Kecemburuan mendapatkan yang terbaik dari semua orang dari waktu ke waktu. Kita semua bersalah karena merasakan dendam ketika rekan kerja lainnya dipuji di depan umum atau diminta untuk mengambil proyek baru yang kita inginkan. Namun, ada titik di mana persaingan yang sehat berubah menjadi obsesi yang tidak sehat - dan itu hanya akan menyakiti Anda.
Jadi, alih-alih duduk di sana dengan rasa iri terhadap rekan kerja yang lebih sukses, manfaatkan tiga strategi ini untuk memanfaatkan energi itu dan melanjutkan karier Anda sendiri. (Karena tidak ada yang maju dengan duduk dan membenci rekan kerja.)
1. Minta Pointer
Alih-alih memandang rekan kerja yang sukses sebagai musuh, pandanglah dia sebagai mentor yang sangat tersedia yang bisa Anda hubungi untuk meminta nasihat. Meminta petunjuk menyelesaikan dua hal: Anda mempelajari beberapa tips dan trik yang mendorong rekan Anda di depan - dan Anda memberi orang ini dorongan ego kecil yang bagus yang mungkin akan membuat dia lebih menyukai Anda.
Jadi, misalnya, alih-alih cemburu ketika rekan kerja Anda memuji keterampilan presentasinya yang sempurna, berjalanlah ke mejanya dan minta beberapa petunjuk bagaimana Anda dapat melakukan hal yang sama. Tiba-tiba Anda berubah dari musuh menjadi kolaborator.
2. Fokus pada Kekuatan Anda
Saya pernah memiliki seorang kolega yang merupakan penulis yang jauh lebih baik daripada saya, sampai-sampai saya terobsesi dengan fakta bahwa apa pun yang saya tulis dapat ditulis 10 kali lebih baik darinya. Lalu suatu hari, dia menyebutkan betapa cemburunya dia dengan keterampilan jaringan saya dan berharap dia bisa sebaik membangun hubungan. Tiba-tiba, dia bukan lagi manusia super yang tak terkalahkan ini, dia hanyalah orang yang mencoba memperbaiki dirinya sendiri juga.
Meskipun saya tentu saja tidak merekomendasikan untuk sengaja mencari kekurangan orang lain, penting untuk mengenali kekuatan Anda sendiri dan apa yang Anda bawa ke meja. Dalam kasus saya, memfokuskan begitu banyak pada kemampuan yang tidak saya miliki sehingga saya juga tidak menghabiskan waktu mempertimbangkan berapa banyak yang harus saya tawarkan. Paling tidak, luangkan beberapa menit untuk menuliskan tiga kekuatan teratas Anda, dan fokuslah untuk menggunakan keterampilan itu saat Anda naik ke tangga.
3. Simpan Perasaan Anda untuk Diri Sendiri
Terkadang, Anda harus melepaskan barang dari dada. Tetapi berbicara dengan kolega lain tentang perasaan Anda (bahkan jika mereka orang yang dekat) mengatakan lebih banyak tentang Anda daripada siapa pun yang Anda gosipkan.
Kecuali jika kesuksesan orang lain merugikan tim (yang bukan merupakan kasus 99, 9% dari waktu), simpan pikiran Anda sendiri di kantor. Jika Anda ingin membicarakan perasaan Anda dengan ibu atau BFF Anda, itu satu hal (melampiaskannya kepada orang yang tepat tidak apa-apa!). Tetapi mengemukakan masalah dengan rekan kerja lainnya tidak hanya memengaruhi dinamika tim, tetapi juga mengubah cara orang lain melihat dan memperlakukan Anda. Jarang ada yang dipuji oleh orang lain karena berbicara di belakang rekan kerja mereka.
Jika Anda mengambil satu hal dari ini, biarlah ini: Rekan kerja yang sukses adalah berkah tersembunyi, selama Anda tahu cara mengatasi situasi demi keuntungan Anda.
