Anda telah melakukan tugas yang sama selama Anda bisa ingat.
Anda telah memiliki bos yang sama - dan bos bos - sepanjang waktu Anda berada di perusahaan.
Keterampilan baru? Tanggung jawab baru? Inisiatif perusahaan baru? Tidak dapat menyebutkan nama apa pun dari atas kepala Anda. Bahkan, Anda mulai merasa hal-hal sedikit terhenti.
Aku tahu. Anda memiliki pekerjaan yang bagus. Anda bekerja untuk perusahaan yang menarik, dan Anda menyukai bos dan rekan kerja Anda. Dan saya juga tahu bahwa, kadang-kadang, bertahan dengan status quo adalah apa yang Anda inginkan dari karier Anda.
Tetapi, jika penting bagi Anda untuk terus tumbuh dan maju dalam kehidupan profesional Anda, inilah saatnya untuk memperhatikan bagaimana pekerjaan Anda memengaruhi karier Anda secara keseluruhan. Dan, yang lebih penting, untuk mengenali tanda-tanda ini yang memberi tahu Anda kapan itu mungkin macet.
1. Satu-satunya Cara Anda Dapat Naik ke Atas adalah jika Bos Anda Pensiun
Atau, Anda tahu, ditabrak bus bergaya Regina George. Jika Anda berada di salah satu organisasi dengan struktur kaku di mana setiap orang naik tangga yang sama - dan anak tangga di depan Anda tidak akan dikosongkan dalam waktu dekat - maka promosi atau kemajuan mungkin tidak ada di depan mata Anda.
Jika ini masalahnya, Anda dapat (dan harus) berbicara dengan penyelia Anda tentang pilihan Anda. Bisakah Anda setidaknya mengambil beberapa tanggung jawab baru? Atau, jika tidak ada peluang bagi Anda di departemen Anda saat ini, mungkin ada di tempat lain. Tentu saja, jika Anda telah melakukan itu, dan masih tidak ada harapan untuk bergerak, tidak ada tempat bagi Anda untuk pergi kecuali keluar.
Anda juga dapat menghindari dilema ini di posisi Anda berikutnya dengan mengajukan pertanyaan seperti ini selama wawancara: "Bagaimana karyawan menumbuhkan dan mengembangkan karier mereka di sini?" Atau "Seperti apa bentuk jalur karier di perusahaan Anda?"
2. Anda Dapat Melewati untuk Promosi Lebih dari Sekali
Apa pun alasan di balik ini, faktanya adalah sesuatu atau seseorang menghalangi Anda untuk naik di organisasi Anda saat ini.
Sebelum mengepak barang-barang Anda, luangkan waktu untuk duduk manajer Anda dan tanyakan mengapa ini terjadi lagi . Mungkin itu adalah sesuatu yang Anda lakukan dan Anda tanpa sadar menyabotase diri sendiri - jika itu masalahnya, Anda memiliki sesuatu untuk dikerjakan. Tetapi jika tidak ada yang memberi Anda alasan jelas mengapa Anda dilewati, kemungkinan tidak banyak yang akan berubah di masa depan.
3. Perusahaan Anda Memotong Kembali
Selama resesi, tidak banyak yang bisa Anda lakukan tentang atasan Anda yang mengencangkan ikat pinggang - semua orang melakukan hal yang sama. Tetapi sekarang, dengan ekonomi yang lebih sehat, Anda memiliki lebih banyak pilihan, dan Anda harus memperhatikan jika perusahaan Anda tampaknya mengurangi.
Anda bahkan tidak perlu melihat PHK massal atau membeku gaji. Carilah tanda-tanda bahwa bisnis tidak benar-benar tumbuh, seperti berkurangnya lowongan pekerjaan atau kenyataan bahwa setiap pemain utama di industri Anda bergerak ke arah yang sama - sementara Anda tetap stagnan. Jika pertumbuhan benar-benar melambat, segera Anda akan berada di "situasi" pertama yang saya sebutkan.
4. Seluruh Industri Anda Menyusut
Yang ini membutuhkan langkah mundur. Kesadaran bahwa industri tempat Anda membangun karier perlahan menghilang bukanlah sesuatu yang baik bagi banyak orang. Tapi semakin awal Anda melakukannya, semakin baik Anda. Ya, itu adalah pil yang sulit untuk ditelan, tetapi lebih baik untuk tahu sekarang, daripada menjadi buta nanti.
Berita bagus? Banyak orang berganti karier. Anda dapat mempersiapkan diri dengan mulai berpikir tentang apa lagi yang ingin Anda lakukan dalam hidup Anda. Apa yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang? Apa saja hal yang selalu Anda minati? Apa saja pekerjaan menarik yang pernah Anda lihat teman dan kolega? Ambil jawaban itu dan lihat bidang apa yang memanfaatkan keterampilan dan bakat itu.
Setelah Anda menyadari bahwa ada masalah, langkah selanjutnya adalah melakukan sesuatu. (Peringatan spoiler: Ini mungkin melibatkan mencari pekerjaan baru.) Jika Anda tidak cukup siap untuk itu, langkah pertama yang baik adalah melakukan beberapa jaringan untuk melihat apa yang ada di luar sana. Kemudian, setelah Anda sampai pada titik yang Anda tahu harus membuat perubahan, Anda akan berada dalam posisi yang baik untuk memulai langsung ke mode pencarian kerja.
