Setelah mengirimkan resume yang tak terhitung jumlahnya, Anda akhirnya mendapatkan wawancara kerja dengan perusahaan impian Anda. Anda telah memilih pakaian yang sempurna, memasukkan banyak resume Anda ke dalam folder Anda, dan melatih jawaban Anda berulang-ulang.
Dan kemudian - itu terjadi. Anda menyadari bahwa wawancara itu pada pukul 11:30, bukan 1:30. Anda melihat kesalahan pada resume Anda. Atau Anda membuat kesalahan lain yang benar-benar dapat dihindari yang Anda tahu, mundur dan maju, bahwa Anda tidak boleh, pernah membuat sebagai orang yang diwawancarai.
Tidak peduli seberapa teliti persiapan Anda, kesalahan masih bisa terjadi selama lamaran kerja dan proses wawancara. Tapi, itu tidak selalu berarti permainan selesai - ya, bahkan orang yang tidak sempurna pun mendapatkan pekerjaan. Jika Anda membuat salah satu kesalahan umum ini, beberapa langkah kunci dapat membantu Anda memanfaatkan yang terbaik dari situasi yang buruk.
1. Menyerahkan Resume yang Salah
Sebenarnya merupakan ide bagus untuk memiliki versi resume Anda yang berbeda untuk setiap posisi yang Anda lamar (atau setidaknya, beberapa versi untuk berbagai jenis pekerjaan), terutama jika Anda melamar pekerjaan yang memanfaatkan beragam jenis keterampilan dan pengalaman. Tentu saja - ini menghasilkan 35 dokumen berjudul beberapa versi "Resume" disimpan di desktop Anda, dan itu membuat Anda berisiko mengirim yang salah. Dan bagaimana jika Anda lakukan?
Jika resume yang Anda kirim hanya sedikit berbeda dari yang Anda inginkan, lepaskan saja. Tetapi, jika ada masalah mencolok (katakanlah, Anda melamar posisi pemasaran dan seluruh resume Anda berfokus pada komunikasi perusahaan), itu cerita lain. Cobalah untuk memulihkan dengan mengirim email (sesegera mungkin) yang menyatakan bahwa resume yang Anda kirimkan bukan yang terbaik, paling relevan dengan posisi itu, dan melampirkan dokumen yang benar.
Jika Anda membuat skor wawancara (bahkan dengan resume yang salah), kirim dokumen yang benar ke manajer perekrutan sebelum pertemuan tatap muka Anda, dan bagikan salinan cetak kepada pewawancara ketika Anda bertemu secara langsung. Tidak perlu menunjukkan kesalahan Anda saat itu - cukup tersenyum dan katakan, "Saya membawakan Anda salinan resume saya yang paling baru."
2. Pertemuan Campuran
Jika Anda sedang mencari pekerjaan yang benar-benar ditentukan, semoga kalender Anda penuh dengan wawancara. Dan itu luar biasa - sampai Anda mencampur dua tanggal di kalender Anda, atau salah paham arti “Selasa depan.”
Tidak ada jalan lain - percampuran yang tidak disengaja yang membuat perusahaan pewawancara berpikir bahwa mereka telah berdiri adalah kesalahan besar. Jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi ini, untuk alasan apa pun, Anda benar-benar harus menelepon segera setelah Anda menyadari kesalahan Anda. Anda tidak perlu memberikan penjelasan panjang lebar (atau lebih buruk, merendahkan), cukup nyatakan penyesalan tulus Anda tentang campuran kalender Anda. Kemudian, tawarkan untuk menjadwal ulang atau mengakomodasi jadwal manajer perekrutan.
Chi Malker, seorang penulis dan editor di Midwest, mendapati dirinya dalam situasi seperti itu. "Saya tidak sengaja mengubah informasi lokasi dan muncul di kantor yang salah pada waktu yang tepat, " akunya. "Telepon cepat dan permintaan maaf membantu saya memilah-milah situasinya, tetapi saya memastikan untuk menindaklanjuti dengan catatan singkat, tulisan tangan yang menyatakan minat tulus saya pada posisi itu. "
Mengakui kesalahan Anda dan membuat upaya proaktif untuk terhubung dengan mempekerjakan manajer pada tingkat pribadi adalah persis apa yang dicari pengusaha - jadi, itu mungkin hanya memberi Anda kesempatan kedua.
3. Terlambat untuk Wawancara
Terlambat untuk wawancara tidak selalu salah Anda - tetapi lebih sering daripada tidak, itu membuat kesan yang buruk.
Jadi, jika Anda terjebak dalam kemacetan, mobil kereta bawah tanah Anda mogok, atau Anda tahu ada sedikit peluang Anda tidak akan sampai pada wawancara tepat waktu, cobalah untuk meringankan situasi terlebih dahulu dengan melakukan panggilan cepat ke pewawancara. . Menjelaskan situasi Anda, memberi mereka perhatian, dan meminta maaf sebelum Anda benar-benar terlambat akan membuat kesan yang jauh lebih baik daripada membiarkan mereka duduk di lobi, bertanya-tanya di mana Anda berada.
Yang paling penting untuk diingat adalah untuk tidak menawarkan alasan yang lemah. Akui keterlambatan Anda, minta maaf atas kesalahannya, dan kemudian, begitu Anda menelepon, tarik napas panjang. Ingat: Anda hanya mendapat satu kesempatan untuk membuat kesan pertama, dan penampilan orang yang diwawancarai yang bingung dan kacau bisa menjadi abadi.
4. Menjatuhkan Pertanyaan dalam Wawancara
Di dalam pikiranmu, Anda memiliki jawaban yang sempurna untuk setiap pertanyaan, dan Anda mengeksekusi masing-masing dengan sempurna dengan cara yang menyoroti kekuatan dan pengalaman Anda.
Pada kenyataannya? Ketika Anda diberi pertanyaan sulit tentang karier cepat Anda, Anda dapat tersandung dari waktu ke waktu. Bahkan, semua orang melakukannya. Dan pewawancara mendapatkannya.
Jadi, jika Anda membuat kesalahan besar dalam menjawab pertanyaan, santai: Ambil napas dalam-dalam, mundur, dan ulangi jawaban Anda. Anda bahkan dapat mengatakan, "sebenarnya, bisakah saya mengulanginya, dengan cara yang berbeda?" Aspek paling penting untuk kembali dari kesalahan adalah untuk menjaga ketenangan Anda - pewawancara kemungkinan besar akan mengingat pemulihan Anda yang lancar lebih baik daripada kesalahan Anda.
Ingat, tidak ada kesalahan individu dalam proses wawancara yang fatal. Daripada membuang-buang waktu dengan menekankan tentang apa yang bisa Anda lakukan secara berbeda, pikirkan tentang bagaimana Anda dapat memberikan putaran positif pada pengalaman tersebut. Dan itu mungkin tidak berhasil - tapi hei, Anda tidak akan pernah tahu sampai Anda mencobanya.
