Perusahaan Anda mungkin ingin membuat karyawannya lebih bahagia, bekerja lebih keras, dan lebih cenderung bertahan, bukan? Ada jawaban yang mudah: Tawarkan kerja fleksibel. Seperti yang dijelaskan oleh infografis ini, ada banyak manfaat untuk memiliki jadwal fleksibel.
Lihatlah statistik di bawah ini, dan jika Anda ingin mencoba dan mendapatkan jam kerja yang fleksibel di kantor Anda, baca ini untuk mempelajari cara berbicara dengan bos Anda.
