Ini adalah pertanyaan yang umum dalam perkenalan seperti jabat tangan yang berkeringat dan obrolan ringan yang canggung. Ini juga mengirimkan pesan yang mendasarinya: Identitas Anda terkait erat dengan peran profesional Anda.
Kami menerima begitu banyak pesan halus bahwa kami adalah apa yang kami lakukan. Tidak heran godaan untuk membenamkan diri sepenuhnya dalam karier Anda bisa sangat besar, terutama jika Anda benar-benar bersemangat dengan karier Anda. Meskipun tidak ada keraguan, kebanggaan, antusiasme, dan kemauan untuk melangkah maju dan mundur pasti akan membantu Anda secara profesional, kelelahan, kekakuan, dan kehilangan hubungan. Dan itu hanyalah beberapa risiko kehilangan diri sendiri dalam apa yang Anda lakukan.
Saya mengerti jika Anda menyukai apa yang Anda lakukan, jika itu tidak terasa seperti pekerjaan. Serius, silakan dan tuangkan hati dan jiwa Anda ke dalam pekerjaan Anda. Ingatlah bahwa hati dan jiwa Anda dapat dan harus meregang lebih jauh daripada pintu kantor, karena Anda jauh lebih dari sekadar gelar Anda dan Anda berhutang kepada diri Anda sendiri untuk memperlakukan hidup Anda seperti itu.
Berikut adalah beberapa saran agar Anda tidak kehilangan diri sendiri di jalan menuju sukses:
1. Istirahatkan Diri Anda
Fakta: Anda hanya memiliki jumlah energi yang terbatas. Meskipun Anda mungkin memiliki lebih dari yang lain, pada akhirnya Anda akan kehabisan. Jadi, ketika Anda menghabiskan sebagian besar kerjanya, Anda pasti akan merasa lelah dan tidak produktif, bahkan dalam situasi terbaik sekalipun. Merobek diri Anda akan melindungi tingkat energi yang terbatas itu, pikiran Anda, dan kemanjuran Anda. Anda tidak harus terbang di belahan dunia untuk menghindari kelelahan. Sebagai gantinya, Anda dapat mengambil langkah-langkah kecil secara teratur untuk menjaga keseimbangan dalam hidup Anda.
Misalnya, berolahraga, menonton pertunjukan favorit Anda, membaca buku yang bagus, mengikuti kelas, menghabiskan waktu bersama teman atau orang yang dicintai, atau menggunakan istirahat makan siang untuk makan siang yang sesungguhnya. Anda tidak harus melakukan semua ini (dan tentu saja tidak sekaligus), tetapi dengan memilih untuk memperlakukan diri sendiri sekali sehari untuk satu aktivitas yang tidak terkait dengan pekerjaan, Anda membiarkan pikiran Anda meninggalkan mode kerja. Dan melakukan itu memungkinkan Anda untuk melibatkan bagian-bagian berbeda dari pikiran dan tubuh Anda daripada yang Anda gunakan saat Anda duduk di kantor hampir sepanjang hari.
2. Terbuka untuk Berubah
Pasangan saya bekerja selama bertahun-tahun sebagai insinyur di sebuah perusahaan manufaktur. Kesempatan muncul dengan sendirinya untuk memulai bisnis, tetapi itu berarti perubahan peran yang signifikan baginya. Alih-alih merancang dan membuat mesin, ia sekarang terutama menangani faktur, pajak, penggajian, dan tugas terkait akuntansi lainnya. Meskipun ada perubahan, dia menyukainya. Bagaimana jika dia hanya melihat dirinya sebagai seorang insinyur? Apakah dia akan mencoba peran yang berbeda?
