Anda tidak pernah melupakan yang pertama.
Saya masih ingat wawancara telepon pertama saya dengan kejernihan sinar laser. Saya sedang duduk di meja dapur orang tua saya, jari-jari memutar melalui kabel telepon yang sebenarnya (betapa retro!), Mencoba membujuk seorang wanita yang belum pernah saya temui bahwa saya adalah The One To Hire.
Pertunjukan itu adalah magang berbayar di sebuah perusahaan penyiaran publik yang bergengsi dan - meskipun saya belum pernah bekerja di radio sebelumnya - saya tahu saya memiliki barang-barang itu. Yah, kebanyakan.
Ketika saya menjawab setiap pertanyaan yang dia ajukan, jantung saya berdetak seperti burung kolibri berkafein. Bagian hewan yang ketakutan di otak saya melingkari tiga kata: "Tolong-sewa-saya-tolong-sewa-saya-tolong-sewa-saya."
Sementara itu, bagian lain dari otak saya melingkari 11 kata yang berbeda: “Saya benar-benar hebat. Kupikir. Tidak, saya. Tunggu, kan? ”
Entah bagaimana, terlepas dari detak jantung burung kolibri saya, saya dapat menyampaikan bahwa saya memiliki "tubuh kerja" untuk dibawa ke meja - guru bahasa Inggris! Jurnalis mahasiswa! Kolumnis humor yang diterbitkan! Mampu membaca kutipan Garrison Keillor sesuai perintah!
Saya mendapatkan pekerjaan itu - dan itu memulai karier saya sebagai seorang penulis.
Wawancara pertama itu - dan semua percakapan tolong-sewa-saya sejak saat itu - telah mengajarkan saya satu atau dua hal tentang bagaimana membangun reputasi Anda (belum lagi kepercayaan diri) ketika Anda “baru memulai, ” baik di karier Anda, atau dalam industri atau posisi baru.
Jika Anda merasa cemas tentang wawancara yang akan datang atau percakapan dengan klien dan Anda ragu bahwa Anda sudah mendapatkan apa yang diperlukan, berikut adalah tiga hal yang perlu Anda ingat.
1. Jika Anda Tidak (Secara Harafiah) Lahir Kemarin, Anda Bukanlah “Baru Memulai”
Tidak ada yang "baru memulai." Tidak juga. Sekalipun Anda beralih ke industri yang benar-benar baru, Anda sudah memiliki apa yang oleh seniman dan penulis disebut sebagai "badan kerja" - sejarah pekerjaan Anda, dan yang sama pentingnya, hobi Anda yang tidak direkam.
Ingin bekerja di bidang pemasaran? Semua selebaran dan buletin yang Anda buat untuk grup komedi improvisasi Anda dihitung sebagai pengalaman.
Ingin menjadi direktur penggalangan dana di sebuah organisasi nirlaba? Mengumpulkan tanda tangan dari pintu ke pintu untuk petisi pemerintah lokal membantu memberi Anda komunikasi yang persuasif yang Anda butuhkan.
Ingin mengatur pajangan toko yang apik dan bekerja di merchandise ritel? Semua desain interior "tidak resmi" yang telah Anda lakukan untuk teman dan keluarga - sambil secara obsesif merekrut setiap kamar di Instagram? Itu juga penting.
Hanya karena Anda tidak berada di daftar gaji perusahaan sambil membangun tubuh kerja Anda tidak membuatnya kurang nyata, mengesankan, atau penting. Jadi, lain kali Anda meragukan diri sendiri, berlatih mengatakan kalimat berikut:
"Meskipun saya belum pernah dibayar untuk melakukan ________________ sebelumnya, saya sudah tahu bahwa saya tidak suka, karena saya telah berhasil melakukan ________________ di masa lalu."
2. Jangan Khawatir Menjadi “Tuan.” Buktikan saja bahwa Anda Penasaran dan Belajar
Pekerjaan itu seperti manusia - mereka dinamis. Mereka tumbuh dan berkembang.
Dengan demikian, sebagian besar pengusaha tidak mengharapkan Anda untuk mengetahui segalanya tentang industri Anda. Apa yang mereka harapkan - dan cari - adalah kesediaan untuk terus belajar dan tumbuh ketika industri Anda berubah.
Jika Anda merasa ada celah dalam pelatihan atau keterampilan Anda, ganti dengan keberanian dan dorongan. Tunjukkan pada calon atasan bahwa Anda adalah pembelajar yang mahir - bahkan jika Anda bukan "penguasa keahlian Anda."
Dalam wawancara Anda berikutnya, cobalah kalimat ini:
“Aku tentu saja bukan ahli terkemuka di dunia dalam ________________ (belum!), Tapi aku terus-menerus menumbuhkan dan menyempurnakan keahlianku.
Baru-baru ini, saya melakukan ________________, yang membantu saya menjadi jauh lebih baik di ________________.
Dan selanjutnya? Saya akan mencoba ________________. Selalu ada lagi yang harus dipelajari! "
3. Tidak apa-apa untuk menjadi jujur tentang tidak tahu "Apa yang Anda inginkan ketika Anda dewasa"
Dalam hidup, dan terutama dalam wawancara, kami merasakan banyak tekanan untuk tidak “tidak tahu” apa-apa.
Tetapi jika Anda memulai karier pertama Anda - atau membuat transisi - Anda mungkin berada di tempat di mana Anda memiliki lebih banyak pertanyaan daripada jawaban.
Jadi, jika Anda tidak yakin apa yang Anda cari - atau, Anda berani melompat ke bidang baru - maka katakan begitu. Berikan sentuhan yang kurang total pada Anda.
Coba ini:
“Sejujurnya? Saya tahu bahwa saya luar biasa di ________________.
Dan saya telah belajar dari pengalaman yang tidak saya inginkan ________________.
Di luar itu, saya tidak tahu persis apa yang akan terjadi di masa depan bagi saya - tetapi saya tahu bahwa posisi ini akan mengarahkan saya ke arah yang ingin saya tuju. ”
Sekarang, maju dengan percaya diri. Kamu luar biasa. Dan Anda punya ini.
Ingin lebih? Heck out koleksi skrip email yang dipicu positif positivitas Alexandra dan buku terbarunya, 50 Ways To Say You're Awesome .
