Setelah mengirimkan lamaran kerja dan menunggu waktu yang lama, akhirnya Anda mendapatkan wawancara untuk posisi yang benar-benar Anda sukai. Selamat! Jika Anda serius, Anda mungkin akan berusaha keras untuk meneliti perusahaan, berbicara dengan karyawan saat ini dan masa lalu, dan menyiapkan cerita untuk pertanyaan perilaku buruk yang mungkin Anda dapatkan dalam wawancara. Itu keren!
Tetapi, bahkan dengan kandidat wawancara yang paling siap, saya telah menemukan bahwa banyak orang masih melakukan satu kesalahan kritis. Mereka akan menyampaikan kisah-kisah yang benar-benar fantastis dan relevan, dan saya akan benar-benar ketagihan - semuanya sampai berakhir dengan, “dan … ya” atau hanya jeda yang canggung.
Jadi, bagaimana tepatnya Anda dapat mencegah diri Anda dari menjatuhkan jawaban Anda? Berlatih pasti menjadi sempurna, tetapi Anda jarang dapat mempersiapkan untuk setiap pertanyaan individu yang akan ditanyakan pewawancara. Dengan pemikiran ini, inilah rencana untuk bagaimana menyimpulkan tanggapan wawancara yang akan membantu Anda melalui sebagian besar pertanyaan wawancara.
Opsi 1: Hubungkan ke Posisi atau Perusahaan
Ketika seorang manajer perekrutan bertanya, "Apa kekuatan terbesar Anda?" Atau "Ceritakan tentang diri Anda, " ia benar-benar berarti plus, "dan bagaimana itu akan menguntungkan saya dan perusahaan saya?" Mengetahui hal ini, satu cara bagus untuk menyimpulkan jawaban wawancara adalah menghubungkannya kembali ke posisi atau perusahaan.
Sesuatu seperti ini akan bekerja dengan baik: "… dan itulah mengapa saya benar-benar sangat senang dengan posisi ini - saya pikir itu akan menjadi peluang besar bagi saya untuk menggunakan keahlian saya untuk pekerjaan yang berorientasi pada detail, " atau "… dan itu ada dalam fakta apa yang membuat saya melamar untuk posisi ini: kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang menghargai transparansi. "
Opsi 2: Ringkas dan Dapatkan Kembali ke Pertanyaan
Anda tidak akan selalu dapat mengembalikannya ke posisi atau perusahaan (atau seharusnya Anda - itu akan mulai terdengar terlalu formulaik), jadi inilah opsi yang hampir selalu berhasil: Ringkaslah dan kembalilah ke pertanyaan awal. Ini sangat efektif jika Anda memiliki kecenderungan untuk bertele-tele, karena itu akan menunjukkan bahwa Anda fokus menjawab pertanyaan selama ini.
Misalnya: "Jadi, secara umum, Anda bisa mengatakan saya mengambil pendekatan kepemimpinan yang sangat teladan, " atau "Kembali ke pertanyaan awal, saya melakukan segala upaya untuk mempelajari dan melihat masalah dari yang lain. sudut pandang seseorang sebelum mengambil tindakan apa pun saat menghadapi konflik. "
Opsi 3: Ajukan Pertanyaan Anda Sendiri
Terakhir, untuk mencampurnya sedikit, Anda dapat mencoba menyelesaikan beberapa tanggapan Anda dengan pertanyaan Anda sendiri. Bagaimanapun, sebuah wawancara haruslah jalan dua arah. Dan, bagian terbaiknya adalah, Anda mungkin akan membuat kesan yang lebih baik dan membangun hubungan yang lebih baik dengan pewawancara Anda jika wawancara Anda lebih terasa seperti percakapan daripada sesi tanya jawab. (Kecuali, tentu saja, perusahaan sedikit lebih kancing dan jelas memiliki skrip pertanyaan siap untuk diajukan. Kemudian, biarkan mereka melakukan hal mereka.)
Jadi, jika Anda ditanya seberapa baik Anda bekerja dalam pengaturan tim, Anda dapat berbicara sedikit tentang bagaimana Anda melakukannya, memberikan contoh, dan kemudian membungkusnya dengan pertanyaan cepat seperti, "Seperti yang saya katakan sebelumnya, bekerja di tim benar-benar membantu saya menjadi lebih produktif dan kreatif. Sebenarnya, ketika kita sedang membahas topik ini, bisakah Anda memberi tahu saya sedikit lebih banyak tentang bagaimana tim beroperasi di sini? ”
Sekarang setelah Anda memiliki gagasan tentang bagaimana menyelesaikan tanggapan terhadap pertanyaan wawancara, ada baiknya berlatih beberapa kali sebelum hari besar. Idenya adalah bahwa Anda harus dapat menggunakan aturan umum ini bahkan ketika dihadapkan dengan pertanyaan wawancara yang belum pernah Anda dengar sebelumnya, tetapi, seperti semua hal yang terkait dengan wawancara, sedikit latihan tidak pernah sakit.
