Apakah Anda tahu orang-orang yang sangat mencintai pekerjaan mereka, mereka tampaknya melompat ke kantor setiap pagi dengan senyum di wajah dan mata air di langkah mereka?
Tidak? Ya, kami tahu persis di mana Anda dapat menemukannya: di salah satu dari 20 perusahaan luar biasa ini.
Itu benar - tempat-tempat ini sangat mengagumkan, orang-orang yang bekerja di sana benar-benar bersemangat untuk pergi bekerja setiap hari. Jika Anda ingin merasakan hal yang sama, kirimkan aplikasi untuk bergabung dengan tim bahagia ini. Sebelum Anda menyadarinya, Anda akan menantikan hari Senin. Terkesiap!
3. Kargo
Kantor kami
Ide besar untuk layar kecil. Begitulah cara Kargo membantu merek menerobos - dengan menggabungkan kreativitas, teknologi, dan kualitas untuk merancang pengalaman kustom yang brilian dan menghadirkannya dalam skala besar di seluruh situs dan aplikasi editorial terbaik dunia. Kampanye perusahaan memenangkan penghargaan, teknologinya sedang berubah, dan kinerjanya memimpin industri.
Di Kargo, kalender kehidupan sosial perusahaan sama padatnya dengan agenda bisnis. Dari Thanksgiving potlucks dan happy hour dadakan hingga malam film dan bermain bowling, tim menikmati kebersamaan baik di dalam maupun di luar kantor - yang diterjemahkan ke dalam budaya yang cukup mengagumkan.
“Bung, budaya adalah segalanya di sini. Ini hal yang menggemaskan - untuk mengetahui bahwa semua orang istimewa dan berbakat ini benar-benar peduli pada Anda, ”kata Neal Modi, Wakil Presiden Keuangan dan Operasi Bisnis.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kargo4. Sinaps
Kantor kami
Synapse adalah konsultasi pengembangan produk didorong oleh misi untuk mendorong inovasi bagi klien dan memperkenalkan perangkat mutakhir yang secara positif berdampak pada kehidupan konsumen. Synapse menawarkan keahlian dan layanan yang diperlukan untuk mengembangkan produk yang mengubah merek dan mempercepat kemajuan teknologi.
Karyawan di Synapse suka datang untuk bekerja. Dan mudah untuk melihat mengapa dengan kepemimpinan yang menekankan bimbingan terhadap manajemen dan banyak acara karyawan yang luar biasa - termasuk perjalanan berkemah di seluruh perusahaan - semua anggota tim Synapse benar-benar menikmati pekerjaan yang mereka lakukan, serta dengan siapa mereka melakukannya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Sinaps9. Andela
Kantor kami
Didirikan pada tahun 2014, Andela adalah jaringan pemimpin teknologi yang didedikasikan untuk memajukan potensi manusia. Dengan mencari dan mendukung pengembang perangkat lunak terkemuka di seluruh Afrika, Andela tidak hanya menciptakan peluang karier di pasar yang belum dimanfaatkan, tetapi juga membantu perusahaan menyusun tim teknik berkinerja tinggi untuk masa depan. Dengan sedikit sentuhan pada inisiatif akuisisi karyawan tradisional, Andela mampu secara simultan merangsang ekosistem industri teknologi dan memecahkan kekurangan bakat teknologi global yang berkembang.
Andela mendorong anggota tim untuk bertanya apa pun, mempelajari keterampilan baru, memecahkan masalah proyek, dan mendapatkan umpan balik kritis di lingkungan yang terbuka dan didukung. Dan, kepemimpinan perusahaan jelas mengakui pentingnya menyeimbangkan kerja keras dengan banyak permainan yang menyenangkan.
