"Apa yang kencing binatang peliharaanmu?" Bukan pertanyaan yang biasanya Anda harapkan dalam wawancara kerja, dan itu adalah pertanyaan yang sulit untuk dijawab dengan cepat. Itu karena meminta Anda untuk membicarakan sesuatu yang negatif tentang diri Anda - apa yang mengganggu Anda di tempat kerja - sambil tetap meninggalkan calon majikan dengan perasaan positif tentang Anda dan calon Anda. Jadi ada baiknya menyiapkan jawaban yang bagus, untuk berjaga-jaga.
Dalam memikirkan bagaimana menyusun jawaban Anda, penting untuk memahami mengapa pengusaha menanyakannya sejak awal. “Apa yang kencing binatang peliharaan Anda?” Adalah pertanyaan tentang perilaku, yang berarti bahwa mempekerjakan manajer biasanya memintanya untuk mencari tahu lebih banyak tentang kepribadian dunia nyata Anda dan untuk mengetahui bagaimana Anda telah berperilaku dalam lingkungan kerja di masa lalu.
Dengan menyelidiki hal-hal yang membuat Anda jengkel, mereka ingin melihat bagaimana Anda bisa masuk ke dalam budaya di perusahaan tempat Anda melamar. Mereka juga berusaha memahami kematangan Anda dan keterampilan penyelesaian konflik - seberapa baik Anda menangani perselisihan di kantor? Apakah Anda biasanya tenang dan tenang di tempat kerja, atau melakukan hal-hal kecil yang membuat Anda kesal?
Semua ini mungkin terdengar seperti ladang ranjau, tetapi ada beberapa langkah mudah yang dapat Anda ikuti untuk memberikan jawaban yang meyakinkan dan bijaksana. Berikut adalah enam tips untuk membantu Anda mempersiapkan diri.
1. Lakukan Penelitian Anda
Mempekerjakan manajer yang bertanya "Apa yang kencing binatang peliharaan Anda?" Ingin melihat bagaimana Anda akan cocok dengan budaya perusahaan mereka. Jadi sebelum wawancara, lakukan penelitian sebanyak mungkin mengenai lingkungan seperti apa yang dipupuk oleh perusahaan atau tim. Apakah formal atau santai? Kolaboratif atau individualistis? Apakah mereka menghargai penugasan risiko atau tidak?
Misalnya, jika perusahaan yang Anda lamar mendorong lingkungan yang santai, dan Anda mengatakan hewan peliharaan Anda kesal adalah ketika orang tidak berpakaian profesional untuk bekerja, itu bisa membuat pewawancara mempertanyakan apakah Anda akan cocok, kata karir Muse Pelatih Tara Goodfellow. Itu tidak salah - hanya saja tidak selaras dengan cara perusahaan beroperasi.
Ini juga merupakan kesempatan yang baik untuk melakukan pengecekan usus tentang apakah pekerjaan ini tepat untuk Anda, kata Timothy Lo, salah satu pendiri Your Next Jump, sebuah perusahaan konsultan karir. Jika Anda menemukan diri Anda benar-benar mengubah jawaban Anda agar sesuai dengan budaya perusahaan, maka itu mungkin bukan tempat yang tepat untuk Anda.
2. Jujur
Jawaban Anda harus mencerminkan kepribadian Anda yang sebenarnya, Lo menekankan. Jangan tergoda untuk membuang sesumbar sederhana yang terselubung, seperti "Kencing hewan peliharaan saya adalah orang-orang yang tidak bekerja sekeras yang saya lakukan" atau "Saya terganggu oleh rekan kerja yang tidak sesempurna saya "Jawaban semacam ini hanya dibaca sebagai upaya transparan untuk mengesankan calon majikan (dan jujur, itu akan memiliki efek sebaliknya).
3. Jelaskan Mengapa
Salah satu alasan "Apa yang kencing binatang peliharaan Anda?" Bisa menjadi pertanyaan yang sulit dijawab adalah bahwa mungkin untuk secara tidak sengaja menghina orang yang mewawancarai Anda, bahkan dalam respons paling polos. Anda mungkin tidak akan tahu banyak tentang pewawancara Anda sebelumnya, jadi Anda tidak akan tahu apakah hewan peliharaan Anda kencing adalah sesuatu yang dilakukan orang ini sendiri.
