Bayangkan Anda bekerja sebagai guru di sebuah sekolah di luar negeri, dan ketika Anda bertemu dengan ketua departemen pada akhir semester, ia dengan ramah menyarankan Anda menyesuaikan nilai akhir siswa Anda. Singkatnya, dia ingin Anda meningkatkan nilai sehingga sekolah tampak lebih kompetitif dan dapat meningkatkan biaya kuliah.
Pada awalnya, Anda bingung dengan saran ini, lalu marah. Ketika Anda menolak untuk mengubah nilai siswa Anda yang mereka dapatkan secara adil, dia mengatakan kontrak Anda akan dihentikan - tetapi dia akan memberi Anda kenaikan gaji jika Anda melihat ke arah lain. Jadi, Anda mengancam untuk pergi. Menegaskan kebenaran Anda tidak masalah baginya, karena sebagai guru sekolah asing, Anda dapat diganti, dan tidak ada yang lebih tinggi dari Anda dapat melaporkan pelanggaran etis semacam ini kepada. Ini hanyalah cara yang dilakukan di sini, dan Anda merasa dibiarkan berjuang sendiri.
Saya mendengar cerita seperti ini berulang kali, tentang para profesional yang harus membuat keputusan etis yang sulit saat bekerja di luar negeri. Dalam pengaturan semacam ini, tidak semudah mengatakan "ketika di Roma …", karena Anda mungkin harus membuat pilihan yang tidak akan pernah Anda lakukan di rumah - untuk terlibat dalam hal-hal yang tidak etis atau korup.
Jadi, Anda perlu tahu batas-batas Anda, dengan apa Anda setuju, dan di mana harus menarik garis. Karena jika Anda berpikir bahwa tidak ada yang akan mengetahui apa yang terjadi "di sana, " saya jamin: Hal-hal ini memiliki cara pelapisan kembali di jalan. Mereka juga menetapkan preseden dengan orang-orang yang bekerja dengan Anda sehingga Anda dapat dimanipulasi dan dipengaruhi serta memperkuat budaya praktik bisnis yang buruk.
Jadi apa yang harus dilakukan oleh seorang profesional di luar negeri ketika memasuki wilayah yang dipertanyakan? Saya telah menerima banyak sekali email dari ekspatriat yang merasa terjebak dalam situasi yang sepertinya tidak benar - dan memberikan banyak nasihat. Berikut adalah beberapa tantangan etika yang lebih umum di luar negeri dan cara mencoba menavigasi mereka.
The Tall Tale
Anda bekerja di sebuah startup di luar negeri, dan manajer Anda meminta Anda, sebagai penutur asli bahasa Inggris, untuk melihat laporan tahunannya. Ketika Anda meliriknya, Anda menyadari bahwa banyak angka dan keberhasilan dalam laporan itu salah - termasuk deskripsi peristiwa berskala besar dan pencapaian penggalangan dana yang sepenuhnya dibuat-buat.
Cara Bertransaksi
Untuk keuntungan Anda sendiri dan kesadaran yang baik, Anda harus berhadapan dengan manajer Anda, tetapi dengan cara yang tidak menuduh - setidaknya pada awalnya. Tanyakan dengan sopan dan profesional, “Saya sedang memeriksa laporan ini, dan saya berusaha untuk memperbaiki konteksnya. Bisakah Anda menceritakan ingatan saya tentang kapan konferensi ini terjadi, siapa yang ada di sana, dan tanggal kami mencapai tujuan ini? ”Kadang-kadang hanya itu yang diperlukan untuk mendapatkan tindakan korektif. Tetapi jika fabrikasi tidak diperbaiki, tegaslah dan katakan bahwa Anda merasa tidak tepat tentang ketidakakuratan dalam laporan.
Bagian yang menyedihkan adalah bahwa jenis-jenis dongeng ini tidak biasa. Bahkan, di satu universitas yang saya kunjungi, ada lelucon bahwa orang membeli doktor di pasar malam. (Dan setelah diperiksa lebih dekat, mereka benar-benar tampak seperti PhD pasar malam.)
Anda harus menentukan batas-batas Anda, apa yang akan Anda perjuangkan, dan apa yang akan Anda biarkan tergelincir, tetapi jujurlah pada diri sendiri dan tahu bahwa boleh saja pergi jika Anda harus.
Bentuk Kapal
Sekolah pedesaan Anda mengadakan inspeksi tahunan oleh kementerian pendidikan, dan sebagai guru, Anda telah diperintahkan oleh dekan Anda untuk memastikan kelas Anda tampaknya lancar berbahasa Inggris. Tetapi kenyataannya adalah mereka tidak, dan ada banyak masalah besar yang dihadapi siswa, seperti mendapatkan pendidikan dasar dalam bahasa lokal, memiliki akses ke buku-buku sekolah, dan menangani masalah kelaparan dan masalah lainnya di rumah.
Ini bisa menjadi kesempatan Anda untuk membela anak-anak dan membiarkan para menteri tahu bagaimana keadaan sebenarnya, tetapi jika Anda tidak membuat segala sesuatunya tampak sempurna, Anda mungkin akan dipecat.
Cara Bertransaksi
Ini sulit, tetapi Anda harus memutuskan apa yang ingin Anda perjuangkan. Meskipun inspeksi tahunan bukan waktu terbaik untuk membuat kelas Anda kendur, juga tidak adil untuk menggambarkan semuanya sebagai sempurna.
