Rata-rata tempat kerja Anda di Amerika tidak selalu baik pada introvert. Tren seperti kantor lantai terbuka dan sesi-sesi brainstorming semua orang yang berbicara dapat menguras tenaga dan bahkan meyakinkan Anda bahwa preferensi alami untuk ekstroversi adalah harga masuk yang sebenarnya untuk kejayaan dan kesuksesan profesional.
Aku pernah disana. Namun, saya punya kabar baik.
Faktanya adalah, dengan kejelasan dan niat, setiap introvert yang ambisius dapat mulai menerima pengakuan yang layak untuknya di tempat kerja. Berikut adalah tiga tips yang benar-benar mengubah hidup bagi para introvert di kantor. Adopsi mereka hari ini, dan Anda akan segera dipandang sebagai aset berharga Anda.
1. Identifikasi (dan pamerkan) Kekuatan Diam Anda
Sebelum Anda mulai mengubah cara orang lain melihat Anda di kantor, Anda harus mengidentifikasi sendiri kekuatan Anda. Cobalah untuk tidak memikirkan kekuatan Anda dalam hal jabatan atau industri Anda saat ini, tetapi pertimbangkan nilai yang akan Anda bawa ke posisi apa pun yang Anda transisikan di masa depan.
Mungkin yang lebih penting, jangan biarkan cita-cita ekstrovert mengaburkan visi Anda. Jika misalnya, Anda adalah tipe orang yang kehilangan diri sendiri dalam pekerjaan soliter, menyadari bahwa kemampuan Anda untuk membaca, menulis, meneliti, membuat kode, atau membuat selama berjam-jam pada suatu waktu sangat produktif! Lebih jauh, kecenderungan seperti ini menunjukkan bahwa Anda mandiri, memiliki motivasi diri, dan cenderung berkontribusi ide-ide inovatif untuk tim Anda. (Yap: Penelitian menunjukkan bahwa kerja soliter yang fokus - bukan brainstorming kelompok - menghasilkan gagasan terbaik).
Setelah Anda mengenali kekuatan Anda, cobalah mencari cara untuk menarik perhatian mereka di kantor. Bagi saya, itu berarti mengatakan dengan keras apa yang sudah saya pikirkan. Saya selalu lebih suka membaca non-fiksi di rumah daripada acara sosial yang ramai di akhir pekan, tetapi selama percakapan dengan kenalan dan kolega, saya lalai menyuarakan referensi yang muncul di benak saya. Baru setelah dibuka, saya mendapatkan reputasi sebagai sumber informasi menarik dan bijaksana yang dapat dipercaya.
Ada kekuatan lain yang tidak bisa Anda ungkapkan dalam percakapan - tetapi, misalnya, jika Anda pendengar yang sangat baik, Anda dapat menunjukkannya dengan merujuk cerita yang dibagikan bos Anda beberapa bulan lalu atau bertanya kepada rekan kerja bagaimana anaknya sedang melakukan di sekolah barunya.
2. Tahu Kapan Harus Naik ke Tantangan
Ketika saya menemukan bahwa saya adalah seorang introvert, saya merasa bahwa saya akhirnya memiliki izin untuk memilih keluar dari kegiatan yang membuat saya tegang. Sangat melegakan untuk mengatakan tidak pada minuman setelah bekerja atau bergaul di pertemuan keluarga besar ketika saya tidak merasa nyaman dengan mereka. Saya tahu bahwa menghormati introversi saya dengan waktu sendirian berarti saya akan menjadi orang yang lebih bahagia, lebih tajam, dan lebih kreatif secara keseluruhan - baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional saya.
Namun, untuk waktu yang lama, saya menggunakan introversi saya sebagai alasan untuk menghindari peluang emas juga. Seperti saat saluran berita lokal saya menelepon karena mereka ingin mewawancarai seorang perancang web lokal, dan saya sengaja menunggu terlalu lama untuk menelepon mereka kembali. Atau berkali-kali saya lalai mengirim email tindak lanjut dan membangun koneksi yang bermakna dengan orang-orang sukses dan terhubung dengan baik di bidang saya.
Sekarang, saya menyadari perbedaan antara saat-saat ketika saya menghormati introversi saya dan saat-saat ketika saya menyerah pada ketakutan, dan betapa pentingnya memisahkan keduanya sebelum yang terakhir mengancam untuk menahan Anda.
Jadi, lain kali Anda berpikir untuk mengatakan tidak pada kesempatan dengan kedok menjadi seorang introvert, berhentilah sejenak dan pikirkan alasan sebenarnya di balik keputusan Anda. Jika semua takut atau tidak tertarik, maka Anda mungkin benar untuk bolos. Tetapi jika rasa takut menyarankan Anda melarikan diri dari sesuatu yang berpotensi jelas untuk memperkaya karier Anda, pertimbangkan untuk bangkit menghadapi tantangan.
3. Katakan pada Orang Apa Yang Diharapkan Dari Anda
Satu masalah besar dengan introversi di tempat kerja adalah seringnya bisa disalahartikan. Cara mudah untuk menyiasatinya adalah dengan keluar dan memberi tahu orang-orang apa yang dapat mereka harapkan dari Anda.
Ambil, misalnya, copywriter yang sangat gagah yang saya tahu. Kepribadian online-nya keras, berani, dan menyenangkan. Ketika saya menemukan blognya, saya berasumsi bahwa dia adalah orang yang sangat besar dengan energi tanpa batas untuk klien dan teman-temannya. Lalu aku membacanya "Tentang" halaman, di mana tepat di atas dia menyebut dirinya seorang introvert yang benci berbicara di telepon. Seandainya dia tidak menyebutkan hal ini, dan seandainya dia menjawab telepon dengan sesuatu yang kurang dari antusiasme yang meningkat, klien potensial mungkin terkejut. Merendahkan, bahkan!
Suami saya adalah contoh luar biasa. Ketika dia menemukan pekerjaan solonya yang intens menjadi sering terganggu oleh rekan kerja yang cerewet, dia khawatir dia bersikap kasar. Tetapi alih-alih membiarkan kesalahpahaman merusak reputasinya, dia menerapkan sistem di mana dia menggunakan magnet merah, kuning, dan hijau di mejanya untuk berkomunikasi apakah dia "berada di zona" atau tersedia untuk berbicara. Sistem ini segera dibicarakan dengan mengagumi di sekitar kantor, belum lagi menguatkan daya tariknya sebagai "jenius yang pendiam."
Menjadi seorang introvert di dunia profesional kadang-kadang bisa sulit, tetapi tidak ada alasan untuk tidak menerima pengakuan yang layak Anda dapatkan. Dengan memamerkan kekuatan tenang Anda, mengetahui kapan harus melangkah keluar dari zona nyaman Anda, dan mencegah miskomunikasi, Anda akan segera menemukan diri Anda meminta perhatian lebih besar di tempat kerja.
