Merasa seperti Anda telah membayar iuran Anda dan siap untuk peran besar Anda berikutnya?
Kita tahu, tidak ada yang mau merasa seperti mereka terjebak dalam posisi tanpa ruang untuk pertumbuhan. Anda menginginkan posisi yang memungkinkan Anda menguji pengetahuan Anda dan memperluas keahlian Anda.
Jika Anda merasa siap untuk naik, Anda telah datang ke tempat yang tepat. Kami telah mengumpulkan 23 perusahaan yang bukan hanya tempat yang luar biasa untuk bekerja, tetapi juga merekrut peran manajemen sekarang. Jadi, baca terus, siapkan aplikasi Anda, dan Anda akan menjadi bos dalam waktu singkat.
1. Perangkat Lunak Utama
Kantor kami
Di Ultimate Software, orang-orang benar-benar datang pertama. Perusahaan sangat percaya pada kerja tim, dan mendorong serta mempercayai karyawannya untuk mencapai yang lebih tinggi, belajar lebih banyak, dan memenuhi potensi mereka. Sebagai penyedia cloud solusi manajemen sumber daya manusia terkemuka, UltiPro pemenang penghargaan Ultimate memberikan solusi SDM, penggajian, bakat, kompensasi, dan waktu serta manajemen tenaga kerja yang memungkinkan orang untuk bekerja lebih efektif. Didirikan pada tahun 1990, tim Ultimate telah berkembang menjadi lebih dari 5.000 orang.
Gairah Ultimate untuk mengutamakan orang-orang telah membuatnya memperoleh sejarah sukses, hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Semangat ini meresap ke dalam budaya Ultimate dan sebagai hasilnya, Ultimate memungkinkan para pelanggannya untuk mengutamakan orang-orang mereka - membantu mereka membangun lingkungan yang berpusat pada orang-orang yang mereka butuhkan untuk tumbuh dan untuk memenuhi tujuan bisnis mereka. Dan Ultimate mengutamakan karyawan mereka juga - menjadikannya tempat yang bagus untuk pertumbuhan karier.
3. Sedia
Kantor kami
Convene mengoperasikan jaringan layanan penuh, pertemuan yang didukung teknologi, acara, dan ruang kerja yang fleksibel. Convene memiliki lokasi di Kota New York, Boston, Philadelphia, Los Angeles, dan Washington, DC, dengan rencana ekspansi secara global. Perusahaan ini dinobatkan sebagai salah satu dari 100 Perusahaan Paling Menjanjikan di Amerika oleh Forbes, salah satu dari Startups Paling Banyak Diminati LinkedIn, salah satu perusahaan yang paling cepat berkembang di Amerika oleh Inc. Magazine, dan # 11 Tempat Kerja Terbaik di New York oleh Fortune Magazine.
Siap mengambil kepemilikan atas pekerjaan Anda? Di Convene, kepemimpinan menjadikannya prioritas untuk merekrut orang-orang penting yang mandiri, pemikir independen yang tahu bagaimana membuat klien senang dan menyelesaikan sesuatu. Dengan membangun tim karyawan bintang, perusahaan membebaskan diri untuk fokus pada isu-isu yang lebih penting daripada manajemen mikro yang konstan, dan memberi setiap orang dalam kepemilikan organisasi atas pekerjaan mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Convene4. CommonBond
Kantor kami
CommonBond adalah salah satu perusahaan fintech terbesar di NYC dan berfokus untuk membayar sekolah - dan melunasi hutang siswa - semurah mungkin, sesederhana dan setransparan mungkin. Perusahaan ini menawarkan pinjaman untuk siswa saat ini, pinjaman dana untuk lulusan, dan platform tunjangan pinjaman mahasiswa CommonBond untuk Bisnis bagi para pemberi kerja. Sampai saat ini, CommonBond telah menyelamatkan anggotanya lebih dari $ 500 juta selama masa pinjaman mereka. Plus, ia menawarkan komunitas jejaring yang kuat, layanan pelanggan yang memenangkan penghargaan, dan janji sosial satu-satunya yang mendanai pendidikan untuk anak-anak yang membutuhkan.
