Sebagai lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, saya menghabiskan sedikit lebih dari setahun "mempelajari tali" di posisi entry-level di sebuah organisasi nirlaba internasional yang berkembang pesat. Saya percaya pada misi dan belajar banyak tentang industri ini dengan memperhatikan orang lain - tetapi sebagai Koordinator Hibah dan Kontrak, kadang-kadang saya merasa tersisih.
Itu adalah sebuah perjuangan untuk merasa seperti kemampuan analitis dan menulis yang dengan bangga saya tunjukkan pada resume saya yang diformat dengan sempurna, jarang merangkak ke dalam rutinitas sehari-hari saya dalam merespons dengan sopan terhadap email agresif-pasif, memasukkan informasi kontak ke dalam basis data, dan menjadi akrab dengan lemari arsip. Ada saat-saat ketika saya berusaha paling keras untuk tidak melempar setumpuk kertas yang sedang saya selesaikan di udara dan menuju ke penundaan pengobatan.
Dengan kata lain, itu bukan pekerjaan impian saya. Tetapi, tetap memberikan hasil ketika saya ditawari posisi yang tidak mungkin saya dapatkan tanpa pengalaman dan koneksi yang saya dapatkan di pekerjaan pertama itu. Jadi, saya di sini untuk memberi tahu Anda: Jika Anda terjebak dalam pertunjukan yang tidak menarik, jangan biarkan itu sia-sia! Gunakan ide-ide di bawah ini untuk memaksimalkan posisi Anda sekarang - dan luncurkan diri Anda ke pekerjaan impian Anda.
1. Perlakukan Diri Anda Seperti Seorang Profesional
Ketika Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, akan mudah untuk sedikit lalai dengan profesionalisme. Apa bedanya jika Anda datang terlambat beberapa menit atau jika Anda tidak berpakaian sebaik yang ada di atas Anda? Ini tidak seperti Anda melakukan presentasi di rapat semua staf atau makan siang dengan CEO, bukan?
Tidak persis. Tidak peduli seberapa rendah Anda pada jajak pendapat totem Anda atau seberapa buruknya Anda dengan to-do list Anda, tetap penting untuk muncul lebih awal, mengenakan sesuatu yang tajam, dan menghindari Facebook seperti wabah. Saya akui, dalam posisi saya sebelumnya, saya bersalah karena teralihkan perhatian di tempat kerja, datang terlambat beberapa menit, atau melempar kancing yang keriput dari waktu ke waktu, terutama pada hari-hari saya merasa tidak terinspirasi. Tetapi saya menemukan bahwa ketika saya bertindak seperti seorang profesional, tiba-tiba saya merasa pekerjaan saya jauh lebih berharga. “Melihat bagian” meningkatkan kepercayaan diri saya, membantu saya mulai melihat diri saya sebagai kontributor yang sangat cakap bagi tim - dan pada akhirnya memimpin anggota tim saya yang lain untuk melihat saya dengan cara yang sama.
2. Temukan Peluang dalam Hal-Hal Kecil
Sesekali pada pekerjaan yang membosankan, tugas yang cukup menarik relatif terhadap tanggung jawab Anda sehari-hari datang. Contoh pribadi saya sendiri termasuk memilih program perangkat lunak baru untuk departemen kami, melakukan brainstorming daftar judul untuk artikel yang ditulis orang lain, dan menyusun surat untuk Presiden perusahaan untuk dikirim sebagai miliknya.
Oke, Anda bisa mengatakan menguap - tetapi bagi saya, tugas-tugas ini adalah kesempatan untuk membiarkan bakat saya dalam organisasi dan menulis bersinar. Intinya adalah: Ketika Anda mendapatkan tugas yang bahkan cukup terkait dengan apa yang benar-benar ingin Anda lakukan, biarkan bendera geek Anda terbang dan mengenakan senyum pusing di wajah Anda saat Anda melemparkan diri ke dalamnya. Dengan melakukan pekerjaan luar biasa pada tugas-tugas kecil ini, bos Anda perlahan-lahan akan mulai mempercayai Anda dengan tanggung jawab yang lebih substansial. Tentu, hari ini Anda mungkin hanya meneliti daftar tempat pertemuan anggota dewan, tetapi jika Anda melakukannya dengan baik, Anda bisa berakhir dengan lebih banyak tugas perencanaan acara di piring Anda.
