Anda telah menulis ringkasan pembunuh, menganyam berton-ton kata kunci, dan membuat pernyataan pencapaian yang membuat Anda bersinar lebih terang daripada perak Minggu nenek Anda. Setelah menghabiskan waktu berjam-jam menyusun resume baru, mudah untuk berpikir, “Ini dia! Saya memegang tiket ke pekerjaan berikutnya. "
Jangan ke sana. Tidak selama satu menit.
Lakukan resume baru Anda - dan karier Anda - dengan mengingat bahwa itu tidak akan pernah dapat melakukan hal-hal ini untuk Anda:
1. Tidak Bisa Menyenangkan Semua Orang
Menggunakan resume umum, atau semburan strategi doa, sebenarnya memperlambat pencarian pekerjaan Anda. Tentu, tampaknya lebih efisien daripada mengutak-atik setiap aplikasi yang Anda kirim, tetapi pikirkan seperti ini: Perusahaan tidak ingin menyewa "agak" fit, mereka ingin menyewa fit kustom haute couture.
Umum = generik!
Cara terbaik untuk menunjukkan bahwa Anda pasangan yang cocok untuk sebuah peran adalah menyelaraskan pengalaman Anda dengan persyaratan yang tercantum dalam iklan pekerjaan. Periode.
Namun, itu satu ton pengetikan ekstra, kan? Terutama jika Anda berburu dua atau tiga jenis peran yang berbeda! Hemat proses dengan menyiapkan beberapa versi resume Anda yang melilit setiap peran yang Anda inginkan. Dengan begitu, setiap aplikasi yang Anda kirim hanya memerlukan beberapa pengeditan kecil, alih-alih intens menulis ulang.
Dan untuk benar-benar merampingkan segala sesuatu, melamar untuk setiap jenis pekerjaan dalam batch, alih-alih melakukan sesi pencarian tas campuran untuk beberapa judul. Otak Anda akan berterima kasih.
2. Tidak Dapat Menjaga Rahasia Kecil Kotor Anda Selamanya
Ya, ada beberapa cara untuk menyamarkan kecelakaan karier seperti kesenjangan pekerjaan atau dipecat, tetapi kecurangan hanya akan membuat Anda sejauh ini. SDM akan memverifikasi tanggal kerja Anda. Pewawancara Anda akan bertanya mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda.
Dan resume fungsional itu? Itu tidak membodohi siapa pun!
Resume dan surat lamaran Anda harus mengantisipasi pertanyaan, daripada membuat yang baru. Mistik dan ambiguitas tidak akan menarik orang masuk. Sebaliknya, itu akan menghancurkan kepercayaan mereka pada Anda saat Anda paling membutuhkannya.
Jadi, selalu cantumkan tanggal yang tepat untuk pekerjaan Anda, dan jika Anda memiliki celah dalam sejarah Anda, jelaskan dengan catatan karir sederhana seperti, “Buruh pekerja untuk belajar penuh waktu.” Meskipun tidak perlu mendaftar pemutusan hubungan kerja pada resume Anda, atau situasi di sekitarnya, Anda harus siap untuk menjelaskannya selama wawancara Anda.
3. Tidak Bisa Mengisahkan Kisah Hidup Anda
Tidak, resume Anda tidak boleh menjadi garis waktu terperinci dari pengalaman profesional Anda. Sebaliknya, itu harus menjadi potret menarik latar belakang Anda karena berlaku untuk peluang yang ada.
Katakan dengan saya: Lebih banyak hanya lebih!
Daftar terperinci tugas seluk-beluk buang-buang waktu semua orang, dan daftar panjang peluru adalah membosankan. Tapi ringkasan efisien dari tanggung jawab Anda, ditambah dengan sorotan tentang bagaimana Anda telah menambah nilai melalui keterampilan Anda, akan mendesis dan menyenangkan.
Katakanlah Anda seorang manajer ritel yang ingin beralih ke peran pemasaran. Daftar riwayat hidup Anda, "Lacak kasir dan pelanggan yang dibantu, " sebuah fungsi pekerjaan yang tidak hanya menguap, tetapi juga dengan mudah diasumsikan dari jabatan Anda. Itu sampah konten, jadi hentikan itu! Sebagai gantinya, arahkan manajer perekrutan ke arah pencapaian terkait pemasaran yang telah Anda raih di pekerjaan Anda saat ini, atau gunakan ruang tersebut untuk membicarakan tentang sertifikasi MailChimp yang sedang Anda kerjakan.
Intinya adalah: Sertakan hanya detail yang relevan dan menarik. Hanya karena resume Anda sepanjang kaki Anda tidak berarti itu memberi Anda poin berburu pekerjaan tambahan.
4. Tidak Dapat Menangkan Kontes Popularitas
Tebak apa? Semua orang yang diwawancarai untuk pekerjaan yang Anda inginkan sama berkualitasnya seperti Anda. Resume Anda membuat Anda di pintu, tetapi tidak akan melakukan pembicaraan yang membuktikan Anda memiliki kepribadian yang dicari perusahaan.
Saran saya: Bertindaklah seperti creeper Grade-A!
Pelajari semua yang Anda bisa tentang perusahaan. Apa misi dan visinya? Apakah sudah ada dalam berita baru-baru ini? Bagaimana kehadiran media sosialnya? Lebih penting lagi, biasakan diri Anda dengan orang-orang yang akan mewawancarai Anda. Apakah Anda terhubung dan bagaimana caranya? Apakah Anda memiliki minat yang sama?
Pada titik ini dalam permainan, kecocokan budaya Anda jauh lebih penting daripada tempat Anda bekerja atau mendapatkan gelar Anda. Teliti, siapkan, dan selaraskan diri Anda dengan denyut nadi perusahaan.
5. Tidak Bisa Menjadi Roda Melengking Anda
Bahkan resume yang paling cemerlang tidak dapat mempromosikan dirinya sendiri. Andalah yang harus memastikan bahwa majikan tahu Anda ada di sana, siap, dan tertarik untuk bekerja untuk mereka.
Buat suara! Dapatkan pelumasnya!
Terlihat dan terlibat adalah kunci di setiap tahap pencarian pekerjaan Anda. Bahkan, tanpa kehadiran web yang kuat - baik itu di LinkedIn, Twitter, situs web pribadi, atau platform lain - Anda mungkin juga mencari pekerjaan berikutnya menggunakan sinyal asap dari bagian bawah ngarai. Pilih beberapa platform untuk berkonsentrasi selama pencarian Anda, dan aktifkan jaringan Anda.
Ingin sedikit minyak? Ingatlah untuk menindaklanjuti dengan ucapan terima kasih setelah wawancara, dan ketika menerima tawaran pekerjaan, berkomunikasi dengan jelas dengan majikan lama dan baru Anda tentang langkah selanjutnya yang akan Anda ambil.
Jadi, mari kita ulas. Resume Anda adalah teman yang sangat malas tetapi dapat diandalkan. Seorang teman yang bisa melakukan satu hal dengan sangat baik: Skor itu memberi Anda wawancara - tetapi hanya jika itu tepat sasaran, jujur, dan to the point. Dari sana, kerja keras berjejaring, wawancara wawancara, dan memakukan merek Anda secara online terserah Anda!
