Rambling adalah spesialisasi saya. Bahkan garis singgung saya cenderung memiliki garis singgung. Saya tahu - bakat semata. Terkadang, itu karena kesunyian membuatku sangat tidak nyaman. (Ini juga mengapa saya berakhir di meja kudapan selama acara networking.) Di lain waktu, saya tidak bisa mengomunikasikan secara memadai apa yang saya coba katakan, jadi saya membiarkan semua pikiran saya mengalir keluar ke ruang di depan saya. .
Ini adalah kebiasaan yang tidak produktif dalam semua skenario. Dan dalam wawancara? Yah, itu bisa menjadi pemecah kesepakatan. ”Para pencari kerja terbaik tidak mengoceh, ” kata Caroline Ceniza-Levine, seorang pendiri dan pelatih karier di SixFigureStart. “'The Rambler' akhirnya menjawab pertanyaan tetapi tidak sebelum berbagi latar belakang tambahan dalam detail yang melelahkan. Dia tidak menyadari bahwa tanggapan wawancara terbaik hanya memberikan jumlah informasi yang tepat dalam waktu yang tepat. Ini bukan tentang menjadi singkat untuk singkatnya, ini tentang menjadi singkat. ”
Jika Anda sering mengalami kesulitan untuk langsung ke pokok permasalahan, cobalah memanfaatkan strategi berikut.
1. Bersiap untuk Pertanyaan Wawancara Umum
Anda tidak akan tahu setiap orang (kecuali "clairvoyance" adalah keterampilan yang Anda daftarkan di resume Anda). Tetapi beberapa "ditanyakan begitu sering sehingga Anda bodoh jika tidak menyiapkan jawaban untuk mereka sebelumnya, " kata Alison Green, pendiri situs, Ask a Manager. Misalnya, saya cukup yakin manajer perekrutan akan ingin tahu sedikit tentang siapa Anda, apa latar belakang Anda, dan mengapa Anda menginginkan pekerjaan itu.
Bagi mereka yang merupakan pertanyaan wawancara umum, kembangkan poin-poin penting yang ingin Anda sentuh. Menjadi lebih siap untuk sebanyak mungkin akan membantu Anda terbang melalui itu dan mendedikasikan lebih banyak kekuatan otak untuk yang sulit.
2. Jangan Balas Segera
Tidak ada yang salah dengan berdetak sebelum memberikan respons Anda. “Merangkul jeda akan membantu wawancara Anda terasa lebih seperti pertukaran bolak-balik yang normal yang akan membantu Anda rileks dan membuat Anda tampil lebih percaya diri, ” jelas Chelsea Babin, seorang manajer konten di Camden Kelly Corporation.
Ulangi pertanyaan itu di kepala Anda, pastikan Anda memahami persis apa yang ditanyakan, dan mulailah mengumpulkan pikiran Anda. Jika ada kebingungan, ini adalah waktu yang tepat untuk meminta klarifikasi. Ini juga merupakan peluang besar untuk meninjau kembali poin-poin penting Anda.
3. Ikuti Format Tertentu untuk Setiap Jawaban
Memiliki format masuk untuk setiap pertanyaan (apa pun kontennya) dapat sangat membantu. Balas sesingkat mungkin; katakanlah dalam satu atau dua kalimat. Tindak lanjuti dengan detail latar belakang yang diperlukan - penekanan pada yang perlu - dan kemudian selesaikan.
Misalnya, dalam sebuah wawancara baru-baru ini, panitia pencarian menanyakan mengapa saya menginginkan posisi khusus ini, yang saya katakan:
Jawaban singkat: "Saya tertarik karena memungkinkan saya memanfaatkan pendidikan dan pengalaman kerja saya sebelumnya untuk secara langsung berdampak pada mereka yang akan bekerja sama dengan saya."
Perincian latar belakang yang diperlukan: “Setelah saya mendapatkan gelar saya di bidang kesehatan masyarakat, saya bekerja di belakang layar dalam kesehatan perusahaan. Sulit bagi saya untuk menjadi begitu terpisah dari populasi yang kami coba untuk pengaruh positif. "
Berakhir: "Jadi, saya sangat suka bahwa kesempatan ini akan memungkinkan saya untuk berada di garis depan, karena saya akan berinteraksi tatap muka dengan para mahasiswa."
4. Belajar Mengenali “Tanda-Tanda Rambling” Anda dan “Mengapa” Anda
Untuk mengubah perilaku, Anda perlu tahu kapan dan mengapa itu terjadi. Saya sering hanya menyadari bahwa saya sudah lama tertekan ketika kalimat saya mulai hilang. Apa petunjukmu? Apakah mata orang-orang berkaca-kaca? Apakah mereka mencoba mengganggu Anda untuk mengubah topik pembicaraan? Apakah Anda sering mengatakan "um"?
Setelah Anda meningkatkan kesadaran Anda tentang perilaku tersebut, Anda dapat mencoba mencari tahu "mengapa" -seperti dalam, "Mengapa saya tidak bisa diam sekarang?" Mungkin itu karena Anda terintimidasi dan takut mengacau di depan yang Anda coba untuk mengesankan.
Memahami kapan dan mengapa sangat penting karena dua alasan. Pertama, ini akan membantu Anda mencegahnya. Kedua, Anda dapat menghentikannya jika itu terjadi lagi. Kamu tidak sempurna. Sulit untuk sepenuhnya mengubah cara Anda bertindak dalam semalam. Jadi, jika Anda mulai berbicara dalam lingkaran, kotak, dan, Anda akan dapat mengenalinya, menghentikannya, dan pulih.
5. Kenakan Arloji
Saat ini, kebanyakan orang melacak waktu dengan ponsel. Tapi jangan - dan saya ulangi: jangan - bawa ponsel Anda. Paling tidak, matikan dan buang di bagian bawah tas Anda.
Alih-alih, andalkan jam tangan lama yang bagus (atau yang baru, $ 5 dari CVS). Melacak waktu adalah cara terbaik untuk tetap terkendali. Green percaya bahwa dua menit adalah kerangka waktu yang baik untuk sebagian besar jawaban. Dan, sekali lagi, jika manajer perekrutan membutuhkan Anda untuk menjelaskan, dia akan mengatakannya. Namun, Green berkata, "Jangan pergi ke ekstrim lain dan berubah menjadi lawan Anda, kandidat yang nyaris tidak berbicara dan membuat pewawancara menarik informasi dengan menyakitkan, kalimat demi kalimat."
Namun, perhatikan: Cobalah untuk menjadi sehalus mungkin. Tidak perlu menatap saat Anda berbicara.
Rambling adalah perilaku yang dapat dipahami dan umum dalam situasi yang menegangkan. Lagi pula, ada banyak yang dipertaruhkan jika Anda benar-benar menginginkan pertunjukan. Namun sayangnya, itu tidak membuat Anda terlihat sangat profesional atau di atas permainan Anda. Anda tidak perlu menjadi robot, tetapi Anda harus membuktikan bahwa Anda adalah kandidat terbaik sambil juga mencegah orang lain di ruangan itu bosan menangis atau sangat bingung (atau keduanya).
