Mungkin ada banyak PHK baru-baru ini dalam perusahaan Anda. Mungkin departemen terus direstrukturisasi. Atau, mungkin atasan Anda tidak menyarankan secara halus bahwa Anda mengambil beberapa keterampilan yang akan membuat Anda "lebih berharga".
Apa pun situasi spesifiknya, lingkungan kerja Anda tampak sangat tidak stabil, dan Anda merasa seluruh karier Anda melayang. Siapa pun yang pernah berada dalam situasi itu sebelumnya akan memberi tahu Anda bahwa sulit untuk tetap fokus dan produktif ketika Anda berpikir Anda selangkah lagi menjauh dari pengangguran.
Ya, tidak ada keraguan bahwa mengatasi suasana yang tidak stabil adalah sebuah tantangan. Tapi, sayangnya, terkadang itu perlu. Jadi, berikut adalah beberapa tips untuk bertahan hidup dan berkembang ketika segalanya tampak sangat goyah.
1. Jangan Terlibat dalam Gosip
Kita semua manusia. Jadi, wajar saja jika kita ingin membicarakan hal-hal yang mengganggu kita - dan merasa seperti Anda akan mendapatkan sepatu bot adalah salah satu dari hal-hal itu.
Tidak perlu dikatakan lagi, pasti ada banyak obrolan tentang semua perubahan yang dilakukan perusahaan Anda. Namun, Anda sebaiknya menghindari semua gosip kantor. Pada akhirnya, itu hanya menyiarkan informasi yang tidak akurat dan melahirkan lebih banyak kecemasan dan ketidakpastian.
Selain itu, menjauh dari semua bisikan yang sunyi tidak hanya menjaga kewarasan Anda, tetapi juga membantu Anda untuk tetap fokus pada pekerjaan Anda - yang menjaga pekerjaan Anda jauh dari blok memotong.
2. Hindari Terobsesi
Kita semua tahu bahwa menganalisis secara berlebihan adalah kecenderungan lain yang benar-benar normal ketika Anda merasa cemas tentang sesuatu. Tapi, cobalah yang terbaik untuk menghindari mengomel setiap komentar kecil atau interaksi.
Saya benar-benar mengerti. Semua rapat tertutup dan petunjuk halus dari atasan Anda sudah cukup untuk membuat Anda bingung. Tapi, apa yang dilakukan pembacaan detail setiap menit - selain mengikat perut Anda menjadi simpul?
Anda lebih baik fokus pada apa yang Anda ketahui sekarang. Bahkan jika Anda benar-benar keluar dari lingkaran, paling tidak Anda tahu bahwa Anda masih memiliki pekerjaan. Jadi, nyatakan kontrol atas aspek posisi Anda yang masih dalam genggaman Anda dan salurkan energi Anda untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda. Lupakan sisanya untuk saat ini.
3. Jangan Takut Langsung
Lingkungan kerja yang tidak stabil pasti membuat Anda berjalan di atas kulit telur. Anda mungkin ragu untuk mengguncang perahu dan lebih suka terbang di bawah radar, menyelesaikan pekerjaan Anda, dan tetap menyingkir.
Tetapi, jika atmosfir kantor Anda menjadi begitu goyah dan tidak pasti sehingga Anda bahkan tidak bisa menjadi produktif, mungkin sudah waktunya untuk berbicara jujur dengan atasan Anda tentang kejadian terkini di perusahaan Anda.
Bersiaplah bahwa dia mungkin tidak memiliki informasi untuk dibagikan - manajer Anda mungkin sama gelapnya dengan Anda. Tetapi, Anda dapat mengambil setidaknya sedikit kenyamanan dalam mengetahui bahwa Anda menunjukkan inisiatif dan semangat untuk keamanan posisi Anda. Jika tidak ada yang lain, atasan Anda akan tahu bahwa Anda cukup peduli dengan pekerjaan Anda untuk mencari jawaban.
4. Ajukan Pertanyaan yang Tepat
Ya, ada banyak yang bisa dikatakan untuk langsung dengan atasan Anda. Tapi, itu tidak berarti Anda harus menyerbu ke kantor bos Anda dengan permintaan umum untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi.
Jika Anda memutuskan untuk mendekati manajer Anda, penting bagi Anda untuk meluangkan waktu sebelumnya untuk mencari tahu jawaban yang Anda inginkan. Catat pertanyaan terbesar Anda, seperti "Apakah saya perlu khawatir tentang keamanan pekerjaan saya?"
Seolah egois kedengarannya, fokuslah untuk mendapatkan jawaban atas apa yang secara langsung mempengaruhi Anda. Anda tidak memerlukan semua detail seluk beluk dan fakta rahasia tentang tujuan perusahaan. Tujuan utama Anda harus mendapatkan informasi yang Anda butuhkan untuk mengetahui langkah selanjutnya.
5. Bentuk Rencana Cadangan
Sayangnya, Anda tidak memiliki bola kristal. Jadi, bahkan jika Anda dapat melakukan percakapan yang jujur dengan manajer Anda, tidak satu pun dari Anda yang dapat memprediksi dengan tepat apa yang akan terjadi. Itu sebabnya pintar untuk proaktif dan merencanakan yang terburuk.
Bahkan jika Anda tidak siap untuk mulai mengirim lamaran pekerjaan, Anda harus tetap memastikan bahwa Anda memiliki bebek di baris jika terjadi sesuatu yang membahayakan dengan posisi Anda saat ini. Hancurkan debu dari resume Anda. Pastikan referensi Anda sesuai. Manfaatkan peluang jaringan apa pun yang Anda bisa. Melakukan hal-hal ini hanya akan menempatkan Anda pada posisi yang lebih baik jika dan ketika Anda perlu mencari pekerjaan baru.
Jika Anda pikir itu akan membantu Anda, Anda bahkan dapat mempertimbangkan untuk berbicara dengan pelatih karier tentang apa yang sedang Anda alami. Para ahli yang berpengalaman ini telah membantu banyak orang melalui keadaan Anda yang sebenarnya, sehingga mereka dapat menjadi sumber yang bagus untuk membantu Anda mengetahui langkah selanjutnya.
Terlepas dari apa yang sebenarnya Anda putuskan untuk dilakukan, memiliki rencana mundur akan membantu menghilangkan setidaknya sedikit ketidakpastian dari situasi Anda saat ini.
Tidak dapat disangkal bahwa bekerja di lingkungan kerja yang goyah dapat merugikan Anda. Lagi pula, tetap fokus pada pekerjaan Anda ketika seluruh dunia profesional Anda tampaknya hancur di sekitar Anda bisa merasa benar-benar mustahil. Sayangnya, tidak ada tongkat ajaib untuk membersihkan semua rasa tidak aman dan kecemasan Anda. Tetapi, tips ini pasti akan membantu Anda mengatasi kantor yang tidak stabil - setidaknya sampai Anda bisa keluar.
