Saya tidak pernah melemparkan diri saya ke tebing, jadi saya tidak tahu seperti apa perasaan itu. Saya harus berpikir, bahwa, ekuivalen eksistensial berhenti dari pekerjaan Anda tanpa ide nyata apa yang harus dilakukan selanjutnya. Jika itu masalahnya, maka saya akan melompat dari tebing.
Lagi.
Anda tahu, saya pernah ke sini sebelumnya. Awal tahun lalu, beberapa bulan setelah saya selesai mengelola kampanye politik (kami kalah, terima kasih sudah bertanya), saya mengambil pekerjaan yang lebih tradisional di departemen pemasaran sebuah perusahaan perangkat lunak pendidikan.
Itu adalah pekerjaan entry-level yang cukup standar. Pekerjaan itu tidak berkilau, tetapi manajemen membujuk orang yang direkrut dengan kemantapan gaji dan potensi keuntungan. Lebih lanjut, mereka mengiklankan bahwa peluang kemajuan dalam perusahaan semuanya dijamin. Seharusnya apa yang diharapkan oleh setiap lulusan semi-baru: keamanan dan peluang.
Tetapi untuk beberapa alasan, rasanya tidak benar. Bukannya saya tidak pandai dalam pekerjaan itu. Bahkan, saya hebat. Kami memiliki sistem poin yang melacak kemajuan kami dengan bonus untuk orang dan tim yang menang. Tim saya menang setiap minggu karena saya menang setiap minggu, seringkali dengan menggandakan atau melipattigakan skor pekerja lain.
Itu sampai pada titik di mana orang hanya bermain untuk yang kedua, dan saya dibanjiri dengan kartu hadiah Amazon. Dalam 24 hari bekerja di sana, saya sudah diperiksa oleh bagian penjualan dan dipromosikan.
Lagi-lagi aku hidup dalam mimpi, tapi bukan impianku. Pada hari pertama pelatihan untuk pekerjaan baru saya, direktur sumber daya manusia kami menunjukkan kepada kami sebuah video tentang produk kami dan memberi tahu kami bahwa kami adalah pahlawan dan bahwa kami menyelamatkan jiwa. Saya harus menahan tawa. Kami menjual produk yang bagus, yang sepertinya disukai orang.
Tetapi itu juga perangkat lunak yang sengaja ditulis pada tingkat kelas enam untuk membuat penyelesaian nyaman untuk panti jompo dan staf fasilitas pemasyarakatan. Orang-orang di Houston tidak mendarat di bulan, dan kami tidak menyelamatkan hidup siapa pun.
Kemudian dalam pelatihan, kami diminta untuk memberikan presentasi tentang diri kami. Saya tidak menganggap ini terlalu serius, dan ketika tiba giliran saya untuk hadir, saya memimpin diskusi kelompok tentang manfaat relatif Phil Collins (yang saya bukan penggemar). Itu jelas dadakan, tetapi orang-orang sepertinya menikmatinya.
Semua orang kecuali manajer sumber daya manusia, yaitu. Dia merujuk saya ke calon atasan saya, yang mengatakan kepada saya tindakan saya "adalah refleksi yang buruk tentang bagaimana perusahaan dirasakan." Sulit bagi saya untuk percaya bahwa setelah lima minggu memasang statistik Hercules yang benar-benar ada di pekerjaan saya., beberapa pukulan keras pada Phil Collins akan membuatku dalam masalah.
Saya prihatin bahwa atasan saya lebih khawatir tentang penampilan daripada hasil. Lebih mengkhawatirkan saya bahwa saya tidak peduli apakah kami menjual perangkat lunak kami atau tidak. Jadi saya menulis surel mengundurkan diri dan tidak pernah kembali.
Yang membawa kita ke sekarang. Saya memutuskan untuk kembali ke dunia politik, sebuah dunia di mana saya tahu saya bisa menemukan rasa kepuasan yang lebih baik. Pada bulan Agustus, saya dipekerjakan sebagai asisten keuangan dalam kampanye kongres. Semacam.
Lihat, hari pertama saya muncul, direktur keuangan yang mempekerjakan saya mengatakan kepada saya bahwa dia akan pergi dalam seminggu, dan saya akan dilatih untuk mengambil alih untuknya. Itu adalah hari pertamaku, dan aku sudah dipromosikan menjadi staf senior dalam perlombaan kongres. Itu menakutkan, tetapi sebagai orang yang suka mengatakan ya lebih daripada tidak, saya memutuskan untuk menerima tantangan itu.
Itu bagus untuk mendapatkan pengalaman, dan saya belajar banyak pada saya sendiri, tetapi saya segera menemukan bahwa saya tidak begitu menyukai kandidat saya. Saya menyadari bahwa bekerja untuk orang yang tidak Anda sukai adalah sesuatu yang harus sering dilakukan orang dewasa; Namun, saya segera menemukan bahwa dia juga sangat tidak profesional.
Dia selalu terlambat, sering tidak siap, terus mengeluh, dan, pada dua kesempatan yang berbeda, dia meminta saya untuk berbohong kepada manajer kampanye saya.
Lebih buruk lagi, dia sering berbohong pada wajah staf dan berusaha menggunakan taktik divide-and-menaklukkan untuk mendapatkan jalannya (kecuali dia tidak cukup pintar untuk melakukan ini). Saya mulai menyadari bahwa ini adalah lingkungan yang buruk. Saya pikir saya bisa bekerja untuk orang yang tidak saya sukai, tetapi saya tidak bisa bekerja untuk orang yang tidak saya hormati.
Jadi saya pergi lagi. Dua pekerjaan dalam setahun. Saya merasa memiliki pembenaran yang layak untuk keduanya, tetapi, bagaimanapun, mulai meragukan diri saya sendiri.
Apakah saya punya masalah sikap? Mungkin begitu, tetapi saya memiliki banyak pekerjaan lain yang menurut saya menstimulasi dan memuaskan bahwa saya telah mencurahkan diri ke dalam dan meninggalkan hubungan baik. Haruskah saya tutup mulut dan bekerja keras? Sekali lagi, mungkin, tetapi saya ingin bangga dengan pekerjaan saya. Saya benar-benar hanya memiliki dua roda gigi, dan saya ingin menemukan tempat di mana saya dapat menyentuh tanah dan menggunakan kecepatan penuh. Saya belum menemukan tempat itu.
Jadi saya akan terus mencari. Dan sementara itu, saya akan menulis lusinan surat lamaran sambil mendapatkan kembali rasa untuk mie Ramen. Saya akan hidup dan mati oleh suara email yang memukul kotak masuk saya sehingga mungkin, mungkin saja, saya akan berada di jalan untuk dipertimbangkan untuk wawancara pendahuluan.
Itu akan menakutkan dan menyenangkan. Itu akan membuat saya bekerja lebih keras dan menulis lebih baik daripada yang pernah saya miliki. Dan siapa tahu, mungkin itu akan mengajarkan saya bahwa kebahagiaan benar-benar adalah perjalanan.
Sekarang, jika Anda permisi, saya harus melompat, dan itu jauh dari sini.