“Kami adalah orang-orang yang bersemangat yang banyak melakukan pekerjaan sepanjang hari - dan bersenang-senang, ” kata COO dan co-founder Andela.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Andela10. Wawasan Kesehatan Cello
Kantor kami
Didirikan pada 1983 di London, Cello Health Insight telah menjadi lengan riset pasar global Grup Kesehatan Cello yang lebih besar. Menggunakan sumber daya yang luas, Cello Health Insight merancang inisiatif penelitian untuk klien, memberikan perspektif multi-lensa untuk menemukan pendekatan terbaik untuk tantangan yang kompleks dan berkembang di ujung tombak layanan kesehatan.
Mencari karier yang memuaskan? Tidak terlihat lagi dari Cello Health Insight. Dengan peran sentralnya menyediakan penelitian dan solusi bagi perusahaan farmasi di seluruh dunia, rekomendasi perusahaan ini dapat membentuk kebijakan utama dan mengubah kehidupan.
Dan, itu berarti karyawan selalu merasa tertantang oleh proyek mereka - tetapi, mereka juga benar-benar menyukai pekerjaan mereka. “Kami tidak pernah bosan dalam pekerjaan kami, selalu ada sesuatu yang baru untuk dipelajari - selalu ada sesuatu yang baru untuk dijelajahi, ” jelas CEO Cello Health Insight.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Cello Health Insight11. Pertemuan
Kantor kami
Tempatkan desain dan layanan di tempat-tempat premium untuk bekerja, bertemu, dan menyelenggarakan acara yang menginspirasi. Melalui kemitraan strategis dengan tuan tanah komersial terkemuka, Convene mengoperasikan jaringan lokasi berbasis keramahtamahan di gedung-gedung perkantoran Kelas A di kota-kota besar AS, dengan rencana ekspansi secara global. Convene telah mengumpulkan $ 260 juta dalam pendanaan ekuitas hingga saat ini, dan telah dinobatkan sebagai salah satu dari 100 Perusahaan Paling Menjanjikan di Amerika oleh Forbes dan Tempat Kerja Terbaik oleh Inc. dan Fortune Magazine.
Karena karyawan Convene bekerja di sejumlah tempat dan tidak selalu berada di kantor yang sama pada waktu yang sama, perusahaan menjadikannya prioritas untuk merencanakan kegiatan tim di mana orang dapat mengikat dan mengeluarkan tenaga. Bersama-sama, mereka secara sukarela bersepeda untuk amal kanker, membentuk tim olahraga intramural, dan berpartisipasi dalam pertandingan bisbol kantor tahunan.
Itu membuat tim karyawan yang termotivasi, kolaboratif, dan terikat dengan baik yang benar-benar menikmati mendapatkan hal-hal luar biasa yang dicapai bersama. Seperti yang dijelaskan oleh Manajer Sumber Daya Manusia Convene, "Semua orang di sini memiliki kepribadian yang sangat berbeda, dan semua perspektif yang berbeda itu benar-benar cocok dengan produktivitas kita."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Convene13. Indeks Prediktif
Kantor kami
Inti dari filsafat "THREADS" Indeks Prediktif - kerja tim, kejujuran, keandalan, energi, tindakan, dorongan, dan ruang lingkup - adalah gagasan bahwa memahami orang adalah kunci untuk membuka potensi mereka, dan kunci untuk memahami adalah penilaian perilaku. Sebuah perusahaan dengan lebih dari 60 tahun data dan keahlian, The Predictive Index diakuisisi oleh mantan klien pada tahun 2014 dan sibuk memperluas penelitian, jangkauan, dan kemampuannya.
Karyawan Predictive Index menggambarkan perusahaan ini sebagai tempat yang menyenangkan dan ramah untuk bekerja. Dan, sebagai organisasi yang berspesialisasi dalam penilaian perilaku, The Predictive Index pasti tahu cara menemukan yang tepat, antusias, cocok untuk posisi terbuka perusahaan.
