Baru-baru ini saya telah melihat begitu banyak artikel yang berbicara tentang introvert. Cara mengelola seorang introvert. Bagaimana cara memuji seorang introvert. Jenis ruang kantor seperti apa yang berfungsi untuk introvert (jawab: ruang yang sepi).
Dan itu tidak masalah; Saya kira para introvert secara tradisional diabaikan - mungkin karena dinding suara yang semata-mata berasal dari kantor ekstrovert - tetapi saya rasa, adalah suatu kesalahan untuk mengasumsikan bahwa orang selalu melakukan hal yang benar setiap saat dengan ekstrovert. Hanya karena ekstrovert mungkin, pada pertemuan pertama, tampak lebih terbuka dan santai, itu tidak berarti bahwa mereka lebih mudah dikelola.
Bahkan, saya pikir manajer juga sering membuat kesalahan dengan kami. Pada catatan itu, berikut adalah lima aturan teratas saya untuk mengelola ekstrovert. Dan sementara ini bersifat pribadi bagi saya dan langsung dari hati, saya pikir ada tema di sini untuk semua orang untuk memegang.
1. Hanya Karena Aku Membuat Lelucon, Jangan Perlakukan Aku sebagai Satu
Ketika Anda pertama kali bertemu orang ekstrovert, kemungkinan mereka akan cerewet dan terbuka, membumbui percakapan mereka dengan lelucon, gurauan, dan lucu (jika saya mengatakannya sendiri) selain itu. Kami senang merasa nyaman dengan orang-orang, dan kami berpikir bahwa membuat lelucon kecil membuat Anda nyaman juga. Tetapi itu tidak berarti bahwa saya ringan di tempat kerja, bahwa saya tidak menganggap pekerjaan saya dengan serius, atau bahwa saya tidak memiliki gravitas yang dimiliki orang lain (kurang bergelembung). Jadi anggap aku serius - tetapi juga sisakan waktu untuk membawakan kesenangan.
2. Jangan Berasumsi Saya Tidak Punya Rincian
Kami ekstrovert tidak semua orang berotak ide orang. Saya pribadi sangat senang ketika dihadapkan pada sebuah karya yang membutuhkan perencanaan, struktur, dan bahkan mungkin lembar kerja yang aneh. Dan itu tidak ada hubungannya dengan introversi atau ekstroversi, itu karena preferensi indra saya, yang suka memahami sesuatu dengan menciptakan keteraturan dari kekacauan. Tolong jangan abaikan ekstrovert dengan mengatakan “Oh, kamu tidak punya mata untuk detail; lebih baik kita memberikan ini kepada orang lain. ”Kami agak membenci itu.
3. Biarkan Saya Bicara
Saya tahu apa yang Anda pikirkan: Bagaimana saya bisa menghentikan Anda berbicara? Tetapi saya tidak pernah merasakan ekstroversi saya lebih daripada ketika saya bekerja di tim yang sangat tertutup; setiap kali saya memulai percakapan, saya bisa merasakan kepanikan mereka karena ditarik ke dalam percakapan yang tidak mereka inginkan. Tetapi berbicara, untuk saya dan banyak ekstrovert lainnya, memiliki tujuan - itu bukan hanya menciptakan kebisingan untuk mengisi keheningan.
Pada tingkat pribadi, saya berbicara untuk mengenal orang, untuk terhubung, untuk merasa menjadi bagian dari kelompok, dan karena saya senang menjadi bagian dari tim. Tetapi di tingkat kerja, kadang-kadang saya perlu berbicara untuk berpikir. Saya bisa memasak sesuatu selama satu jam - atau saya bisa membicarakannya dengan seorang rekan selama lima menit dan mengambil keputusan dengan lebih cepat. Itu jauh lebih efektif untuk kita berdua.
4. Biarkan Aku Mencampuradukkannya
Monoton, bagi orang ekstrovert, adalah pembunuh kreativitas dan produktivitas. Saya suka mencampur hari saya; Saya beralih antara mendengarkan musik ke menggunakan ruang pertemuan ketika saya perlu berkonsentrasi untuk bekerja di meja saya untuk melakukan pertemuan berjalan atau bertemu di kedai kopi terdekat. Saya juga mencampuradukkan minggu saya; dan hari-hari di mana saya bekerja dari rumah, dalam keheningan yang agung, penuh kebahagiaan, adalah beberapa yang paling produktif bagi saya.
Jadi jika saya mengatakan saya ingin bekerja dari rumah, atau di ruang pertemuan atau kafe, jangan mengira itu karena saya ingin tidur lebih awal di rumah atau tidak bisa repot bekerja; itu karena kadang-kadang perubahan pemandangan adalah yang saya butuhkan untuk membuat jus kreatif saya mengalir.
5. Biarkan Aku Menjadi Introvert
Saya tahu, tampaknya berlawanan dengan intuisi. Tapi seperti seorang introvert yang tidak ingin atau perlu duduk sendirian di ruangan yang gelap sepanjang hari, saya tidak selalu ingin "aktif". Kadang-kadang saya suka fokus, menghalangi suara dari dunia di sekitar saya, dan mulai bekerja. Saya tidak selalu ingin berbagi - saya mungkin terbuka, tetapi saya juga bisa sangat pribadi. Jadi tolong hormati sikap diam saya, sama seperti Anda dengan orang introvert.
Pada catatan itu, mungkin ini adalah saran terbesar dari semua: Ambil petunjuk dari orang-orang di sekitar Anda, dan jangan mengacaukan orang sebagai ekstrovert, introvert, atau apa pun. Biarkan orang menunjukkan siapa mereka sebenarnya, dan ambil dari sana.
