Sangat mudah untuk mengikuti status quo. Sangat mudah untuk melakukan apa yang bos kita katakan kepada kita tanpa bertanya kepada mereka - atau diri kita sendiri- “mengapa.” Sangat mudah untuk mengikuti strategi tanpa bertanya-tanya apakah hal-hal dapat dilakukan dengan lebih efektif atau efisien. Dan mudah untuk membiarkan masalah di tempat kerja berlama-lama tanpa melakukan banyak hal untuk mengatasinya.
Tetapi kita harus berusaha lebih keras untuk melakukan pekerjaan yang sulit. Ini adalah tema pidato pembukaan CEO Apple Tim Cook baru-baru ini di Universitas Duke. Di tengah kata-katanya yang kuat tentang "tidak takut" dan membela apa yang benar adalah pelajaran karir penting yang harus diulangi:
Jadilah yang terakhir menerima alasan yang mengatakan itulah yang dilakukan di sini … Jadilah orang terakhir yang menerimanya dan yang pertama mengubahnya.
Ya, Cook mengacu pada gambaran besar - bagaimana orang dan masyarakat harus mengatasi masalah seperti perubahan iklim, kekerasan senjata, dan pelecehan seksual di tempat kerja.
Tapi itu juga saran penting bagi kita untuk diingat dalam kehidupan sehari-hari kita masing-masing. Hanya karena segala sesuatu selalu dilakukan dengan cara tertentu tidak berarti mereka tidak bisa, atau tidak boleh, berubah. Faktanya, satu-satunya cara Anda (dan tim dan perusahaan Anda) akan tumbuh adalah dengan terus-menerus mempertanyakan bagaimana hal-hal dilakukan dan apakah hal itu dapat diperbaiki.
Dan, seperti kata Cook, Anda harus menjadi orang pertama yang berbicara dan mencoba melakukan perubahan, apakah itu mengatasi proses yang rusak atau komunikasi yang buruk, atau sesuatu yang lebih besar seperti ketidaksetaraan gender. (Tentu saja, pastikan Anda berbicara di waktu yang tepat dan dengan cara yang benar - artikel ini dan artikel ini dapat membantu.)
Jika semua orang duduk menunggu orang lain untuk memperbaiki keadaan, tidak ada yang bisa dilakukan. Jadi, bahkan ketika itu menakutkan, benar-benar keluar dari zona nyaman Anda, dan di luar deskripsi pekerjaan Anda - tetapi pada akhirnya terasa benar - tantang diri Anda untuk tetap melakukannya.
Ini akan lebih sulit daripada mengikuti status quo. Tetapi hal-hal terbaik yang akan Anda lakukan dalam karier Anda jarang akan menjadi yang termudah.
Ingin menonton pidato pembukaan yang lebih menginspirasi? Periksa:
- CEO dan Presiden LL Bean Stephen Smith menjelaskan pentingnya melambat dalam karier Anda.
- Kata-kata bijak Oprah untuk kelas 2018 di USC Annenberg.
- Hillary Clinton menjelaskan pentingnya ketahanan dalam karir Anda kepada lulusan Yale.
