Lanjutkan tips ketika Anda tidak memiliki pengalaman yang relevan - muse

Pekerjaan impian Anda baru saja diposting, dan Anda sangat bersemangat. Hanya ada satu masalah: Anda benar-benar (dan sebenarnya saya maksudkan secara harfiah) tidak memiliki pengalaman kerja yang relevan. Apakah Anda seorang pengubah karir atau lulusan baru tanpa magang di bawah ikat pinggang Anda, apa yang sebenarnya bisa Anda masukkan ke dalam resume Anda yang membuat Anda terlihat memenuhi syarat mungkin?

Jangan khawatir. Ada beberapa hal berbeda yang bisa Anda sertakan, serta beberapa trik pemformatan, yang akan membantu Anda menampilkan diri dengan sebaik mungkin.

Keterampilan yang Relevan dan Dapat Dipindahtangankan

Sebagian besar resume akan dimulai dengan pengalaman kerja yang relevan (atau pendidikan diikuti oleh pengalaman yang relevan jika Anda lulusan baru). Itu menjadi masalah ketika pengalaman yang relevan bukan yang Anda sukai. Tetapi alih-alih menyia-nyiakan real estat utama pada resume Anda untuk hal-hal yang hanya akan membingungkan perekrut, mulailah dengan keterampilan yang relevan.

Dan jangan bilang kamu tidak punya. Pasti ada alasan mengapa Anda berpikir Anda bisa melakukan pekerjaan ini. Anda mungkin memiliki kemampuan yang dapat ditransfer dari pengalaman sebelumnya yang tidak terkait, atau mungkin Anda mengembangkan keterampilan saat di sekolah melakukan proyek akademik. Dalam kasus apa pun, jika Anda seorang pengubah karier, coba ikat semua keterampilan Anda bersama dengan ringkasan pernyataan di awal resume Anda. Lulusan baru, pop bagian keterampilan Anda dari bawah resume Anda ke tempat tepat di bawah pendidikan Anda.

Sisi Terkait dan Proyek Akademik

Berbicara tentang proyek akademik, penting untuk dicatat bahwa itu adalah permainan yang adil dan harus dimasukkan dalam resume Anda. Hal yang sama berlaku untuk proyek sampingan yang telah Anda tangani di luar pekerjaan atau sekolah. Selama Anda dengan jelas menyebut pengalaman ini sebagai pekerjaan proyek, tidak ada yang mencegah Anda untuk memasukkannya ke dalam resume Anda - dan Anda harus melakukannya! Jangan membuat asumsi bahwa hanya pengalaman penuh waktu dan berbayar yang bisa ada di resume Anda.

Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan membuat bagian "Proyek". Di sini, Anda akan menulis tentang pekerjaan proyek Anda dengan cara yang sama dengan pengalaman kerja Anda. Pikirkan tentang pengalaman yang Anda miliki yang membantu Anda mewujudkan minat karier Anda. Apakah itu proyek kelas? Mungkin Anda secara sukarela membantu sesuatu yang pada akhirnya memicu tujuan karier yang baru Anda temukan - itu adalah pengalaman yang dapat Anda sertakan dalam resume Anda di bawah bagian "Proyek". Format juga untuk membantu perekrut memahami bahwa ini juga merupakan pengalaman berharga yang harus dievaluasi ketika mempertimbangkan pencalonan Anda untuk posisi yang Anda minati.

Surat Lamaran Penuh Antusias dan Spesifik

Oke, ini secara teknis bukan bagian dari resume Anda, tetapi saya sangat percaya bahwa selalu menyambungkan resume dengan surat pengantar yang kuat. Ini sangat penting jika Anda tidak memiliki pengalaman yang relevan atau jalur karier yang berkelok-kelok. Seperti yang dijelaskan oleh pakar karier, Ryan Kahn, “temukan cara untuk menghubungkan gairah hidup dan pengalaman hidup Anda dengan perusahaan, kemudian jelaskan bagaimana hal itu akan membuat Anda terpukul ketika Anda dipekerjakan. Anda akan menemukan bahwa tautan itu persis seperti pengalaman yang dicari oleh pengusaha dari lulusan baru. "

Ini juga berlaku untuk pengubah karir, tetapi Anda juga memiliki sedikit lebih banyak pengalaman untuk bekerja dengannya. Surat pengantar adalah kesempatan sempurna bagi Anda untuk menghubungkan titik-titik antara kebutuhan perusahaan dan keterampilan yang telah Anda bangun sepanjang karier eklektik Anda. Lebih spesifik di sini. Anda ingin benar-benar menjelaskannya untuk mempekerjakan manajer dan menjelaskan mengapa latar belakang non-tradisional Anda bahkan menjadi aset, sehingga ketika mereka selesai dengan surat Anda, mereka memiliki pemahaman yang baik tentang mengapa masuk akal bagi mereka untuk mempekerjakan Anda.

Menerobos karir baru adalah kerja keras, terutama karena banyak pekerjaan entry-level sekarang meminta dua atau tiga tahun pengalaman. Trik untuk mengatasinya adalah dengan benar-benar mencari tahu detail-detail seperti keterampilan yang relevan dan proyek sampingan terkait, dan keluar dari "aturan" resume yang mencegah Anda untuk memasukkan mereka ke depan dan pusat pada resume Anda. Tambahkan pada surat pengantar yang memukau dan, dengan kombinasi jaringan dan sedikit keberuntungan, Anda akan yakin untuk membangkitkan minat manajer perekrutan segera.