3. Sukarela Bakat Anda
Merasa seperti Anda memiliki saluran untuk bakat Anda, bahkan jika itu bukan bagian dari deskripsi pekerjaan Anda yang sebenarnya, sangat penting untuk kepuasan kerja Anda. Kenyataannya adalah, ketika Anda bergabung dengan tim baru, kolega dapat begitu terbiasa dengan rutinitas mereka sehingga mereka tidak berpikir untuk meminta bantuan atau keahlian Anda - mereka bahkan mungkin tidak menyadari kemampuan atau minat tertentu yang Anda miliki.
Pada pekerjaan pertama saya, saya bisa menjauh dari database manajemen hibah untuk menulis artikel fitur kreatif untuk majalah kami dan menangani komunikasi dan perencanaan acara untuk konferensi mitra tahunan - pengalaman berharga didapat semua karena saya bertanya apakah saya bisa membantu. Setelah membahas hasrat saya untuk menulis dengan penyelia saya - yang mendukung saya untuk bercabang selama saya memprioritaskan tugas-tugas saya saat ini - saya dihubungi dengan departemen komunikasi kami untuk menanyakan apakah saya bisa ikut rapat untuk publikasi yang akan datang. Ternyata bantuan saya disambut oleh departemen yang kekurangan tenaga. Dan meskipun saya akhirnya menghabiskan waktu pribadi untuk mengerjakan proyek penulisan agar dapat mengikuti tanggung jawab harian saya, itu sepadan karena saya akhirnya melakukan sesuatu yang saya sukai - dan membangun portofolio profesional saya.
Jika Anda melihat tim yang ingin Anda ikuti atau proyek yang bisa Anda bantu, jangan takut untuk memberi tahu rekan kerja bagaimana Anda dapat berkontribusi. Ingatkan mereka. Ingatkan mereka lagi. Menemukan peluang untuk membantu dengan cara yang Anda sukai akan membuat pekerjaan ini terasa lebih relevan dengan masa depan Anda, dan bahkan mungkin membuat Anda diperhatikan oleh seseorang yang tidak melihat pekerjaan Anda sehari-hari.
4. Awasi Hadiah Anda
Meskipun Anda ingin menjadi bintang rock di pertunjukan saat ini yang tidak menarik, jangan lupakan alasan mengapa Anda melakukannya: untuk mendapatkan pengalaman, keterampilan, dan jaringan yang akan membuat Anda mencapai itu berikutnya, lebih lanjut pekerjaan yang memuaskan. Baca tentang orang-orang yang berada dalam posisi yang Anda kagumi - saya memberikan perhatian khusus pada bio seorang profesional yang pekerjaannya saya inginkan, misalnya. Minta kolega Anda untuk merujuk Anda ke kontak dengan pengalaman di bidang yang Anda minati dan mencoba bertemu dengan mereka untuk wawancara informasi. Cari tahu jenis pengembangan profesional apa yang akan memposisikan Anda untuk pekerjaan impian Anda, dan luangkan waktu di luar 9-ke-5 Anda untuk melakukannya. Saat check-in, ingatkan atasan Anda apa yang Anda minati dan bagaimana Anda berharap untuk tumbuh.
Tidak, lompatan ke pekerjaan ideal Anda tidak akan terjadi segera. Tetapi mengambil bahkan langkah-langkah kecil untuk bergerak ke arah itu dapat membantu Anda merasa diberdayakan tentang masa depan Anda.
Sementara tidak ada yang ingin melakukan pekerjaan yang tidak menarik, ada hikmahnya. Apa pun yang Anda lakukan, Anda tumbuh setiap hari - menyempurnakan pemahaman Anda tentang apa yang Anda inginkan dan tidak inginkan dalam pekerjaan Anda berikutnya, memperluas jaringan Anda, dan memperdalam pengetahuan industri Anda. Bahkan tugas-tugas yang Anda takuti mungkin membangun fondasi rangkaian keterampilan penting untuk karier Anda, seperti organisasi, penentuan prioritas, dan komunikasi yang efektif. Dan Anda kemungkinan besar akan berterima kasih kepada mereka nanti, begitu Anda memiliki pekerjaan yang cepat dan tanggung jawab tinggi yang selalu Anda impikan.
