Skip to main content

Waktunya pergi: 5 tanda Anda benar-benar harus keluar dari pekerjaan Anda

WAKTU MAGHRIB (Februari 2025)

WAKTU MAGHRIB (Februari 2025)
Anonim

Orang yang menyerah tidak pernah menang. Setidaknya, itulah yang banyak dari kita diberitahu. Menempelnya, menyalurkan Mesin Kecilmu yang Bisa - inilah bahan yang dibuat oleh pemenang; ini adalah bagaimana Anda menetapkan fondasi untuk sukses.

Tetapi ketika itu menyangkut karir Anda, kadang-kadang bertahan berarti Anda hanya terjebak. Jika Anda tidak bahagia di tempat kerja, kemungkinan itu akan ditunjukkan: dalam energi Anda, dalam hasil Anda, dan dalam keseluruhan semangat dan antusiasme Anda. Bahkan kita yang memiliki wajah poker terbaik tidak membodohi siapa pun, apalagi diri kita sendiri.

Jadi, bagaimana Anda tahu kapan Anda berada dalam kebiasaan sementara, atau kapan berhenti sebenarnya adalah pilihan terbaik? Berikut adalah beberapa tanda bahwa Anda benar-benar harus berkemas dan pergi.

1. Anda Tidak Lagi Belajar tentang Pekerjaan

Seseorang pernah mengatakan kepada saya bahwa karier terbaik dibangun dari mengejar kurva belajar, dan saya pikir itu benar-benar benar. Mengambil keterampilan baru, membangun hubungan dengan berbagai orang, belajar tentang industri yang berbeda: Hal-hal ini membuat Anda tetap segar di pekerjaan dan dapat membuat setiap hari menjadi petualangan. Bahkan topik yang mungkin tidak terlalu Anda sukai untuk dipelajari (Excel 101, siapa pun?), Dapat membantu Anda meningkatkan dan membuka peluang untuk bekerja pada proyek baru yang lebih menarik. (Hari ketika saya menemukan formula Excel adalah hari yang sangat besar.) Tetapi ketika kesempatan pembelajaran seperti ini hilang, segalanya bisa menjadi sangat membosankan - dan cukup menghambat karier - dengan cepat.

Jika Anda bosan di tempat kerja dan tidak lagi belajar, tanyakan pada diri Anda mengapa. Apakah karena Anda belum mencari peluang yang akan mendorong Anda untuk mengambil tanggung jawab baru dan memperluas keahlian Anda? Atau, mungkinkah Anda telah mempelajari hampir semua hal yang dapat Anda pelajari dalam peran Anda saat ini? Jika Anda hanya memperbaiki set keahlian Anda saat ini tanpa mengembangkannya (yang sebenarnya cara yang bagus untuk mengatakan Anda melakukan hal yang sama setiap hari), itu kemungkinan merupakan tanda Anda tidak belajar banyak tentang pekerjaan itu.

2. Peluang Anda untuk Pertumbuhan Telah Dimaksimalkan

Meskipun ini sangat terkait dengan # 1, ini masalah terpisah yang harus diperhatikan. Terkadang itu adalah penghalang yang sama sekali berbeda yang menghalangi Anda dan peluang yang lebih besar: politik dan kebijakan internal. Jika Anda pernah berkutat dengan atasan, merasakan lingkungan favoritisme yang tidak adil, atau terperangkap oleh kebijakan kerja yang mencegah Anda mengambil lebih banyak tanggung jawab, Anda mungkin lebih cocok menghabiskan fase berikutnya dalam karier Anda di tempat lain .

Misalnya, jika sepertinya perusahaan Anda saat ini cenderung mempekerjakan bakat luar daripada mempromosikan secara internal, bersikaplah realistis tentang apakah perusahaan Anda saat ini dapat atau akan membuat pengecualian untuk Anda. Pikirkan tentang bagaimana menginvestasikan perusahaan Anda dalam pertumbuhan pribadi dan profesional untuk memulai. Apakah orang secara teratur berganti departemen? Sudahkah Anda menyaksikan promosi yang signifikan, apakah Anda dapat mencontohkan lintasan karier Anda sendiri? Jika tidak ada jalan yang jelas terlihat dan Anda tidak melihat dukungan untuk sampai ke sana, jangan buang waktu berjuang melawan arus. Sekarang Anda punya satu prasyarat lagi untuk posisi apa pun yang Anda ambil di masa depan. (Itu hal yang bagus!)

