Mencari posisi baru adalah salah satu hal paling menegangkan yang pernah Anda lakukan. Mungkin ini taruhan besar di balik pencarian yang membuatnya mudah untuk menganalisis secara berlebihan setiap bagiannya, terutama ketika menyangkut bagaimana Anda merespons email yang dikirim perekrut. Saya tahu bahwa sebelum saya menjadi perekrut, saya menghabiskan waktu terlalu lama untuk mencoba menulis tanggapan yang sempurna untuk setiap email yang saya terima. Mereka harus sempurna, pikirku, karena ada pekerjaan di telepon.
Tetapi ketika saya mulai menulis email kepada para kandidat, saya segera menyadari bahwa orang-orang memberi terlalu banyak tekanan pada diri mereka sendiri untuk "membuat tanggapan mereka benar." Jadi, sebelum Anda menghabiskan sepanjang akhir pekan mencoba mencari cara untuk sign-off (apakah yang terbaik atau sungguh-sungguh?), berikut adalah tiga email yang dikirim perekrut, dan jawaban yang benar-benar mereka inginkan dari Anda.
1. Menjadwalkan Wawancara Telepon
Masuk akal jika Anda ingin menghindari menyinggung seseorang ketika ia hanya mencoba menjadwalkan wawancara telepon. Tetapi, berdasarkan pengalaman saya dalam merekrut, saya tahu dua hal: Perekrut sibuk dan ketika mereka ingin menjadwalkan wawancara telepon, akan dibutuhkan surel yang paling ofensif untuk menghancurkan pencalonan Anda pada tahap ini.
Cara Menanggapi
Jika seorang perekrut meminta waktu tertentu agar Anda dapat berbicara, silakan menulis kembali dan berkata, “Waktu itu cocok untuk saya. Tolong beri tahu saya jika Anda membutuhkan hal lain sementara itu. ”Itu saja. Jika ia meminta waktu Anda bersedia berbicara, gunakan templat ini:
Hanya itu yang dibutuhkan. Tidak perlu bertele-tele, atau bahkan melangkah terlalu jauh untuk menekankan kembali minat Anda pada peran tersebut.
2. Bisakah Anda Mengirim Ulang Resume Anda?
Anda mungkin berpikir, “Tunggu, apa? Anda perlu resume yang diperbarui? Apakah Anda tidak percaya versi asli yang saya kirimkan kepada Anda? ”Jika itu masalahnya, tarik napas panjang dan santai. Bahkan ketika sebuah perusahaan memiliki sistem canggih untuk melacak pelamar, kadang-kadang teknologi tidak bekerja sama, dan situs web turun, file menjadi korup, dan berbagai hal dapat terjadi pada resume Anda yang akan membuat perekrut harus meminta salinan lain . Jangan terlalu banyak membaca ini jika itu terjadi. Kirimkan saja dan percaya bahwa Anda tidak melakukan kesalahan.
Cara Menanggapi
Yang ini relatif mudah:
Serius, hanya itu yang dibutuhkan. Jangan terus berusaha mencari tahu mengapa perekrut meminta ini. Kirimkan saja.
SEKARANG BAHWA SEMUA YANG DILAKUKAN …
…. Pergilah ke sana dan temukan perusahaan yang akan Anda sukai.
3. Apakah Anda Punya Obrolan Hari Ini?
Ini berbeda dengan email wawancara telepon. Sangat berbeda. Itu bisa berarti banyak hal. Anda mungkin berada di ambang mencari tahu Anda tidak mendapatkan pekerjaan impian Anda. Atau, bahwa Anda mendapatkannya dan inilah saatnya untuk merayakannya. Dulu saya terlalu sering menganalisis jenis email ini hingga setengah jam berlalu, dan saya sadar, ya ampun, saya mungkin harus merespons.
Jangan khawatir tentang apa yang Anda katakan ketika Anda menjawab yang satu ini - bagaimanapun, Anda mendapat berita, dan Anda akan memiliki percakapan yang jauh lebih lama dengan perekrut, di mana Anda akan dapat menggunakan semua kata-kata Anda.
Cara Menanggapi
Ada utas umum di seluruh templat ini: Semuanya sangat, sangat mudah. Dan untuk Anda, saya harap itu kabar baik. Dalam hal ini, inilah cara Anda dapat menanggapi permintaan untuk obrolan cepat:
Sederhana bukan? Yah, seharusnya begitu. Ada banyak percakapan mendalam yang menunggu Anda, jadi jangan buang waktu terlalu banyak untuk mencari tahu cara mengirim respons yang "benar". Lebih fokus pada bersiap-siap untuk apa pun yang ingin dibicarakan oleh perekrut.
Saya mengerti. Wawancara itu sulit, dan bahkan lebih sulit karena setiap lapisannya tegang. Bagaimanapun, ada posisi dengan gaji nyata, dan manfaat nyata, dan mungkin kebahagiaan yang sangat nyata di telepon. Anda harus dipuji karena ingin memakukan setiap bagiannya. Tapi jangan khawatir: Ketika datang ke jenis email perekrut ini, mengatakan lebih sedikit dalam tanggapan Anda tidak akan dikenakan biaya pekerjaan impian Anda.
