Setelah menghabiskan bertahun-tahun mengasah resume saya sendiri selama beberapa putaran mencari pekerjaan selama bertahun-tahun, saya baru-baru ini memiliki pengalaman yang menyenangkan berada di sisi lain: Saya mempekerjakan magang dan cukup bersemangat untuk meninjau tumpukan resume.
Beberapa membuat kesalahan lucu, seperti seorang pria yang mendaftar "outsourcing" di bawah keahliannya, ketika ini adalah magang di mana ia akan menjadi tenaga outsourcing! Atau wanita yang, meskipun dia melamar untuk menjangkau bisnis meminta mereka untuk menghemat energi, memimpin dengan kalimat kemenangan ini: “Sebagai lulusan baru, saya telah mencoba untuk mengejar hasrat saya, yang akhirnya menjadi On-Air Kepribadian Radio. "
Namun sebagian besar kesalahan resume tidak terlalu mencolok. Meninjau tumpukan resume pelamar saya, saya melihat dengan jelas bahwa kesalahan yang paling umum adalah halus dan psikologis.
Kita semua tahu bahwa resume harus merangkum pengalaman kami yang relevan di sebuah halaman, tetapi mudah untuk membiarkan format standar resume, dengan header yang jelas untuk pekerjaan, pendidikan, dan keterampilan, menghilangkan beban emosional yang disajikan oleh ringkasan ini. Bagaimanapun, kita benar-benar memadatkan diri kita, siapa kita sebagai orang-orang dan karyawan potensial, menjadi poin-poin yang tergencet di satu halaman singkat. Dan kemudian, kami mengirimkan resume kami ke dunia untuk diadili oleh orang asing. Jadi, wajar jika kita menutup telepon tentang bagaimana kita menampilkan diri kita sendiri.
Yang mengatakan, saya perhatikan tiga titik lengket khusus yang perlu diatasi untuk membuat resume yang jelas. Inilah cara mengenali - dan menaklukkan - mereka.
1. Anda Tidak Harus Menyertakan Seluruh Sejarah Anda
Menurut TheLadders, manajer perekrutan menghabiskan rata-rata enam detik untuk meninjau setiap resume. Saya harus mengakui melakukan hal yang sama untuk pelamar magang saya. Cukup mudah untuk melirik resume dan melihat apakah seorang kandidat memiliki pengalaman yang relevan.
Ketika seseorang meninjau resume, dia mencari dasar-dasarnya - di mana Anda bekerja? Apa kronologi Anda? Apa keterampilan khusus Anda? Dan semua ini adalah melalui lensa pekerjaan yang Anda lamar - apakah Anda memiliki keterampilan yang diminta oleh deskripsi pekerjaan?
Inilah sebabnya mengapa begitu penting untuk menyesuaikan resume Anda untuk posisi itu, memilih pengalaman Anda untuk menyoroti bagian-bagian yang paling relevan. Saya tahu mungkin sulit untuk menyerahkan banyak poin-poin yang menguraikan pengalaman menakjubkan Anda bekerja di pertanian atau mengedit majalah - ini adalah bagian dari siapa Anda! Tetapi jika mereka tidak relevan dengan tugas-tugas yang diminta pekerjaan itu, bagian-bagian ini harus sangat singkat (atau dihapus sama sekali).
Sebaliknya, jika Anda memiliki pengalaman yang berhubungan langsung dengan posisi yang Anda lamar, tetapi itu adalah sebagian kecil dari apa yang Anda lakukan, mainkan. Pimpin dengan itu dalam uraian Anda tentang posisi itu. Ingat, resume adalah sorotan utama tentang siapa Anda dan apa yang telah Anda lakukan, itu bukan segalanya. Lebih penting untuk tampak relevan dengan posisi pada pandangan pertama daripada komprehensif tentang pengalaman Anda.
2. Anda Bukan Pembohong jika Anda Sedikit Suka
Oke, tentu saja Anda harus jujur dalam resume Anda! Yang mengatakan, sementara Anda benar-benar tidak boleh membuat pengalaman yang tidak Anda miliki, Anda tidak perlu tepat 100% akurat.
Meninjau resume, saya melihat beberapa yang membagi pengalaman mereka di satu perusahaan menjadi beberapa daftar karena mereka memegang posisi yang berbeda atau dipromosikan selama waktu mereka di sana. Meskipun sepenuhnya akurat, ini sebenarnya membuat lebih sulit untuk menafsirkan riwayat pekerjaan mereka. Saya lebih suka satu daftar yang menunjukkan berapa lama mereka di perusahaan, daftar judul terbaru mereka. Judul tambahan dapat dimasukkan dalam deskripsi posisi. Sekali lagi, tidak semua yang Anda lakukan dalam posisi ini perlu dimasukkan, hanya tugas utama Anda dan pekerjaan yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Demikian pula, ketika Anda daftar tanggal yang Anda pegang setiap posisi, itu bisa saja daftar tahun saja.
Singkatnya, jangan berbohong, tetapi demi singkatnya, Anda tidak harus 100% akurat untuk surat itu. Beberapa cara pintas baik-baik saja, seperti menempatkan judul terakhir yang Anda miliki atau hanya daftar tahun daripada bulan. Ini tidak membuat resume Anda salah, itu hanya membuatnya lebih sederhana. Pintasan dapat dan harus digunakan untuk membuat resume lebih mudah dibaca dan benar-benar dapat menghasilkan resume yang lebih jelas, terutama bagi seseorang yang membaca sekilas dengan cepat.
3. Ini Hanya Bisnis, Bukan Identitas Anda
Tentu saja Anda lebih dari sekadar karyawan; kita semua adalah manusia dengan beragam minat. Tetapi resume Anda tidak perlu mencerminkan semua identitas Anda, hanya siapa Anda di tempat kerja. Sungguh, tidak ada yang akan memberi Anda wawancara hanya karena Anda mendaftarkan arung jeram sebagai hobi (kecuali, katakanlah, Anda mencari posisi sebagai pemandu sungai).
Jika Anda memiliki pengalaman sukarela yang relevan - mungkin Anda mengajari anak-anak dalam matematika, dan melamar posisi bekerja dengan anak-anak - dengan cara apa pun memasukkannya. Tetapi tinggalkan detail yang mungkin Anda pegang karena Anda pikir itu rapi. Jangan khawatir tentang mewakili totalitas siapa Anda dalam resume Anda; itu hanya ringkasan dan harus tetap pada apa yang paling relevan. Setelah wawancara, Anda dapat membuatnya terpesona dengan pesona Anda.
Ketika mewakili diri kita sendiri, terutama kepada orang asing, kita memiliki keinginan untuk teliti dan mencoba mengesankan mereka dengan berbagai pengalaman kita. Namun, ketika meninjau resume dengan cepat, mempekerjakan manajer akan cepat, lebih peduli tentang relevansi Anda dengan posisi dan organisasi, daripada siapa Anda. Jadikan pekerjaan mereka mudah dengan mengurangi dan menyederhanakan. Anda tidak melepaskan identitas Anda, hanya memoles bagian yang paling relevan untuk bersinar.