Hindari kemungkinan jebakan ini dengan membuat jawaban Anda spesifik untuk Anda dan pengalaman Anda - dan menjelaskan mengapa hewan peliharaan membuat Anda kesal. Misalnya, jika kencing hewan peliharaan Anda berantakan di kantor, Anda dapat mengatakan bahwa dalam pengalaman sebelumnya, Anda melihat bagaimana kekacauan dapat memengaruhi produktivitas dan motivasi tim. Dengan cara ini Anda menjaga jawaban Anda terpusat pada pengalaman Anda sendiri, sehingga kecil kemungkinan pewawancara bisa mengambilnya dengan cara yang salah (bahkan jika mereka sendiri adalah orang yang berantakan!). Misalnya, coba respons seperti ini:
4. Ubah Negatif Menjadi Positif
Pendekatan lain adalah fokus pada sesuatu di tempat kerja yang benar-benar mengganggu Anda, tetapi gunakan itu untuk menggambarkan pertumbuhan pribadi atau pemecahan masalah. Lo mengatakan bahwa sesuatu yang direpotkan oleh pengelolaan mikro bisa menjadi jawaban yang berpotensi menang - jika Anda mengikuti pengakuan itu dengan mengatakan bahwa Anda mengenali hewan peliharaan ini sebagai batasan dan telah berupaya mengambil langkah proaktif dan konkret untuk menanganinya, seperti menyiapkan mingguan pertemuan check-in dengan rekan kerja atau berbicara sebagai tim tentang cara pendekatan mengelola proyek secara berbeda di masa depan. Jenis jawaban ini membuat Anda tampak otentik (semua orang memiliki hewan peliharaan kesal), tetapi juga sadar diri dan mampu. Coba susun kata-kata tanggapan Anda seperti ini:
5. Tetap Tenang
Menjaga suara dan sikap Anda tetap tenang adalah kunci untuk berhasil menjawab pertanyaan ini, kata Goodfellow. "Kadang-kadang orang merasa sangat bersemangat tentang kencing peliharaan mereka, " katanya, dan itu normal. Tetapi Anda harus memastikan untuk berbicara dengan nada datar saat Anda mendiskusikan kesal peliharaan Anda dengan pewawancara Anda. Jika Anda menjadi terlalu emosional saat menjawab pertanyaan ini, itu bisa menjadi tanda bahaya bagi manajer perekrutan. "Itu menunjukkan bahwa Anda mungkin tidak memiliki pengalaman untuk menghadapi situasi tekanan tinggi, " kata Goodfellow. "Jika hal kecil itu membuatmu begitu bersemangat, apa yang akan terjadi ketika ada pekerjaan darurat atau klien yang marah?"
6. Keep It Short
Saat Anda mempersiapkan respons Anda, pilih satu hewan peliharaan kesal untuk dibicarakan dan fokus pada menyusun jawaban Anda di sekitar satu masalah itu. Anda tidak boleh membuat daftar panjang hal-hal yang mengganggu Anda di tempat kerja atau secara khusus memanggil bos lama atau rekan kerja. “Apa yang terjadi adalah orang mulai berpikir, apakah masalahnya mereka? Atau apakah Anda? ”Lo berkata. Lebih baik jaga agar jawaban Anda fokus dan ringkas. "Saya tidak berpikir ini adalah pertanyaan yang ingin Anda ingat untuk waktu yang lama, " tambahnya.
Masih merasa bingung bagaimana cara menjawab pertanyaan ini? Cobalah salah satu dari tanggapan ini sebagai cara untuk menunjukkan fleksibilitas, pertumbuhan, dan kemampuan Anda untuk memecahkan masalah:
Berbicara tentang kencing hewan peliharaan Anda dalam wawancara kerja bisa terasa berisiko, tetapi jika Anda fokus pada hal positif dan tetap pendek dan manis, Anda pasti akan menemukan jawaban yang mengesankan manajer perekrutan. Perlu lebih banyak saran? Baca panduan kami untuk menjawab pertanyaan wawancara paling umum untuk memastikan Anda siap sepenuhnya untuk apa pun yang pewawancara berikan kepada Anda.
