Pernahkah Anda duduk sambil berharap karier Anda sedikit lebih memuaskan?
Anda tahu apa yang saya bicarakan: Perasaan bangun dan bersemangat untuk pergi bekerja di pagi hari karena pekerjaan Anda memiliki makna . Atau keluar dari rapat dan mengetahui Anda memiliki pengaruh. Atau, bahkan memiliki rasa kepuasan dan kepuasan tentang apa yang Anda capai hari itu.
Sayangnya, kurangnya waktu, anak-anak, perjalanan, kelelahan, dan bahkan email sepertinya selalu menghalangi pencarian karier yang memuaskan itu. Jika semua ini terdengar asing, saya akan menanyakan pertanyaan yang selalu saya tanyakan kepada orang-orang yang merasa mandek:
Apa yang Sudah Anda Lakukan Tentang Strategi Karier Anda Akhir-akhir ini?
Yang saya maksud dengan "strategi karier, " adalah rencana yang Anda miliki untuk diri sendiri dan karier yang mengarah pada perasaan bahagia dan puas di tempat kerja. Anda tahu, pemenuhan karir.
Sayangnya, kebanyakan orang akan menjawab: "Saya belum melakukan banyak hal tentang itu baru-baru ini." Atau, "Strategi karier apa?"
Biarkan saya meletakkan beberapa konteks di sekitar itu: Ini bukan untuk mengatakan bahwa Anda tidak memiliki semacam rencana dalam pikiran untuk diri sendiri dan karier Anda, atau beberapa tujuan konkret. Anda mungkin, dan itu luar biasa. Tetapi ada masalah mengejutkan yang merayapi banyak dari kita yang dapat sementara menggagalkan karier kita.
Masalahnya dimulai dengan sesuatu yang sederhana: Gagasan bahwa Anda mungkin orang yang baik.
Saya hanya menebak-nebak di sini, tetapi saya membayangkan Anda suka memperbaiki masalah dan merawat orang lain. Siapa yang tidak? Dan ketika Anda melakukannya, Anda mendapat imbalan. Ada perasaan kebaikan internal (saya membantu!), Dan biasanya beberapa pengakuan eksternal juga (terima kasih atas bantuan Anda!).
Rasanya enak, Anda mendapat pengakuan. Jadi, mengapa Anda berhenti?
Anda Menunda Karir Anda Sendiri dengan Membantu Orang Lain
Ketika Anda menghabiskan terlalu banyak waktu berfokus pada bagaimana Anda dapat mendukung orang lain, karier dan tujuan strategis Anda sendiri bisa ketinggalan. Saya tahu - seharusnya tidak seperti itu.
Apa yang saya lihat berulang kali biasanya adalah salah satu dari yang berikut:
-
Anda memiliki rasa kesetiaan kepada manajer atau perusahaan Anda karena Anda orang yang baik. Jadi, meskipun Anda telah terjebak dalam pekerjaan selama bertahun-tahun yang tidak membuat Anda bahagia atau puas, Anda tetap terhubung. Anda tidak ingin meninggalkan siapa pun dalam kesulitan! Tetapi, sementara itu, karier Anda macet.
-
Anda menemukan diri Anda memecahkan masalah demi masalah, karena Anda adalah orang yang baik. Tetapi kemudian Anda akhirnya lelah dan lelah, karena Anda tidak dapat mendelegasikan (tidak ada bantuan) atau Anda tidak akan mendelegasikan (Anda tidak ingin ada yang gagal).
-
Anda mengutamakan tim Anda karena hei, Anda orang yang baik. Anda ingin mereka berhasil! Tetapi sementara itu, tidak ada yang meniup tanduk Anda - jadi, meskipun Anda luar biasa, Anda akhirnya tertinggal.
Dan karena Anda menempatkan kebutuhan orang lain di atas kebutuhan Anda sendiri, Anda berhenti memikirkan strategi karier Anda sendiri. Persis saat itulah Anda akhirnya terjebak.
Jadi, Apa Solusinya?
Nah, langkah pertama adalah mengingat bahwa ketika Anda merasa hebat dan melakukannya dengan baik, semua orang dalam hidup Anda mendapat manfaat. Teman-teman Anda, keluarga Anda, perusahaan Anda, dan dompet Anda. Dan, yang paling penting, rasa kepuasan karir Anda.
Saya tahu, kedengarannya luar biasa! Itu tidak mudah, bukan?
Tapi, memulainya sebenarnya.
Lain kali siapa pun mengemukakan situasi yang membutuhkan perhatian Anda di tempat kerja, saya ingin Anda berhenti memikirkan masalah spesifik yang ada, dan mulai memikirkan peluang itu. Betul. Selalu ada peluang yang terkubur di suatu tempat di setiap tugas - dan mulai sekarang saya ingin Anda bertanya pada diri sendiri: "Apa peluang di sini untuk saya ?"
Terkadang, kesempatan bagi Anda untuk meningkatkan, meregangkan diri secara profesional, dan melakukan sesuatu yang luar biasa pada pekerjaan Anda saat ini. Terkadang, kesempatan bagi Anda untuk mendelegasikan kepada orang lain sehingga ia dapat belajar (dan Anda dapat melanjutkan). Dan di lain waktu, kesempatan bagi Anda untuk mengabaikan email yang menjengkelkan itu selama 10 menit dan mendapatkan es krim atau berjalan-jalan, karena Anda tahu apa? Ini adalah hari yang sangat menyenangkan di luar dan tugas ini sebenarnya bukan hidup atau mati, tidak peduli apa kata Craig dari akuntansi.
Anda mendapatkan idenya. Ini semua tentang mencari tahu apa untungnya bagi Anda, alias, apa yang terbaik untuk karir Anda. Begitu Anda mulai mengutamakan diri sendiri, Anda akan menemukan bahwa Anda memiliki lebih banyak waktu untuk mengerjakan pekerjaan yang sudah lama Anda impikan. Dan jangan khawatir tentang semua hal "bersikap baik" itu. Anda akan segera menyadari bahwa sebenarnya lebih mudah (dan lebih bermanfaat) untuk membantu orang lain ketika Anda membantu diri sendiri juga.
