Jadi, Anda baru saja menerima tawaran pekerjaan baru. Selamat! Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah menelepon teman baik Anda dan membuat rencana untuk merayakan (jelas).
Tetapi setelah Anda bersulang untuk kesuksesan Anda yang terbaru, Anda mungkin menemukan diri Anda berada di wilayah asing. Apa sebenarnya protokol yang tepat untuk meninggalkan pekerjaan Anda? Dan adakah yang harus Anda lakukan untuk mempersiapkan yang baru?
Sebagai seseorang yang baru saja melakukan perubahan pekerjaan # 4, saya dapat memberi tahu Anda bahwa meskipun keadaan selalu berbeda, ada hal-hal tertentu yang dapat membantu membuat transisi apa pun berjalan lebih lancar. Inilah lima hal yang perlu Anda ketahui.
1. Tenang, Lalu Bicaralah dengan Bos Anda
Anda mungkin merasa sedikit gugup untuk memberi tahu atasan bahwa Anda akan pergi - dan itu bisa dimengerti. Tapi kemungkinannya, ini bukan pengunduran diri pertama yang pernah dia dengar. Jika bos Anda baik, dia akan menginginkan yang terbaik untuk pertumbuhan profesional Anda dan akan senang untuk peluang baru Anda - bahkan jika itu berarti Anda berganti perusahaan. (Dan jika dia berada di pihak yang dingin, maka itu hanya menegaskan bahwa kamu membuat keputusan yang tepat!)
Namun, apa pun masalahnya, Anda masih ingin memberi atasan Anda izin profesional untuk memberi tahu dia terlebih dahulu. Meskipun Anda ingin memberi tahu teman kantor Anda yang terbaik tentang berita tersebut, simpan kegembiraan Anda sampai Anda mengetahui bagaimana bos Anda ingin menangani pengumuman tersebut. Bergantung pada situasi Anda, ia mungkin ingin memberi tahu tim Anda untuk menghentikan desas-desus atau menjelaskan bagaimana kegiatan transisi akan bekerja. Pastikan Anda memahami bagaimana keberangkatan Anda akan diumumkan sebelum Anda menumpahkan biji kopi - kemudian cari tahu strategi keberangkatan yang paling cocok untuk semua orang.
2. Jangan Lupakan Dokumennya
Bersiaplah - begitu Anda memberi pemberitahuan, mungkin ada banyak dokumen yang menghampiri Anda, bahkan sebelum Anda mengisi formulir W-4 baru Anda. Jika perusahaan Anda saat ini membutuhkan surat pengunduran diri resmi, segera siapkan itu. Jika Anda akan tetap mengikuti rencana asuransi kesehatan atasan Anda melalui COBRA, pastikan Anda memahami hukum yang melingkupi kebijakan Anda, dan bacalah pemberitahuan yang akan Anda terima melalui pos. Terakhir, Anda mungkin ingin memeriksa langkah-langkah transisi yang diperlukan untuk mengembalikan 401 (k) atau dana pensiun Anda kepada majikan baru Anda. Hal terakhir yang ingin Anda lakukan adalah melewatkan pertandingan perusahaan di pertunjukan baru Anda!
3. Jadilah Spesifik dengan Rencana Transisi Pekerjaan Anda
Bos Anda memiliki cukup banyak di piringnya tanpa harus khawatir tentang bagaimana tugas Anda akan diurus begitu Anda pergi. Jadi, hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk meninggalkan hubungan baik adalah bersikap proaktif dan memberinya lebih spesifik tentang bagaimana tepatnya Anda akan mengalihkan tanggung jawab Anda sehari-hari. Buat pertemuan dan diskusikan ide-ide Anda tentang siapa yang paling cocok untuk mengambil alih sementara, dan kemudian berikan jadwal spesifik tentang apa dan siapa yang akan Anda latih. Ini membuat dia tahu bahwa Anda memiliki rencana, dan bahwa segala sesuatu mulai dari tugas yang paling penting hingga yang paling biasa (tetapi perlu) sudah tercakup.
4. Tetap Terhubung dengan Majikan Baru Anda
Bahkan setelah Anda menandatangani surat penerimaan dan memutuskan tanggal mulai, Anda masih harus berharap untuk tetap berhubungan dengan majikan baru Anda selama masa transisi. Mungkin ada hal-hal yang memerlukan perhatian Anda segera - misalnya, majikan terakhir saya memerlukan pemeriksaan obat dan pemeriksaan latar belakang, jadi saya harus memastikan bahwa saya segera membuat janji temu di klinik dan menyerahkan semua dokumen yang diperlukan. Saya juga menerima banyak dokumen dari Sumber Daya Manusia, dan saya segera mengkonfirmasi dengan mereka bahwa saya telah menerimanya. Apa pun yang dibutuhkan majikan baru Anda, segera atasi penanganannya - berkomunikasi tanpa komunikasi dalam jangka waktu yang lama tidak persis mengirim pesan yang bagus.
Pada catatan yang lebih menyenangkan, saya mendapat beberapa email ucapan selamat dari orang-orang yang telah saya wawancarai. Jika rekan kerja Anda menghubungi Anda, pastikan untuk membalas email mereka, berterima kasih kepada mereka, dan beri tahu mereka betapa senangnya Anda menjadi bagian dari tim. Semua kontak ekstra ini akan membantu meringankan kecanggungan anak baru pada hari pertama.
5. Maksimalkan Waktu Anda
Jika Anda berhasil bekerja di sedikit waktu istirahat sebelum memulai pekerjaan baru Anda - bahkan jika itu hanya satu atau dua hari - gunakan waktu itu untuk keuntungan Anda. Yang terpenting, cobalah mengatur hidup Anda sedikit. Anda akan sibuk mempelajari banyak hal baru, jadi hal terakhir yang ingin Anda khawatirkan adalah apartemen kotor atau kulkas kosong menunggu Anda di rumah. Gunakan waktu luang untuk membersihkan, mengatur, pergi berbelanja, mencuci mobil, dan menjalankan tugas sial yang belum pernah Anda lakukan sebelumnya. Siapa yang tahu kapan liburan Anda berikutnya akan bergulir, jadi inilah kesempatan Anda!
Jika Anda berhasil menegosiasikan waktu istirahat yang lebih lama antara pekerjaan (yang baru-baru ini saya lakukan), saya sarankan melakukan hal-hal yang biasanya tidak dapat Anda lakukan selama hari kerja. Dalam kasus saya, saya menikmati bermain golf di tengah hari dan berolahraga pada jam 9 pagi - bukannya jam 5:15 pagi!
Dan akhirnya, rileks dan manjakan diri Anda sedikit. Anda mungkin berada di sana selama berjam-jam (belum lagi informasi yang berlebihan!), Jadi manjakan diri Anda dengan pijatan atau hari pantai selagi bisa. Anda akan santai, diremajakan, dan terorganisir - dan siap untuk memulai petualangan baru itu.
