Baik itu Facebook, NFL, atau agensi butik keren di bidang Anda, Anda mungkin memiliki satu perusahaan tempat Anda bekerja.
Dan, biasanya, ini bukan masalah besar untuk pindah dari perusahaan Anda jika peluang sempurna muncul, terutama jika Anda sudah berada di posisi Anda saat ini selama lebih dari satu atau dua tahun.
Tetapi bagaimana jika tawaran pekerjaan sempurna itu datang bahkan sebelum Anda memulai pekerjaan Anda saat ini? Apa yang Anda lakukan jika Anda sudah memastikan bahwa Anda akan mulai di perusahaan lain - dan kemudian dalam waltz “The One?”
Bisakah Anda menolak tawaran pekerjaan yang sudah Anda terima?
Ini adalah pertanyaan yang sulit, dan sayangnya, tidak ada jawaban yang jelas. Tentu saja, Anda dapat secara hukum mengingkari tawaran pekerjaan - pekerjaan sekehendak hati berarti Anda secara teknis dapat pergi begitu saja - tetapi ada banyak lagi yang perlu dipertimbangkan sebelum Anda menolak satu perusahaan untuk yang lain.
Berikut adalah beberapa hal yang perlu dipikirkan jika Anda memiliki tawaran baru - plus satu cara cerdas untuk memastikan Anda tidak pernah berada dalam situasi "haruskah saya atau tidak?"
Aturan Jempol
Pertimbangkan ini: Proses perekrutan itu lama dan sulit, dan begitu Anda telah mewawancarai, ditawari pekerjaan, dan diterima, bos masa depan Anda mungkin bernafas lega, berpesta tinggi, dan mengirim surat penolakan ke yang lain kandidat.
Jadi Anda bisa membayangkan bagaimana perasaan mereka ketika mereka harus memulai proses dari awal lagi.
Meskipun Anda mungkin berpikir bahwa Anda tidak akan pernah harus melihat orang-orang ini lagi, kenyataannya adalah bahwa perekrut berpindah dari perusahaan ke perusahaan, jadi Anda tidak tahu seberapa jauh reputasi Anda akan menyebar. Dampak tidak mungkin diukur, dan meskipun Anda beruntung, Anda juga dapat merusak reputasi profesional Anda secara permanen. Bukan risiko yang ingin Anda ambil.
Dengan kata lain, dalam kebanyakan situasi umumnya tidak bijaksana untuk mengingkari tawaran pekerjaan. Dan sebelum Anda berkata, "Tapi perusahaan impian saya …!" Ingat bahwa, idealnya, pekerjaan impian Anda akan terus ada selama bertahun-tahun. Perekrut yang bekerja sama dengan Anda kemungkinan besar akan memahami jika Anda menjelaskan bahwa Anda mencintai perusahaan dan berharap dapat mempertahankan hubungan untuk peluang di masa depan, tetapi Anda sudah membuat komitmen dengan yang lain. Menunjukkan integritas selama proses ini meninggalkan kesan yang baik - dan akan menempatkan Anda di tempat yang baik untuk diterapkan lagi beberapa tahun ke depan.
Tetapi bagaimana jika itu tidak dapat dihindari?
Tentu saja, selalu ada keadaan khusus yang melampaui penawaran lain - mungkin Anda memiliki orang tua yang tinggal di seluruh negeri dan tiba-tiba jatuh sakit atau pasangan Anda baru saja dipindahkan ke negara bagian lain.
Dalam kasus seperti ini, komunikasi dan kejujuran adalah kunci untuk kembali ke majikan baru Anda dan menjelaskan mengapa Anda tidak akan dapat bergabung dengan tim. Hidup terjadi, dan kebanyakan orang akan melihat ini di luar kendali Anda, terutama jika alasan Anda tulus dan bukan taktik untuk menerima tawaran yang lebih menggoda. Anda harus membuatnya sangat jelas bahwa bukan karena kurangnya kegembiraan tentang pekerjaan atau perusahaan yang membuat Anda memiliki pikiran kedua - ini adalah situasi yang tidak dapat dihindari yang Anda alami.
Lebih disukai, Anda harus melakukan percakapan ini secara langsung atau setidaknya melalui telepon. Dan, tidak ada salahnya untuk menindaklanjuti pembicaraan itu dengan ucapan terima kasih yang ramah kepada kantor berterima kasih kepada mereka atas kesempatan untuk bekerja sama.
Cara Tidak Pernah Mengungsi Lagi
Selain mengingkari atau tidak mengingkari, ada opsi ketiga yang sering kurang dimanfaatkan: mendorong lebih banyak waktu untuk membuat keputusan tentang posisi yang tidak Anda yakini.
Begini masalahnya: Jika Anda telah ditawari pekerjaan tetapi memiliki kesempatan kerja lain yang lebih menarik dalam pekerjaan, jangan menerimanya. Tentu, bisa dimengerti untuk tidak ingin melepaskan jaring pengaman dari memiliki tawaran pekerjaan, tetapi itu akan menempatkan Anda pada posisi yang jauh lebih canggung di telepon jika Anda bernegosiasi untuk waktu yang lebih lama.
Cara yang baik untuk mendekati ini adalah dengan terlebih dahulu berterima kasih kepada majikan atas kesempatan ketika Anda menerima tawaran lisan. Daripada menerima tawaran itu, jelaskan bahwa memiliki kesempatan untuk berbicara dengan beberapa orang di perusahaan untuk mempelajari budaya atau proyek akan sangat membantu dalam membuat keputusan Anda. Ini tentu saja akan memakan waktu lebih lama daripada hanya membuat keputusan, jadi ini adalah waktu yang masuk akal untuk menyarankan tenggat waktu yang lebih menguntungkan bagi timeline Anda. Sebagian besar perusahaan akan menghargai bahwa Anda tertarik untuk melakukan uji tuntas untuk memastikan Anda cocok - dan Anda masih dapat mempertahankan jaring pengaman tanpa mengatur diri Anda untuk membakar jembatan saat Anda menunggu tawaran pekerjaan dari perusahaan impian Anda.
Tidak peduli bagaimana Anda memilih untuk menangani situasi sulit ini, ingatlah untuk tetap setia pada nilai-nilai Anda dan terus kembangkan reputasi profesional yang dapat dipercaya dalam jaringan Anda. Dalam jangka panjang, Anda akan memposisikan diri dengan baik untuk apa pun yang membawa masa depan.
