Membuat keputusan untuk berganti pekerjaan atau karier bisa menakutkan, terutama dalam perekonomian saat ini. Tetapi kadang-kadang, itu perlu. Anda bisa bahagia dan puas suatu hari, tetapi kemudian keadaan dan situasi berubah dan Anda bertanya-tanya mengapa semuanya tiba-tiba terasa menghisap.
Jika Anda berada dalam situasi ini, langkah pertama Anda harus melakukan semua yang Anda bisa untuk memperbaiki situasi Anda sebelum berusaha untuk melompat kapal. Tetapi jika Anda sudah mencoba yang terbaik dan masih tidak bahagia, tanda-tanda ini mungkin menunjukkan fakta bahwa sudah waktunya untuk mencari pekerjaan baru.1. Anda Dibayar Rendah
Uang bukanlah segalanya, tetapi Anda harus membayar tagihan Anda. Dan terlebih lagi, Anda layak mendapatkan imbalan yang memadai untuk pekerjaan yang Anda lakukan. Ketika Anda tidak menghasilkan uang yang Anda butuhkan, mungkin sulit untuk melakukan upaya ekstra untuk benar-benar unggul, dan itu dapat memengaruhi motivasi Anda dalam jangka panjang - terutama jika itu diperparah oleh situasi lain yang kurang ideal di kerja. Jadi, jika Anda tahu Anda dibayar jauh lebih sedikit daripada yang layak Anda dapatkan - itu bisa menjadi alasan yang sangat baik untuk mulai mencari peluang baru yang benar-benar akan memenuhi kebutuhan gaji Anda.
2. Anda kurang dihargai
Melakukan pekerjaan dengan baik ketika tidak ada orang yang menghargainya (atau bahkan mengenalinya) sangat mengecewakan. Kita semua ingin ditepuk punggung setiap saat. Dan bekerja di suatu tempat di mana Anda tidak mendapatkan pengakuan yang tepat adalah seperti berada dalam suatu hubungan tanpa kasih sayang atau perhatian - Anda mungkin akan mulai bertanya-tanya apakah Anda dihargai atau bahkan disukai. Bukan hanya tempat seperti itu yang tidak memotivasi - tetapi jika bos Anda menolak untuk mengakui dan memuji prestasi Anda, itu juga bisa menjadi tanda bahwa Anda tidak akan dipromosikan atau diberi kesempatan yang memadai untuk maju. Jika Anda benar-benar tidak dihargai di tempat kerja Anda saat ini - mungkin sudah waktunya untuk pergi ke tempat lain di mana kontribusi Anda dihargai.
3. Kapal Tenggelam
Ketika sebuah kapal mulai mengenai laut berbatu untuk jangka waktu yang lama - wajar saja jika mulai khawatir jika kapal itu akan tetap mengapung. Dan jika Anda ragu orang-orang yang mengarahkan kapal tahu apa yang mereka lakukan, mungkin sudah waktunya untuk turun di dermaga berikutnya. Jika Anda tidak mengikuti saya di sini - jika Anda pikir perusahaan tempat Anda bekerja mungkin gagal dan kepemimpinan senior mendorongnya ke tanah, mungkin sudah waktunya untuk mulai mempersiapkan langkah Anda berikutnya.
4. Anda Tidak Diberi Sumber Daya untuk Melakukan Pekerjaan Anda Dengan Baik
Anda tahu Anda bisa melakukan lebih banyak untuk organisasi, tetapi Anda tidak memiliki alat, peralatan, dukungan, atau peluang untuk melakukannya. Ini biasanya tidak berarti mereka tidak melihat potensi Anda, tetapi itu mungkin berarti mereka tidak dapat (atau tidak mau) menggunakan waktu atau uang untuk membantu Anda membantu perusahaan dan karena itu maju dalam karier Anda .
Pilihan Alternatif: Tunjukkan bagaimana biaya sumber daya yang Anda inginkan pada akhirnya akan menghasilkan uang bagi organisasi Anda. Itu nilai nyata bagi bos Anda. Apakah ini akan menghemat waktu, yang dapat Anda gunakan untuk melakukan lebih banyak proyek? Apakah ini akan membantu Anda memberikan lebih banyak pekerjaan berkualitas yang meningkatkan kepuasan dan retensi klien?5. Anda Tidak Belajar dan Berkembang
Sama seperti tidak memiliki alat atau sumber daya untuk melakukan pekerjaan Anda dapat menyebabkan masalah, sehingga pertumbuhan Anda terhambat, terhenti, atau melambat. Jika Anda tidak ditantang atau diberi kesempatan untuk belajar dan tumbuh dalam pekerjaan Anda, mungkin sudah saatnya mencari pekerjaan di organisasi yang sebenarnya akan mendukung pertumbuhan pribadi dan karier Anda.
Pilihan Alternatif: Mempelajari sesuatu yang baru adalah investasi dalam diri Anda dan karier Anda. Jika atasan Anda tidak berinvestasi dalam pembelajaran Anda yang berkelanjutan, bawalah diri Anda untuk menemukan seorang mentor di bidang Anda, dan minta mereka untuk berbagi keahlian mereka dengan Anda. Anda juga bisa mulai belajar sendiri. Beli Kindle (atau gali kartu perpustakaan itu) dan mulailah membaca buku-buku yang direkomendasikan oleh para pemikir terkemuka dan rekan-rekan yang disegani di bidang Anda. Anda juga dapat mengikuti kelas, menghadiri konferensi, dan pergi ke bengkel untuk melanjutkan pendidikan dengan waktu dan uang Anda sendiri (atau, lebih baik lagi, lihat apakah atasan Anda akan membantu membayar tagihan untuk konferensi yang menurut Anda akan menguntungkan perusahaan).6. Ini Tidak Sesuai
Segalanya berubah: bos berubah, pasar berubah, pekerjaan berubah, dan situasi hidup Anda berubah. Apa yang mungkin merupakan pekerjaan sempurna sebelumnya, mungkin tidak bekerja lagi. Dan itu tidak masalah.
Jika Anda merasa pekerjaan atau karier Anda tidak selaras dengan harapan, impian, sasaran, dan tujuan hidup Anda, inilah saatnya untuk evaluasi kehidupan kerja yang serius (yang dapat mengakibatkan perubahan pekerjaan).
Pilihan Alternatif: Sebelum membuat keputusan besar seperti berganti pekerjaan, luangkan waktu. Seringkali, istirahat dan jarak adalah hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk diri sendiri dan pekerjaan Anda. Jadi ajukan permintaan untuk menggunakan sebagian waktu liburan Anda secepatnya, dan dapatkan sedikit R&D. Setelah itu, tanyakan pada diri Anda apakah pekerjaan Anda benar-benar seburuk yang Anda kira, atau apakah Anda hanya bekerja terlalu lama dan terlambat beberapa kali?
