Salah satu hal terburuk yang bisa dikatakan seseorang kepada Anda ketika Anda akan pergi wawancara adalah, “Saya yakin Anda akan hebat. Tetapi jangan tersinggung jika Anda tidak mendapatkannya karena mungkin ada banyak orang yang mendaftar. ”
Kenapa begitu buruk?
Sebaik apa pun niat Anda, pernyataan itu sebenarnya melakukan dua hal. Satu, itu menegaskan kembali gagasan tak terucapkan bahwa Anda mungkin tidak akan mendapatkan pekerjaan. Dan dua, itu membuat Anda merasa tidak cukup istimewa untuk menonjol.
Jadi, saya sering merekomendasikan untuk menghindari "pembicaraan sungguhan" dengan siapa pun sebelum Anda pergi ke pertemuan besar untuk sebuah pertunjukan yang mungkin Anda sudah sangat gugup. Alih-alih, berikut adalah tiga hal yang lebih pintar untuk menjadi fokus selama wawancara kerja yang tidak ada hubungannya dengan kompetisi, dan lebih banyak lagi hubungannya dengan membuatnya jelas bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk manggung.
1. Fokus untuk Hadir Selama Wawancara Seluruh
Jika Anda pergi ke sebuah wawancara yang benar-benar terganggu oleh berapa banyak orang hebat yang mungkin siap untuk peran itu, Anda mungkin akan melakukan pekerjaan yang buruk dalam mendengarkan. Dan untuk melawan kegugupan Anda, Anda akan default untuk "menjual" diri Anda sendiri, yang mengganggu sebagian besar manajer yang merekrut - terutama ketika jelas bahwa Anda tidak menjawab pertanyaan mereka.
Alih-alih berfokus pada kompetisi potensial, berusahalah untuk melibatkan pewawancara dalam percakapan daripada berbicara terlalu banyak tentang betapa hebatnya Anda. Jika Anda mengganggu manajer perekrutan secara tidak sengaja, jangan panik. Tapi, buatlah suatu titik untuk meminta maaf dan biarkan dia ruang untuk melanjutkan. Kandidat paling mengesankan yang pernah saya temui membuat pertemuan itu terasa kurang seperti wawancara dan lebih seperti saya bertemu seseorang untuk minum kopi
2. Jadilah Pengacara untuk Diri Sendiri
OK, ini mungkin terdengar klise, tapi dengarkan aku. Sebelum saya menjadi perekrut, saya berasumsi bahwa setiap wawancara yang saya dapatkan adalah hasil dari beberapa manajer perekrutan yang buruk hanya membutuhkan tubuh yang hangat untuk mengisi kursi. Kemudian, saya menyadari bahwa wawancara membutuhkan waktu yang sangat lama. Dan orang-orang tidak punya waktu untuk bertemu dengan semua orang yang kebetulan pergi ke sekolah yang sama seperti mereka.
Intinya di sini sederhana: Satu-satunya alasan Anda mewawancarai adalah seseorang berpikir Anda cukup hebat. Dan orang ini ingin belajar lebih banyak tentang Anda.
Ya, tidak bertanggung jawab bagiku untuk memberitahumu untuk pergi ke setiap pertemuan dan memperlakukan semua orang di ruangan itu seolah-olah mereka idiot karena mewariskanmu. Tapi, saya juga bertemu dengan kandidat yang tidak percaya saya ingin melihat mereka. Dan sudah jelas bahwa mereka begitu sedih pada diri mereka sendiri, mereka hanya berharap untuk keluar dari wawancara hidup-hidup.
Sebelum Anda berjalan ke kantor manajer perekrutan, bantulah diri Anda dan identifikasi beberapa hal yang benar-benar Anda banggakan. Bahkan jika Anda tidak akhirnya membicarakan hal-hal itu, dorongan kepercayaan diri itu akan berguna ketika perhatian Anda mulai mengarah ke orang-orang lain yang siap untuk manggung.
3. Ingat Tujuan Wawancara Anda
Jadi, di sinilah saya sering tersandung, bahkan ketika saya memberikan saran. Ya, Anda harus fokus pada apa yang membuat Anda hebat. Ya, Anda harus membuat kesan pada semua orang yang Anda temui. Tapi, pada akhirnya, tujuan akhirnya cukup sederhana: Dapatkan. Itu. Pekerjaan.
Berfokus pada kompetisi yang Anda lawan membuatnya mudah untuk melupakan tujuan itu. Dan ketika Anda melupakan tujuan itu, Anda lebih fokus pada hal-hal seperti seberapa banyak Anda berkeringat, atau bagaimana kemeja yang Anda pilih adalah pilihan yang benar-benar salah, atau bagaimana Anda seharusnya tidak memilih produk rambut setengah harga itu. Tetapi, jika Anda lupa fakta bahwa ada pekerjaan aktual di telepon (dan bahwa Anda benar-benar pesaing untuk itu), tidak ada hal-hal lain yang benar-benar penting. Jadi, ambil napas dalam-dalam, ingatkan diri Anda mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk posisi ini, dan ingat bahwa pada akhirnya, semua pekerjaan yang Anda lakukan ini hanya untuk mendapatkan penawaran.
Saya agak penentang sifatnya, jadi saya mengerti betapa menghiburnya dengan mengatakan, "Yah, ada banyak orang hebat yang siap untuk pekerjaan ini, jadi kita lihat saja nanti." Tapi, saya juga sudah belajar cukup untuk mengetahui bahwa meyakinkan seperti yang mungkin terasa untuk sementara waktu, Anda juga menempatkan diri Anda pada kerugian besar jika Anda pergi ke sebuah wawancara dengan pola pikir itu. Dan mengapa Anda melakukan itu, terutama ketika Anda telah bekerja keras untuk mencapai titik ini seperti yang Anda miliki? Satu-satunya orang yang menahan Anda dalam hal ini - sekuat ini untuk ditelan - adalah Anda.