Mengubah wajah keuangan bukan untuk menjadi lemah hati - terutama di CommonBond, di mana karyawan dipimpin oleh mantra "biarkan mereka terbang" yang memperjuangkan pembelajaran rekan dan mendorong rasa kepemilikan proyek. Lingkungan yang bergerak cepat menumbuhkan mentalitas tim yang kuat, dan profesional di semua tingkatan dihargai sama. Dan CommonBand sedang merekrut beberapa peran kepemimpinan, seperti Direktur Kepatuhan, Manajer Pemasaran Konten, dan Manajer Produk.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CommonBond5. Dealnews
Kantor kami
DealNews bertujuan untuk menawarkan kepada konsumen penawaran terbaik, harga terendah di internet - dijamin. Perusahaan ini bekerja dengan merek paling terkemuka di dunia untuk mempromosikan elektronik, pakaian, restoran, perjalanan, dan banyak lagi melalui alat virtual yang pada akhirnya menumbuhkan basis pelanggan klien sambil juga membawa penawaran besar pada produk-produk berkualitas kepada pembeli online.
Anda pikir Anda siap menjadi bagian dari tim? Jika demikian, DealNews mungkin cocok untuk Anda. Meskipun hierarki ada di DealNews, rekan kerja beroperasi lebih sebagai satu tim yang bekerja menuju tujuan kolektif. Karyawan merasa nyaman mendekati seseorang dengan gelar apa saja, kapan saja, untuk berbagi ide atau masalah, dan semua orang bekerja bersama untuk menciptakan dan mengimplementasikan inisiatif yang dapat memajukan perusahaan ke masa depan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dealnews6. WEX
Kantor kami
Dari kantor pusat di Portland Selatan, Maine, hingga lokasi di Sao Paulo, London, Roma, Singapura, Melbourne, dan seterusnya, tim WEX yang terdiri lebih dari 3.500 karyawan memimpin dalam pemrosesan pembayaran bisnis berbasis nilai dan solusi manajemen informasi. Teknologi inovatif, pembayaran, dan solusi data bekerja untuk memungkinkan pelanggan dan mitra bisnis untuk fokus pada apa yang mereka lakukan yang terbaik - mencapai tujuan pertumbuhan bisnis mereka.
Apakah WEX menciptakan kembali bagaimana perusahaan berpikir tentang mendorong atau merintis pembayaran virtual online, organisasi selalu mengandalkan pemecah masalah, pemikir maju, dan inovator untuk mengubah cara dunia melakukan bisnis. “Kami membangun organisasi ini dan tumbuh dengan kecepatan dua digit yang signifikan. Untuk mengimbangi perubahan itu, membutuhkan tantangan yang mengasyikkan, ”kata VP Teknologi Pembayaran Virtual, Ryan Taylor.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WEX7. ASCAP
Kantor kami
American Society of Composers, Authors and Publishers adalah organisasi hak pertunjukan, yang didirikan pada tahun 1914, yang memiliki misi untuk memastikan bahwa anggota pencipta musiknya dapat berkembang bersama dengan bisnis yang menggunakan musik mereka. Organisasi ini dibangun di atas hasrat untuk musik, tetapi tim ini melibatkan para profesional di setiap bidang - hukum, teknologi, data, pemasaran, dan banyak lagi.
American Society of Composers, Authors and Publishers dibangun di sekitar hasrat untuk musik, tetapi tim mencakup para profesional di setiap bidang - hukum, teknologi, data, pemasaran, dan banyak lagi. Dan tidak seperti para pesaingnya, ASCAP dimiliki dan dijalankan oleh para anggotanya. Lebih baik lagi, ASCAP sedang merekrut banyak posisi manajemen sekarang!
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di ASCAP8. Broadridge
Kantor kami
Broadridge, fintech global dengan pendapatan $ 4 miliar yang terdaftar di S&P 500, menyediakan solusi komunikasi, teknologi, data, dan analitik. Perusahaan membantu mendorong transformasi bisnis untuk klien dengan solusi untuk memperkaya keterlibatan klien, menavigasi risiko, mengoptimalkan efisiensi, dan menghasilkan pertumbuhan pendapatan. Broadridge bekerja dengan beberapa lembaga keuangan terbesar di dunia dan lebih dari 5.000 merek di industri mulai dari telekomunikasi hingga layanan kesehatan.