“Orang-orang senang berada di sini - mereka senang berada di peran mereka. Mereka telah diperiksa secara perilaku apakah mereka mengetahuinya atau tidak ketika mereka datang ke sini - cocok. Jadi kami sangat yakin bahwa mereka cocok untuk peran spesifik mereka, ”jelas Mike Zani, CEO.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Indeks Prediktif16. Asuransi Goosehead
Kantor kami
Didirikan pada tahun 2003, Goosehead Insurance mengubah wajah industri asuransi, menjadikan pencarian liputan yang bagus menjadi sepotong kue. Sebagai salah satu agen asuransi AS independen terbesar, Goosehead berkomitmen untuk menemukan cakupan dan tarif terbaik yang mungkin - dan karena ia bekerja secara simultan dengan operator yang berbeda, Goosehead menemukan klien berbagai opsi dan penawaran istimewa.
Asuransi Goosehead sangat diinvestasikan untuk kesuksesan karyawan. Dengan tim bergerombol setiap minggu dan sesi peninjauan satu-dua kali setiap bulan, karyawan terus-menerus memiliki kesempatan untuk mengajukan pertanyaan penting dan meningkatkan kinerja.
“Goosehead benar-benar tertarik pada Anda yang berhasil dan peduli tentang pengembangan pribadi dan profesional Anda secara keseluruhan, ” jelas Jacqueline Franco, Agen Layanan. Mengetahui bahwa kepemimpinan ada di sudut mereka membuat karyawan yang bahagia, puas, dan bersemangat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asuransi Goosehead18. Tinjau kembali
Kantor kami
iProspect adalah agensi pemasaran kinerja digital terkemuka di dunia - yang mendorong kinerja bisnis klien. Ketika industri online dengan cepat berkembang ke semua bidang kehidupan sehari-hari, para ahli pemenang penghargaan iProspect tahu bahwa setiap tweet, setiap pembaruan status, dan setiap video adalah titik sentuh pelanggan potensial - dan perusahaan mendedikasikan dirinya untuk mengembangkan strategi yang paling efektif untuk klien di setiap pasar.
Menciptakan suasana yang dinikmati semua karyawan adalah prioritas utama bagi perusahaan - dan itu terlihat di seluruh kantor. Budaya iProspect adalah kasual dan nyaman dan, menurut karyawan, pada setiap hari kegiatan dapat mencakup lima hingga 10 anjing berkeliaran dari meja ke meja, beberapa milkshake berduri, atau bahkan pertempuran bibir-sinkronisasi makan siang sesekali.
Pemanasan dan siap memamerkan keterampilan Anda? Kamu tahu apa yang harus dilakukan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di iProspect20. Rambu
Kantor kami
Didirikan pada 2010, teknologi otomatis Signpost membantu usaha kecil memaksimalkan pemasaran. Dinobatkan sebagai salah satu Perusahaan Paling Menjanjikan Amerika oleh Forbes, dan mendapat peringkat Top Workplace oleh The Austin American Statesman dan Crain's New York, mesin pemasaran Signpost menangkap panggilan konsumen, email, dan data untuk membangun hubungan yang setia dan berharga antara pemilik bisnis dan pelanggan.
Tim di Signpost sangat bersemangat tentang hal-hal yang mereka kerjakan dan kemajuan yang mereka capai. “Gairah - itulah denominator umum untuk semua orang di tim Signpost, ” tambah Alex Moffitt, Sales Executive. “Ada di produk, di lantai penjualan, dan di klien kami. Itulah yang membuat kita bangun di pagi hari. ”
Dorongan dan hasrat itu telah menyebabkan pertumbuhan eksplosif bagi Signpost - yang menggetarkan bagi perusahaan, tetapi bahkan lebih menggembirakan bagi karyawan. Sebagai Lead Sales Manager Signpost, James Curcio, menjelaskan, "Waktu yang saya habiskan di Signpost pasti menjadi salah satu pengalaman profesional paling menarik yang pernah saya miliki."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Plang
