Mungkin Anda beberapa tahun memasuki karir Anda dengan hanya beberapa pekerjaan di bawah ikat pinggang Anda. Mungkin Anda seorang profesional berpengalaman yang ingin membuat perubahan karier yang cukup besar. Atau, mungkin Anda masuk militer keluar dari sekolah menengah, dan sekarang Anda sedang mencari pekerjaan sipil pertama Anda.
Terlepas dari keadaan khusus Anda, Anda sedang berhadapan dengan masalah yang terlalu umum: Anda tahu persis pekerjaan apa yang ingin Anda lamar, tetapi sebagian besar pengalaman kerja Anda hingga saat ini tampaknya sama sekali tidak relevan.
Percayalah, hampir semua orang ada di sana. Saya ingat memilah-milah bukaan ketika saya baru lulus dari perguruan tinggi - dengan pengalaman kerja yang disamakan dengan pelayan pizza paruh waktu dan seseorang yang melakukan semua pekerjaan kasar di sebuah firma hukum - dan menjadi frustrasi oleh kenyataan bahwa saya tidak akan pernah menjadi seperti itu. mampu membuat diriku terlihat mengesankan (atau relevan) cukup untuk bahkan mendapatkan kakiku di pintu.
Ya, itu bisa agak mengecewakan. Tetapi, jika sampai titik ini Anda telah bereaksi dengan menangis, mengutuk, atau merenungkan melemparkan komputer Anda ke luar jendela, sekarang saatnya untuk perubahan serius.
Untungnya, ada beberapa taktik dan strategi berbeda yang dapat Anda gunakan untuk membuat pengalaman yang tampaknya tidak berhubungan sekalipun tampak lebih dapat diterapkan pada posisi yang Anda lamar. Ikuti enam langkah ini, dan Anda akan dipersenjatai dengan resume yang membuat Anda terlihat seperti orang yang tidak punya otak.
1. Pelajari Deskripsi Pekerjaan
Pertama, mari kita mulai dengan yang jelas. Sebelum Anda dapat fokus pada menyesuaikan informasi Anda agar sesuai dengan peran tertentu, Anda harus terlebih dahulu memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang sebenarnya dicari perusahaan.
Ini berarti Anda perlu membaca deskripsi pekerjaan dengan sisir bergigi halus. Cetak dan ambil stabilo jika itu membantu Anda!
Saya tahu bahwa deskripsi pekerjaan bisa terasa sedikit berlebihan, terutama jika otak Anda hanya terobsesi dengan semua cara Anda tidak memenuhi syarat. Jadi, untuk membuatnya lebih mudah, ambil notepad dan fokus mengidentifikasi hanya dua elemen kunci ini: Tanggung jawab utama dari posisi ini dan keterampilan inti yang diperlukan.
Setelah Anda menggunakan mur dan baut tersebut, Anda akan memiliki pegangan yang jauh lebih baik tentang bagaimana Anda dapat menyesuaikan dan menyesuaikan informasi Anda sendiri dengan lebih sesuai.
2. Berpikir di Luar Judul Anda
Sekarang, saatnya untuk melihat pengalaman Anda sendiri dengan dingin dan keras. Posisi apa yang sudah Anda miliki hingga saat ini, dan tugas apa yang dikaitkan dengan peran itu?
Ketika melakukan ini, terlalu mudah untuk dibungkus dengan judul Anda dan hanya fungsi inti dari posisi Anda. Tapi, jangan membatasi diri Anda dan persempit lensa Anda hanya pada hal-hal utama. Alih-alih memikirkan kembali apa yang Anda lakukan hari demi hari, alihkan fokus Anda untuk mengidentifikasi proyek atau tugas apa pun - bahkan jika tampak kecil - yang terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Jenny Foss, seorang perekrut lama dan pelatih karier memberikan contoh yang cocok. “Mungkin Anda seorang manajer kantor yang berusaha menjadi koordinator pemasaran, ” ia menjelaskan, “Selain tanggung jawab administratif Anda, Anda mengelola umpan Twitter perusahaan Anda dan membantu dengan koordinasi pameran dagang. Itu pemasaran! Jadi, pastikan untuk menyoroti hal-hal pemasaran yang Anda lakukan - atau telah dilakukan di peran lain - bahkan jika itu bukan fungsi pekerjaan utama Anda. ”
APAKAH RESUME ANDA SIAP MENUNJUKKAN KE MANAJER PEKERJAAN?
Luar biasa! Sekarang Anda harus melihat siapa yang mempekerjakan sehingga Anda dapat mengirimnya berkeliling.
10.000+ pembukaan dengan cara ini
3. Fokus pada Masalah dan Hasil
Tentu saja, resume Anda perlu membagikan keterampilan utama Anda dan pengalaman sebelumnya. Tetapi, alih-alih melontarkan poin-poin yang terlihat seolah-olah disalin langsung dari uraian tugas, tempatkan mayoritas perhatian Anda pada hasil yang Anda capai - bukan hanya tanggung jawab Anda.