Broadridge percaya bahwa kesuksesan selalu timbal balik, itulah sebabnya perusahaan telah menciptakan budaya di mana tujuan tertinggi adalah untuk memberdayakan orang lain untuk mencapai lebih banyak - apakah mereka mitra bisnis atau masyarakat. Karyawan Broadbridge bekerja dengan organisasi masyarakat, memberikan kesempatan pendidikan di area yang kurang terlayani, menyumbangkan sumber daya untuk kegiatan amal, dan menyumbangkan waktu mereka secara sukarela - mempromosikan keberhasilan ke mana pun mereka pergi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Broadridge9. L2
Kantor kami
Didirikan pada 2010, L2 dengan cepat menjadi sumber wawasan tepercaya tentang tren digital yang membentuk industri saat ini. Dengan anggota yang mencakup Google, Proctor dan Gamble, dan Sofitel, L2 melayani beragam merek yang ingin memahami dan meningkatkan jejak digital mereka - memberi merek pemahaman menyeluruh tentang kekuatan dan kelemahan digital mereka.
Ingin bekerja, tetapi juga bermain? Maka L2 adalah perusahaan untuk Anda. Di L2, botol muncul setiap minggu untuk tradisi yang disebut "Champagne Friday." Tidak hanya sampanye, ada juga bir, koktail, makanan ringan - dan banyak bersosialisasi. L2 juga melakukan sesuatu yang menyenangkan sebagai sebuah tim setiap bulan. Di masa lalu, anggota tim telah menonton pertandingan Yankees, menghadiri pesta di puncak gedung, bermain shuffle di Brooklyn, dan setiap tahun menghadiri sesi hari AS Terbuka. Bukan tempat yang buruk untuk naik tangga!
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di L210. T-Mobile
Kantor kami
T-Mobile adalah tempat untuk kolaborasi, kreativitas, dan perubahan cepat. Sebagai Un-carrier, dan perusahaan nirkabel yang paling dicintai di Amerika, 50.000 anggota tim yang terobsesi dengan pelanggan bergabung dalam misi mereka untuk membangun masa depan teknologi dan mengubah nirkabel untuk selamanya.
T-Mobile telah membuang ulasan kinerja sekolah tua untuk pendekatan yang dipersonalisasi untuk meningkatkan keterlibatan dan pertumbuhan karyawan, termasuk bantuan dengan kelas terkait pekerjaan, pengembangan keterampilan kepemimpinan, dan pelatihan di tempat kerja. Dan itu membantu menciptakan budaya di mana semua orang terlibat. "Di sini, di T-Mobile, semua orang memperlakukan Anda dengan baik. Kami semua bekerja bersama - kami semua adalah satu tim, " kata Sr. Business Operations Manager, Karon R.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di T-Mobile12. CapTech
Kantor kami
CapTech adalah firma konsultasi teknologi dan manajemen nasional yang bermitra dengan beberapa perusahaan paling sukses di dunia untuk merancang, mengembangkan, dan mengelola solusi teknis dan digital yang menyenangkan pelanggan, mendorong wawasan, dan memenuhi tujuan strategis. CapTech memiliki hasrat untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan bagi kliennya. Pendekatan kolaboratifnya memberikan solusi khusus yang memaksimalkan dampak investasi klien.
Lihat video ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang karier di CapTech.
Pendekatan kolaboratif CapTech membantu organisasi menumbuhkan bisnis mereka, terlibat dengan pelanggan, dan mengubah data menjadi wawasan yang kuat. Tetapi kolaborasi tidak berhenti dengan pelanggan. CapTech mencakup suasana kolaboratif dan berorientasi pertumbuhan untuk karyawannya juga. "Ada banyak peluang untuk pengembangan profesional, dan banyak peluang pelatihan yang berbeda, termasuk bootcamp untuk karyawan baru, " kata Konsultan Pengembang, Venkat Iyer.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CapTech13. Perserikatan Merek
Kantor kami
Brand Guild membanggakan diri sebagai perusahaan spesialis, dengan keahlian di departemennya - Hubungan Masyarakat, Pemasaran, Acara, dan Kreatif - untuk memberikan hasil yang bermakna bagi kliennya. Struktur ini memungkinkan The Brand Guild untuk mencapai tingkat kedalaman yang tak tertandingi ketika mereka belajar tentang klien mereka, memiliki tantangan mereka, menjadi mitra mereka, dan pada akhirnya membantu kerajinan dan menceritakan kisah mereka.
