Skip to main content

4 Rahasia untuk wawancara tanpa bos Anda curiga

cp sub indo: debat seru Christian prince (April 2025)

cp sub indo: debat seru Christian prince (April 2025)
Anonim

Pernah mendengar seseorang berkata, "Lebih mudah untuk menemukan pekerjaan ketika Anda sudah memiliki pekerjaan?" Ya, pasti ada kebenarannya.

Tapi saya yakin Anda juga pernah mendengar orang berkata, "Mencari pekerjaan adalah pekerjaan penuh waktu, " dan sayangnya, seringkali terasa seperti itu. Selain waktu yang Anda perlukan untuk menghabiskan jaringan, mengatur materi aplikasi Anda, dan benar-benar melamar, Anda juga perlu meluangkan waktu selama jam kerja normal untuk melakukan wawancara.

Dengan asumsi bahwa hanya berjalan keluar dari pintu kantor dan muncul kembali dalam beberapa jam bukanlah pilihan bagi Anda, mari selami beberapa cara yang dapat membuat proses ini jauh lebih mudah pada diri Anda sendiri.

1. Jadwalkan Wawancara Awal, Terlambat, atau Selama Makan Siang

Selama Anda umumnya fleksibel, tidak ada salahnya membiarkan penjadwal mengetahui preferensi Anda dalam hal waktu dalam wawancara. Bagi kebanyakan orang, lebih mudah untuk meminta datang ke kantor terlambat, pergi lebih awal, atau makan siang panjang dibandingkan pergi secara acak di siang hari. (Jika Anda benar-benar beruntung, mungkin Anda bahkan dapat menjadwalkan wawancara Anda pada waktu di luar hari kerja Anda yang khas sama sekali.)

Ketika penjadwal atau pewawancara menjangkau untuk mendapatkan sesuatu di buku, cobalah mengatakan sesuatu di sepanjang baris: "Jika mungkin, sekitar jam makan siang atau sore hari adalah yang terbaik bagi saya. Jika tidak, saya senang mengerjakan jadwal Anda. "

Saya telah menjadwalkan banyak wawancara selama perekrutan, dan saya selalu berpikir itu adalah pendekatan yang hebat dan penuh hormat.

2. Gunakan Liburan dan Hari Pribadi Anda

Jangan takut untuk cuti sehari penuh untuk wawancara menggunakan liburan atau hari pribadi Anda. Untuk itulah mereka ada - situasi pribadi!

Jika Anda akan mengambil pendekatan ini, pastikan untuk memberi tahu manajer Anda beberapa hari (misalnya, "Saya ingin mengambil hari pribadi Senin depan untuk mengurus beberapa hal"). Kecuali jika Anda memiliki proyek besar atau hasil (atau manajer yang sangat tangguh!), Permintaan Anda mungkin akan disetujui tanpa banyak pertanyaan.

Ini juga merupakan ide yang baik untuk membuat perusahaan yang Anda wawancarai tahu bahwa Anda akan tersedia sepanjang hari jika Anda bertemu dengan lebih dari satu orang. Ingatlah bahwa wawancara putaran pertama biasanya hanya dijadwalkan dengan satu orang, tetapi untuk putaran kedua atau terakhir, cukup umum untuk bertemu dengan beberapa orang sekaligus. Jika Anda akan menggunakan hari pribadi atau liburan, saya sarankan melakukannya untuk salah satu putaran berikutnya untuk mendapatkan hasil maksimal dari uang Anda.

3. Jangan Terlalu Menjadwal pada Diri Sendiri

Meninggalkan kantor lebih awal sekali atau dua kali dalam beberapa minggu biasanya tidak memicu lonceng alarm, tetapi setiap perusahaan yang secara serius Anda libatkan dapat membuat Anda keluar dari kantor beberapa kali - dan itu bertambah.

Itulah mengapa sangat penting untuk selektif tentang wawancara yang Anda putuskan untuk dilanjutkan (dan pekerjaan yang Anda pilih untuk melamar). Proses pencarian pekerjaan membutuhkan begitu banyak waktu, dan alih-alih mencari kuantitas aplikasi, pilih kualitas. Waktu Anda sangat berharga dan harus digunakan untuk peluang yang benar-benar berpotensi menjadi "satu-satunya."

4. Jangan Memberikan Petunjuk Yang Tidak Perlu

Ada beberapa hal yang cenderung dilakukan orang yang membuatnya cukup jelas bahwa mereka sedang mewawancarai. Mengenakan jas pada hari Anda mengatakan Anda memiliki janji dengan dokter, misalnya? Hadiah yang cukup mati.

Lain adalah berbagi berita dengan rekan kerja Anda. Meskipun sebagian besar dari kita memiliki kolega yang mengaburkan garis profesional-pribadi (dengan cara yang baik), pencarian pekerjaan eksternal Anda adalah jenis hal yang paling baik disimpan untuk diri sendiri sampai saat Anda memutuskan untuk pergi.

Terakhir, bahkan jika Anda tidak siap untuk keluar dari pintu itu, jangan secara mental memeriksa. Meninggalkan pekerjaan dengan baik akan membantu Anda nantinya dalam karier. Jika Anda meninggalkan pekerjaan untuk diwawancarai dan menjatuhkan bola pada tugas-tugas Anda saat ini, itu pasti akan menghancurkan Anda - belum lagi meninggalkan kesan buruk.