3. Ada Rute yang Lebih Cepat Jelas dalam Penglihatan

Mungkin yang Anda lewatkan adalah keterampilan khusus yang ditetapkan untuk mencapai tingkat selanjutnya dalam karier Anda, atau bahkan tingkat lain. Anda tentu bisa mendapatkan hal-hal ini tanpa berhenti dari pekerjaan Anda - banyak keterampilan hari ini dapat dipelajari secara online, pada waktu istirahat makan siang, atau setelah bekerja - tetapi itu akan membawa Anda lebih lama untuk mencapai tujuan Anda. Jika Anda benar-benar harus belajar, mungkin sudah waktunya untuk kembali ke sekolah penuh waktu.

Pertimbangkan timeline Anda, keterampilan yang ingin Anda peroleh, tujuan Anda untuk mendapatkan posisi baru, dan biaya peluang yang dipertaruhkan. Jika Anda terdesak waktu dan program penuh waktu adalah opsi, pertimbangkan untuk melakukannya. Karier Anda adalah investasi jangka panjang - ingatlah bahwa dalam skema besar ini, program master satu tahun sebenarnya cukup singkat!

4. Situasinya Beracun

Terkadang ada banyak peluang untuk tumbuh dan Anda belajar sesuatu yang baru setiap hari, tetapi lingkungan kerja menguras emosi dan sama sekali tidak menginspirasi. Mungkin Anda mencintai bos Anda tetapi membenci produk yang Anda pemasaran. Atau Anda mendapati diri Anda takut dalam perjalanan dua jam dan menghitung menit sampai waktunya tiba di rumah.

Mungkin sulit untuk mengetahui terlebih dahulu apa yang bisa dinegosiasikan untuk pekerjaan Anda, terutama di awal karier Anda. Tapi, anak laki-laki akan Anda kenal mereka ketika Anda melihat mereka. Budaya kantor, budaya tim, waktu perjalanan, ukuran perusahaan, struktur organisasi: Anda akan tahu betapa pentingnya masing-masing faktor ini bagi Anda begitu Anda jatuh beberapa kali di kamp yang salah. Jika Anda menemukan bahwa kualitas hidup Anda terkena dampak negatif yang serius dari tempat kerja Anda, inilah saatnya untuk mulai mencari di tempat lain.

5. Anda Ingin Melakukan Sesuatu Yang Lain

Tidak menemukan pekerjaan atasan Anda menarik? Proyek sampingan membuat Anda terjaga di malam hari? Jika ternyata Anda tidak menyukai jalur karier yang ada di depan Anda, dengarkan insting Anda, akui bahwa Anda sedang mencari sesuatu yang lain, dan pertimbangkan untuk menempuh jalan baru itu.

Jika Anda merasa ingin mengubah industri sepenuhnya, Anda punya beberapa opsi untuk keluar dari pertunjukan Anda saat ini. Jika Anda dapat tetap dalam pekerjaan Anda saat ini dan mengambil proyek yang lebih sesuai dengan apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya sampai peluang baru muncul, bagus. Tetapi bersikaplah realistis apakah ini mungkin atau tidak - Anda tidak dapat mengambil darah dari batu. Anda juga dapat menjalin koneksi di industri baru Anda sambil tetap mengikuti pekerjaan Anda saat ini, tetapi jika itu adalah industri atau peran yang benar-benar berbeda, Anda mungkin harus mengambil lompatan keyakinan itu dan berhenti. Bagaimanapun, membangun jaringan dalam industri baru sering kali merupakan pekerjaan penuh waktu.

Menyebutnya berhenti itu tidak mudah, dan ya, kadang-kadang dalam hidup Anda harus menyeringai dan menanggungnya. Tapi ingat: Terkadang hanya dengan berhenti, Anda bisa meraih kemenangan besar berikutnya.