Orang-orang sukses sering memiliki sifat-sifat unik - kita semua tahu itu. Tetapi apakah ada rahasia lain untuk sukses bahwa orang-orang ini secara diam-diam menimbun?
Agak, tapi itu bukan rahasia. Bahkan, orang-orang telah berbagi saran ini selama beberapa generasi. Seperti yang ditunjukkan oleh Stanford Business Review dalam sebuah artikel baru-baru ini, penelitian menunjukkan bahwa pepatah lama, "Tanyakan dan Anda akan menerima, " sebenarnya benar apakah Anda memerlukan seorang kolega untuk menggantikan Anda saat Anda lari ke janji temu dokter cepat atau sesuatu lebih terlibat, seperti pengantar utama atau bantuan dengan proyek kerja utama.
Apa yang ditemukan oleh penelitian ini adalah, pada dasarnya, orang lain - bahkan orang asing sekalipun - jauh lebih mungkin membantu daripada yang Anda perkirakan. Tekanan masyarakat untuk mengatakan ya ternyata sangat kuat. Ini bertambah. Anda akan menemukan bahwa orang-orang yang telah menemukan kesuksesan jarang akan mengklaim bahwa mereka melakukan semuanya sendiri. Jika ada, mereka mungkin baru saja mengetahui trik kecil ini sebelumnya dalam karier mereka.
Dan, yang lebih penting, mereka mengambil cara melakukannya dengan benar. Lihat, itu tidak cukup untuk terlihat seperti Anda dapat menggunakan bantuan atau untuk memberi petunjuk, bahkan jelas, bahwa Anda ingin bantuan dengan sesuatu. Apa yang berhasil adalah bertanya secara langsung.
Untuk mengatasi betapa canggungnya mencari bantuan, berikut ini cara melakukannya dengan bijaksana.
1. Pengaturan
Hindari mulai segera dengan apa yang Anda cari. Pertama, persiapkan kolega atau rekan Anda untuk permintaan Anda dengan memberi tahu mereka bahwa itu akan datang. Sesuatu yang sederhana seperti, "Ada sesuatu yang saya suka bantuan Anda, " atau "Saya ingin meminta Anda" akan bekerja dengan baik. Anda akan secara mental mempersiapkan mereka, dan Anda tidak akan dianggap kasar atau menuntut.
2. Tanyakan
Saat Anda mendapatkan "permintaan", pastikan Anda tahu dengan jelas jenis bantuan apa yang Anda cari dan mengapa. Ini berarti memikirkan permintaan Anda sebelum Anda bertanya. Membuat permintaan Anda spesifik (dan, tentu saja, masuk akal) akan memudahkan kolega Anda untuk memahami apa yang ia daftarkan. Ditambah lagi, seperti yang ditunjukkan oleh penelitian lain, memberikan alasan (meskipun itu bukan alasan yang bagus) membuat orang cenderung menyetujui permintaan Anda.
3. Keluar
Akhirnya, selesaikan dengan memberikan permintaan Anda. Memahami bahwa sebenarnya jauh lebih sulit untuk mengatakan tidak daripada yang kita sadari, jadilah orang baik dan tawarkan jika rekan kerja atau teman Anda benar-benar tidak dapat membantu Anda. Sesuatu seperti, "Saya benar-benar mengerti jika Anda terlalu sibuk, hanya ingin bertanya, " atau "Jika Anda tidak merasa nyaman menghubungkan saya dengan mentor Anda, itu benar-benar dapat dimengerti."
Meminta bantuan akan tanpa gagal membantu Anda dalam pencarian Anda untuk sukses, tetapi jika Anda khawatir praktik ini akan membuat Anda terlihat tidak kompeten atau membuat banyak IOU, maka ambil sedikit nasihat terakhir ini: Bantu orang lain sebelum Anda membutuhkannya membantu. Anda akan siap.