Cobalah berjejaring dengan para pejabat kementerian sementara mereka ada di sana dan jadwalkan pertemuan untuk mengungkapkan keprihatinan Anda - tetapi anggap itu sebagai pertukaran budaya (untuk saling belajar) daripada sebagai konfrontasi. Atau, tentukan siapa yang mungkin benar-benar mendengarkan dan memiliki pengaruh atas masalah-masalah ini, hubungi dia, dan jadwalkan waktu di luar jam sekolah untuk menawarkan masukan dan umpan balik jujur Anda.
Sayangnya, sering kali, sangat sedikit yang dilakukan dan penampilan dan operasi foto berlanjut sementara masalah yang lebih besar diabaikan. Realitas yang mungkin terjadi adalah Anda akan sangat membantu hanya dengan mengajar, tetapi tidak akan dapat mengubah apa pun dalam sistem. Anda harus memutuskan apakah Anda setuju dengan ini.
Skema dan Pengaturan
Anda menjadi sukarelawan di panti asuhan selama beberapa minggu di mana banyak orang asing datang selama satu hari untuk bermain dengan anak-anak, ketika Anda mulai melihat sesuatu yang tidak terduga - anak-anak benar-benar memiliki orang tua, dan mereka mampir setiap minggu untuk mengambil gaji dari kepala organisasi. Anak-anak diperintahkan untuk bercerita tentang kesulitan mereka, memenangkan hati para sukarelawan jangka pendek, sementara para orang tua mengumpulkan uang karena membiarkan anak-anak mereka tinggal di sana. Sementara itu, sumbangan dari agen-agen dan individu-individu asing sedang bergulir, dan semua orang percaya uang mereka akan digunakan untuk tujuan yang baik.
Cara Bertransaksi
Saya berharap bisa mengatakan ini bukan masalahnya, tetapi skema semacam ini terjadi di dunia pembangunan jauh lebih sering daripada yang Anda bayangkan.
Ketika Anda menemukan informasi ini, Anda punya pilihan: Go public atau tetap diam. Sadarilah bahwa ada risiko yang luar biasa dalam keduanya (mis., Jika Anda menyuarakan keprihatinan Anda dengan pemilik panti asuhan, ia mungkin merasa terancam dan bereaksi dengan keras; jika Anda memberi tahu donor segera, mereka mungkin skeptis atau sulit untuk percaya), tetapi Anda harus melakukan apa yang Anda rasa benar.
Jika Anda tidak menyampaikan kekhawatiran Anda secara langsung, Anda dapat membagikan pengalaman dan peringatan Anda dengan cara lain. Banyak rekan saya yang menemukan diri mereka dalam situasi seperti ini, misalnya, telah menggunakan media sosial untuk berbagi pengalaman mereka, menulis artikel, atau memberi tahu pihak berwenang setempat (yang mungkin atau mungkin tidak mengambil tindakan) atau para pemimpin daerah di sektor pembangunan . Bagian yang mengejutkan adalah, Anda mungkin menemukan bahwa orang sudah tahu ini sedang terjadi, dan tidak melakukan apa-apa - dan jarang ada perbaikan cepat.
The All-Night Bender
Anda bekerja di luar negeri, kolega Anda mengundang Anda ke pesta setelah kerja besar, dan mereka benar-benar memukul layanan botol. Dan mengapa tidak - bekerja keras, bermain keras, bukan? Plus, Anda pernah mendengar bahwa banyak acara bisnis dan profesional di luar negeri melibatkan pesta sepanjang malam, mandi di bar (ya, sebenarnya ada bar dengan ruang ganti dan pancuran di bagian dunia tertentu), dan kemudian mulai bekerja melalui pekerjaan berikutnya hari. Namun pada kenyataannya, Anda tidak dapat bersaing dengan kolega Anda, dan Anda sudah bertanya-tanya bagaimana Anda akan berfungsi di tempat kerja pada hari berikutnya.
Malam terus berlanjut, dan Anda terus bar-hopping dengan rekan-rekan Anda sampai Anda berakhir di tempat yang disebut "Pedas" -sebuah perusahaan yang persis teduh seperti kedengarannya - dan kolega Anda sudah mem-Instagraming setiap momen gila di klub.
Cara Bertransaksi
Benar-benar OK untuk bersosialisasi, tetapi jadilah cerdas dan mundur ketika Anda mulai merasa hal itu dapat memengaruhi pekerjaan Anda (atau melewati batas pribadi Anda). Tidak ada yang akan tersinggung jika Anda keluar lebih awal, dan ikatan sosial dan hubungan profesional Anda tidak akan terpengaruh.
Yang selalu mengejutkan saya di lingkungan internasional adalah berapa banyak orang yang mau pergi ke tempat-tempat dan melakukan hal-hal yang tidak akan pernah mereka lakukan di rumah - bahkan jika itu di luar batas. Sebagai ekspat, sering kali ada garis yang kabur antara profesional dan pribadi, tetapi perlu diingat, jika Anda tidak melakukannya di Amerika Serikat, jangan lakukan di luar negeri. Saya telah melihat orang kehilangan pekerjaan mereka jauh lebih sedikit.
Kita sering berbicara tentang betapa hebatnya bekerja di luar negeri, tetapi tidak pernah berani menghadapi beberapa tantangan etis yang sangat sulit yang kita hadapi di lapangan. Sebagai orang luar, Anda memiliki peluang untuk tidak terlihat beradaptasi dengan budaya - atau beradaptasi terlalu banyak, sehingga Anda mulai menerima hal-hal yang sama sekali tidak oke. Dan tanpa departemen SDM yang tepat atau atasan untuk curhat, situasinya bahkan bisa lebih membuat frustrasi. Anda harus tahu zona nyaman Anda dan di mana harus menarik garis.
Intinya: Jika Anda menemukan diri Anda dalam salah satu skenario ini, percayakan usus Anda dan jangan takut untuk melakukan apa yang Anda rasa benar.
