Minggu lalu, salah seorang teman saya mengatakan bahwa pesangonnya hampir hilang. "Saya tahu saya harus mulai mencari pekerjaan, tetapi saya sebaiknya menunggu sampai Januari untuk memulai, " katanya.
Au contraire. Saya melanjutkan untuk mendaftar semua hal yang seharusnya dia lakukan sekarang. Ya, saya tahu (dan dia tahu) sangat tidak mungkin dia akan mendapatkan pekerjaan bulan ini, hanya beberapa hari sebelum liburan ketika semua orang sedang menyusun pesan liburan mereka di luar kantor.
Tetapi itu tidak berarti bahwa semua pekerjaan pencarian pekerjaan harus ditinggalkan sampai tahun baru. Apakah Anda telah melakukan pencarian sejak Hari Buruh atau baru saja memulai, saya berjanji ada cara (relatif) bebas rasa sakit untuk tetap melakukannya selama liburan.
Baca terus untuk lima hal yang dapat Anda lakukan sekarang yang akan menempatkan Anda di posisi utama pada bulan Januari ketika semua orang kembali bekerja seperti biasa.
1. Ambil Catatan Deskripsi Pekerjaan
Papan pekerjaan mungkin terlihat agak suram saat ini, tetapi bahkan jika mimpimu tidak melompat ke arahmu, ada kemungkinan kuat bahwa beberapa posisi yang tersedia yang kamu temui adalah pasangan yang cocok dengan apa yang kamu sebenarnya mencari. Mereka mungkin bukan pekerjaan yang ingin Anda lamar, tetapi itu tidak berarti mereka tidak memiliki nilai.
Baca deskripsi dengan cermat, perhatikan persyaratan dan tanggung jawab. Dua subjudul ini penuh dengan informasi berguna yang dapat membantu Anda dalam menyiapkan materi (misalnya, surat lamaran dan resume Anda) dan mencari tahu apakah ada lubang pada keahlian Anda. Jika satu pekerjaan membutuhkan Photoshop, Anda mungkin OK untuk tidak mengetahuinya - tetapi jika setiap posisi yang Anda minati melakukannya, mungkin sudah saatnya untuk memoles pengetahuan Anda.
2. Perbarui Resume Anda
Anda tidak terkejut melihat ini di sini, kan? Ada alasan mengapa ini saran yang lumrah: Resume Anda sangat penting. Sebagai pandangan pertama tentang siapa Anda, dari mana Anda berasal, dan apa yang telah Anda capai, itu harus terkini, bebas kesalahan ketik, dan relevan dengan industri Anda dan pekerjaan yang telah Anda atur pemandangan di. (Kebanyakan manajer perekrutan tidak ingin tahu tentang tugas bartending singkat Anda dua musim panas yang lalu ketika Anda mencari cara untuk beralih ke desain interior.)
Berfokuslah pada daftar pengalaman kerja terpenting Anda, singkirkan pernyataan objektif itu, dan kuantifikasi poin-poin Anda (yang, ya, bisa Anda lakukan bahkan jika pekerjaan Anda tidak melibatkan angka). Meskipun Anda harus menyesuaikannya untuk setiap posisi, membuatnya menjadi bentuk akan membuat tugas itu jauh lebih pendek, daripada acara sepanjang hari.
Oh, dan bantulah dirimu sendiri dan minta teman (atau pelatih) memeriksanya dan memberi Anda penilaian jujur yang brutal.
3. Buat Daftar Kontak Potensial (dan Draf Email)
Memang benar bahwa sekarang mungkin bukan waktu terbaik untuk berjejaring dan menjangkau siapa pun dan semua orang yang mungkin bisa membantu Anda dalam pencarian pekerjaan Anda, tetapi itu tidak berarti Anda tidak bisa setidaknya menggulirkan bola. Lakukan riset, pindai otak Anda, dan gulir ke LinkedIn Anda untuk orang-orang yang potensial untuk dihubungi.
Buat daftar yang lengkap, persempit, dan kemudian mulai menyusun email. Saya sarankan menunggu hingga setidaknya beberapa hari setelah liburan berakhir untuk benar-benar mengirim email atau pesan LinkedIn yang dibuat dengan hati-hati, mengingat bahwa kebanyakan orang yang mengambil cuti akan dibanjiri dengan email pada hari pertama mereka kembali ke kantor . Dan Anda tentu tidak ingin milik Anda tersesat di kotak masuk yang melimpah.
Tidak yakin harus berkata apa? Kami punya templat email help-me-find-a-job untuk Anda di sini.
4. Kerjakan Keberadaan Media Sosial Anda
Jadi, Anda belum cukup menguasai Twitter. Atau, mungkin pemahaman Anda tentang LinkedIn meninggalkan banyak hal yang diinginkan. Atau, halaman Facebook Anda berisi banyak sekali foto yang dipertanyakan dari kampus. Sekarang adalah waktu yang fantastis untuk membersihkan dan memoles akun media sosial Anda (alias, menghapus apa pun yang NSFW - dan mengaktifkan pengaturan privasi jika ada keraguan yang tersisa).
Dalam semakin banyak industri, beberapa jenis kehadiran media sosial lebih atau kurang persyaratan. Cari tahu sekarang berapa banyak kredit yang diberikan industri Anda padanya, dan bertindaklah sesuai itu. Dan meskipun sebagian besar orang akan keluar dari kantor, mereka masih akan memeriksa pemberitahuan mereka. Jadi Anda bisa aktif di mana itu akan menguntungkan Anda dalam pencarian Anda dan terhubung dengan orang-orang di industri Anda.
5. Dapatkan Referensi Anda dalam Urutan
Tidak ada yang lebih buruk daripada mencapai titik menarik tertentu dari pencarian pekerjaan Anda (permintaan pasca-wawancara untuk referensi, ya!) Dan berebut untuk memastikan Anda memiliki) referensi yang kuat (dan izinnya), dan b) info kontak akurat untuk referensi padat yang disebutkan di atas.
Percaya diri bahwa mantan penyelia Anda hanya memiliki hal-hal baik untuk dikatakan tentang Anda tidak cukup. Baik pertimbangan dan profesional untuk meminta menggunakan seseorang sebagai referensi - dan penting untuk memberi tahu dia apa yang telah Anda lakukan.
Setelah nama Anda dijajarkan, periksa untuk memastikan Anda memiliki nomor telepon dan alamat email saat ini untuk masing-masing. Siapkan informasi ini sehingga jika dan ketika seorang manajer perekrutan memintanya, Anda memiliki satu hal yang kurang perlu dikhawatirkan.
Sementara beberapa hal - mengirim resume dan surat pengantar dan menindaklanjuti kontak - mungkin sebaiknya dibiarkan sendiri sampai liburan hanyalah memori Instagram belaka, ada banyak langkah mudah dan bebas rasa sakit yang dapat Anda ambil untuk sementara waktu. Lalu, saat bulan Januari bergulir, Anda akan dapat melakukan sprint pencarian pekerjaan penuh.