Pikirkan semua saat Anda pernah mendengar seseorang berkata, “Yah, saya seorang (masukkan karier pilihan di sini)” dengan sangat bangga Anda tidak bisa membayangkan dia melakukan hal lain. Meskipun jelas tidak ada yang salah dengan kesombongan (Anda bekerja keras untuk kesuksesan Anda, Anda harus bangga!), Anda tidak bisa membiarkannya membatasi Anda. Untungnya, perubahan karier pasangan saya terjadi karena pilihan, tetapi tidak selalu demikian. Bagaimana jika Anda dipecat, diberhentikan, atau mengetahui perusahaan tempat Anda bekerja bangkrut? Jika Anda begitu tenggelam dalam posisi Anda sehingga Anda tidak bisa melihat di luar definisi yang sangat sempit tentang peran itu, akan sulit untuk beradaptasi dengan perubahan di luar kendali Anda.
Untuk keluar dari cetakan ini, pertimbangkan untuk membuat "resume hidup" tanpa judul pekerjaan yang Anda gunakan hanya untuk diri sendiri. Alih-alih, tulis saja tentang keterampilan, kemampuan, dan minat Anda. Sertakan hal-hal di luar pekerjaan, seperti kegiatan sukarela, peran dalam organisasi sipil, bahkan hobi. Sekarang cari beberapa tema umum. Apakah Anda analitis? Apakah Anda memiliki banyak pengalaman memimpin orang? Sudahkah Anda terlibat atau bertanggung jawab atas banyak proyek? Sekarang, apa yang dapat Anda lakukan dengan pengalaman itu? Anda tentu dapat melakukan lebih dari satu hal.
Anda mungkin tidak memerlukan dokumen itu sekarang - dan Anda tidak akan pernah mengirimkannya - tetapi dengan membuatnya bisa membuka mata Anda terhadap kemungkinan-kemungkinan baru, membantu Anda beradaptasi dengan situasi yang tidak terduga, dan yang paling penting, mengingatkan Anda tentang semua yang telah Anda lakukan untuk Anda di luar identitas profesional Anda.
3. Menikmati Hubungan Itu Penting
Kita tidak dimaksudkan untuk menjadi makhluk soliter. Ketika Anda mengurung diri di kantor Anda dengan kesederhanaan, kehidupan berjalan di sekitar Anda, tanpa Anda. Teman-teman berkumpul, anak-anak tumbuh, keluarga tumbuh, dan Anda kehilangan momen yang tidak bisa Anda dapatkan kembali.
Mungkin Anda berpikir pekerjaan Anda tidak sendirian. Anda sering merayu klien selama makan bintang lima dan Anda tidak pernah menolak minuman bersama bos Anda. Atau mungkin pekerjaan rockstar Anda memperkenalkan Anda ke kerumunan "dalam", dan Anda selalu bersama mereka setiap saat. OK, tapi klien bukan teman, dan meskipun kolega Anda mungkin menyukainya, mereka bukan keluarga. Pertama kali mereka harus memilih antara Anda dan intinya, Anda tidak akan memenangkan kompetisi itu.
Terlepas dari apa yang Anda harapkan, ini bukan titik di mana saya memberitahu Anda untuk melupakan hubungan singkat ini untuk koneksi "nyata". Hanya Anda yang tahu apa yang tepat untuk Anda dan karier Anda. Tetapi saya tentu saja mendorong Anda untuk berpikir keras tentang siapa yang sangat memperhatikan Anda versus siapa yang Anda habiskan bersama untuk memajukan karier Anda sendiri.
Anda tidak harus menyerah berjejaring (maksud saya, Anda tentu tidak seharusnya), tetapi sediakan ruang untuk orang-orang yang menyukai Anda hanya untuk Anda.
Memberikan seluruh diri Anda untuk pekerjaan Anda tidak membantu Anda secara pribadi atau profesional - tidak peduli seberapa baik rasanya dalam jangka pendek. Sebaliknya, berusaha untuk menciptakan pengalaman yang Anda hargai di luar pekerjaan Anda akan membantu Anda memiliki karier dan kehidupan yang Anda cintai.