Di The Brand Guild, gaya manajemen terbuka dan kolaboratif. Perusahaan menghargai ide-ide besar dan mengakui bahwa ide-ide itu dapat datang dari mana saja - jadi setiap orang didorong dan diharapkan untuk berkontribusi. Sebuah perusahaan yang sangat erat dan berkembang pesat, Perserikatan Merek berusaha mempertahankan etos kreativitas dan kemudahan didekati saat ia berkembang.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di The Brand Guild15. Merek Balsam
Kantor kami
Balsam Brands adalah pengecer e-commerce dengan akar dalam liburan dan dekorasi rumah. Roti dan mentega perusahaan - atau lebih tepatnya susu dan kue - adalah pohon Natal tiruan yang realistis, buatan tangan, buatan. Untuk semakin mempercantik rumah untuk liburan, Balsam Brands juga merancang dan menjual dekorasi Natal berkualitas tinggi, dan selalu mencari cara baru untuk menciptakan suasana meriah dan indah untuk semua jenis perayaan.
Jika Anda bertanya kepada CEO Balsam Brands, Thomas Harman tentang budaya perusahaan, dia akan meminta Anda untuk bertanya kepada semua orang yang bekerja bersama mereka setiap hari - merekalah yang benar-benar membentuk seperti apa budaya itu. Dia sangat percaya bahwa Anda tidak dapat menciptakan budaya; itu berkembang secara organik berdasarkan tim yang hebat. Dan Balsam Brands memahami nilai karyawan hebat dan bersedia menginvestasikan waktu dan sumber daya ke dalam perekrutan yang tepat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Balsam Brands17. Accenture
Kantor kami
Sebagai perusahaan layanan profesional global dengan sekitar 442.000 karyawan, Accenture membantu mengembangkan dan menerapkan solusi teknologi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi klien agar menjadi sukses. Dengan kumpulan bakat yang terlatih secara terus-menerus dan kemampuan untuk menyediakan semua jenis tantangan - dari strategi abstrak hingga masalah teknis konkret - tak heran Accenture terus berkembang.
Jika menemukan perusahaan yang berpotensi untuk berkembang adalah prioritas utama bagi Anda, Anda ingin melihat Accenture. “Accenture adalah semua tentang membangun jaringan Anda dan membuat koneksi itu sehingga Anda dapat maju dalam karir Anda dan bergerak maju dengan apa yang ingin Anda lakukan, ” catat Analis Technology Consulting, Sophia Medrano.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Accenture18. Amplifikasi
Kantor kami
Program Amplify untuk seni bahasa Inggris, matematika, dan sains memimpin dalam pengajaran berbasis data dan menetapkan standar untuk kurikulum generasi mendatang. Amplify telah membawa penilaian seluler, analisis instruksional, dan kurikulum ketat dan memukau ke ribuan sekolah, mendukung lebih dari 300.000 pendidik dan 3 juta siswa di 50 negara bagian
Di Amplify, hampir semua orang di tim memiliki semacam latar belakang dalam mengajar. Ini membuat manajemen sangat efisien dalam membantu karyawan di setiap fungsi pekerjaan mereka. Daripada hanya memberi tahu orang-orang bagaimana melakukan penyesuaian atau apa yang perlu diubah, para pemimpin duduk bersama masing-masing karyawan untuk menunjukkan kepada mereka bagaimana dan mengapa setiap langkah itu penting. Lingkungan pengasuhan ini membantu karyawan berkembang dan maju menuju tujuan karir mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Amplify19. Etsy
Kantor kami
Didirikan pada 2005, Etsy mengoperasikan pasar yang memungkinkan jutaan orang di seluruh dunia untuk terhubung - baik online maupun offline - untuk membuat, menjual, dan membeli barang-barang unik. Komunitas global para pengusaha, pembeli, produsen, dan karyawan Etsy adalah jantung dan jiwa dari bisnisnya, dan dengan lebih dari 40 juta item yang terdaftar, Etsy memiliki sesuatu untuk semua orang.