“Setiap perusahaan menginginkan orang yang dapat memecahkan masalah, ” jelas Rajiv Nathan, Pelatih Karir Muse dan Pendiri RajNATION Innovation, “Jangan hanya daftar pengalaman Anda. Juga tuliskan masalah apa yang Anda selesaikan atau hasil yang Anda peroleh karena pengalaman itu. "
Meskipun keterampilan Anda mungkin tidak perlu diterjemahkan, kesuksesan pasti juga. Jadi, pastikan untuk secara memadai menekankan bahwa Anda dapat berhasil mengatasi masalah dan menghasilkan hasil - itu mengesankan, terlepas dari industri atau posisi.
4. Buat Bagian Khusus
Mari kita hadapi itu - resume dirancang agar mudah dibaca, yang berarti mereka juga bisa agak membatasi. Anda mungkin sering merasa seperti sedang mencoba menjejalkan kisah karier yang layak mendapatkan novel menjadi satu halaman, dokumen berpoin.
Sementara banyak aturan tradisional masih berlaku, jangan takut untuk bermain-main dengan struktur dan format untuk menemukan sesuatu yang paling sesuai dengan sejarah karir Anda.
Dalam sebuah artikel tentang menceritakan kisah karir yang menarik, penulis Muse Erica Foss merekomendasikan menambahkan bagian "kualifikasi" khusus ke bagian atas dokumen Anda, yang akan menarik perhatian pada keterampilan khusus yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan.
"Dengan cara ini, Anda memiliki kisah Anda, dan Anda menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda telah memikirkan cara berbagai pengalaman Anda selaras dengan posisi itu, " Foss menjelaskan dalam artikelnya.
5. Ingat "Aturan Sorot Sorot"
Baiklah, "aturan sorot sorot" sebenarnya bukan aturan nyata. Tapi, saya pikir seharusnya begitu - itulah sebabnya saya hanya mengada-ada.
Jadi, apa sebenarnya artinya ini? Singkatnya, resume Anda tidak perlu menceritakan seluruh kisah hidup Anda. Alih-alih, seluruh poin dari dokumen Anda adalah untuk fokus pada bagian-bagian terpenting yang menunjukkan mengapa Anda cocok untuk peran tertentu.
Tahan keinginan untuk mencantumkan setiap tugas, proyek, atau keterampilan kecil yang dapat Anda pikirkan dan persempit fokus Anda hanya untuk yang paling mengesankan atau paling relevan.
"Tidak semua yang pernah Anda lakukan harus dilanjutkan pada resume Anda, " Erica Foss menambahkan dalam artikel yang sama tentang menceritakan kisah karir, "Jika Anda melamar posisi yang menghadap klien, sorot waktu Anda di ritel, sebagai server di restoran, dan tinggalkan pertunjukan musim panas paruh waktu di mana semua yang Anda lakukan adalah mengajukan dokumen. "
6. Bagikan Kesuksesan Anda
Ya, menyesuaikan resume Anda tidak dapat disangkal penting untuk membuat pengalaman Anda tampak serelevan mungkin. Tapi, jangan selalu peringkat relevansi di depan pencapaian Anda yang paling mengesankan. Anda tidak ingin keinginan Anda terlihat seperti pasangan yang pas untuk membatasi Anda hanya dengan memasukkan hal-hal yang jelas dan mulus melengkapi deskripsi pekerjaan.
Apakah kamu bingung? Jangan jadi. Alih-alih, ingat saja aturan emas ini: Meskipun Anda ingin tampil relevan, Anda juga ingin menjadi mengesankan.
Jadi, jangan lewati mendaftarkan medali bergengsi yang Anda terima di militer atau presentasi besar yang Anda lakukan hanya karena itu tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Mempekerjakan manajer masih dapat mengenali (dan terkesan oleh!) Kesuksesan dan prestasi Anda, bahkan jika mereka sedikit keluar dari kotak.
Membuat pengalaman Anda tampak relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar - terutama jika Anda berganti industri atau memiliki riwayat karier sporadis hingga saat ini - bisa menjadi tantangan. Tetapi, ini merupakan bagian penting dari proses ini.
“Tidak ada yang akan menyimpulkan bagaimana atau mengapa Anda masuk akal untuk peran apa pun yang diberikan. Adalah tugas Anda untuk menjadikannya sangat mudah bagi perekrut dan perekrutan manajer untuk dengan cepat menghubungkan titik-titik antara 'Ini yang kami butuhkan' dan 'Inilah yang dapat dilewati oleh seorang kandidat melalui pintu dan pengiriman kami, ' "simpul Jenny Foss, " Semakin mudah Anda membuat ini, semakin baik kemungkinan mereka akan mengundang Anda untuk wawancara. "
