Anda tidak mengisi kotak kecil itu. Bahkan, sebagian besar waktu, itu benar-benar OK untuk membiarkannya kosong.
Tapi sekarang setelah kita sedikit tenang, mari kita bicara tentang beberapa situasi di mana Anda mungkin ingin menulis untuk kotak "Informasi Tambahan".
Skenario 1: Tidak Ada Tempat untuk Melampirkan Surat Pengantar
Meskipun Anda mungkin tidak ingin menulis surat pengantar lengkap untuk dimasukkan ke dalam sesi informasi tambahan, Anda ingin memasukkan cerita Anda. Bahkan orang yang membenci menulis surat pengantar mengakui bahwa ada banyak manfaat untuk memilikinya. Surat pengantar pada dasarnya adalah kesempatan bagi Anda untuk membuat kesan pertama yang hebat. Itu adalah percakapan yang ingin Anda miliki dengan manajer perekrutan - tetapi di atas kertas.
Di sisi lain, ketika Anda tidak memasukkan surat pengantar, Anda kehilangan kesempatan untuk berbicara tentang mengapa perusahaan ini istimewa bagi Anda, bagaimana Anda melihat diri Anda menciptakan nilai pada Hari 1, atau bagaimana Anda budaya yang benar cocok. Jadi, jika Anda tidak diberi tempat untuk mengirimkan surat lamaran, Anda pasti ingin memanfaatkan bagian "Informasi Tambahan" untuk menambahkan sedikit kepribadian pada aplikasi Anda.
Skenario 2: Anda Melakukan Perubahan Karir Secara Masif
Mengubah karier bukanlah hal yang biasa lagi, tetapi satu hal yang belum benar-benar mengikuti perkembangan zaman adalah cara kualifikasi pekerjaan ditulis. Bahkan posisi entry level sekarang mencari beberapa pengalaman kerja yang "relevan". Jadi, jika Anda seorang pengubah karir, itu selalu ide yang baik untuk menyoroti bagaimana Anda melihat pengalaman Anda sejalan dengan posisi yang Anda lamar.
Sama seperti Anda mungkin memasukkan pernyataan objektif yang ditulis dengan hati-hati dan ditargetkan pada resume Anda untuk menjelaskan perubahan karier Anda, Anda mungkin menemukan bahwa kotak "Informasi Tambahan" lebih cocok untuk situasi Anda. Gunakan bagian ini untuk fokus pada keterampilan Anda yang dapat ditransfer dan bagaimana Anda akan membawanya ke peran baru Anda.
Skenario 3: Anda Sebenarnya Memiliki Informasi Tambahan untuk Dicakup
Dan, tentu saja, jika Anda benar-benar memiliki informasi yang lebih relevan untuk dimasukkan dalam aplikasi Anda, ini adalah tempat untuk melakukannya! Mungkin Anda pindah ke kota yang menjadi basis perusahaan karena alasan pribadi atau ada sesuatu yang tidak biasa tentang kredensial pendidikan Anda yang ingin Anda perjelas. Anda tidak ingin menyia-nyiakan ruang berharga dalam surat lamaran Anda untuk melakukan hal ini, jadi kotak "Informasi Tambahan" adalah tempat yang tepat untuk melakukannya.
Sangat mudah untuk merenungkan lamaran pekerjaan dan menekankan sedikit perincian, tetapi pada akhirnya Anda tidak melakukan kebaikan apa pun dengan bekerja keras. Jika Anda pernah khawatir tentang permohonan Anda yang dilemparkan karena satu dan lain alasan, pertimbangkan apa yang akan Anda lakukan jika Anda adalah manajer perekrutan. Jika Anda tidak ingin menaikkan alis, Anda mungkin baik-baik saja. Tekan saja kirim sudah.