Pengetahuan adalah kekuatan, dan itulah sebabnya karyawan di Etsy tidak pernah berhenti saling belajar. Dilahirkan dari Hack Day pada 2012, Etsy School adalah program internal di mana karyawan dapat mengajar dan belajar keterampilan baru dari satu sama lain. Dari kiat produktivitas hingga pembuatan perhiasan, Etsy School menawarkan kepada karyawan cara yang menyenangkan dan mudah untuk saling belajar lebih banyak sambil terus memperkuat budaya perusahaan yang dinamis.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Etsy20. PEAK Staf Teknis
Kantor kami
PEAK Technical Staffing memberi para profesional teknis kontrak, konsultasi, dan peluang perekrutan langsung dengan beberapa perusahaan terbaik di pasar. Agensi berfokus pada menemukan insinyur dan dukungan teknik yang dibutuhkan bisnis untuk menyelesaikan proyek-proyek penting - satu-satunya bisnisnya adalah menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat, pada waktu yang tepat.
Di PEAK Technical Staffing, karyawan tidak hanya memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam kepemimpinan, tetapi juga dalam amal. PEAK Staf Teknis dan karyawannya senang terlibat dengan upaya amal di masyarakat. Make-A-Wish Foundation adalah salah satu inisiatif favorit kantor, dan hingga saat ini, tim telah mengorganisir penggalangan dana mulai dari lelang di rumah dan undian hingga piknik, makan siang, dan bahkan turnamen lubang jagung profesional.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PEAK Technical Staffing21. HouseCanary
Kantor kami
Berhasil menavigasi dunia real estat dapat menjadi tugas yang membingungkan, bahkan bagi para profesional. Itulah sebabnya HouseCanary menawarkan wawasan paling akurat dan dapat diandalkan yang tersedia untuk membantu mengarahkan keputusan real estat yang terinformasi. HouseCanary menggunakan teknologi mutakhir - termasuk analitik prediktif dan pembelajaran mesin - untuk membangun produk web, seluler, API, dan data analitik paling komprehensif di industri.
Karyawan HouseCanary bekerja secara kolaboratif untuk mencapai tujuan bersama yang hanya dapat dicapai melalui kerja tim. Produk HouseCanary mendorong batas-batas inovasi, menghadirkan masalah yang menarik dan menantang secara konsisten yang membutuhkan solusi inovatif. Dengan kombinasi kesenangan dan fokus, karyawan HouseCanary memanfaatkan bidang keahlian mereka yang beragam untuk membantu mengubah cara keputusan real estat dibuat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HouseCanary23. HCSC
Kantor kami
Health Care Service Corporation adalah perusahaan asuransi kesehatan terbesar yang dimiliki anggota - dan terbesar keempat di AS, melayani Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma, dan Texas sebagai pemegang lisensi Blue Cross Blue Shield. Sebuah komunitas yang digerakkan oleh tujuan dari 22.000 karyawan yang melayani lebih dari 15 juta anggota, HCSC dikhususkan untuk misi meningkatkan kehidupan, kesehatan, dan perawatan.
HCSC peduli untuk memberdayakan karyawan mereka sehingga mereka dapat membuat dampak di dunia. Dan karyawan tidak bisa mengatakan hal-hal baik tentang manajemen di HCSC. “Saya benar-benar mencintai manajer saya - dia selalu profesional dan ramah, saya bisa berbicara dengannya tentang apa pun, dan dia sangat mendukung pertumbuhan karier saya, ” kata Portofolio Release Analyst, Jennifer. Ingin menjadi bagian dari tim manajemen yang hebat ini? Salah satu peran manajemen yang tersedia di HCSC sekarang mungkin adalah kemungkinan yang tepat untuk Anda.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HCSCPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
