Anda berada di jalur di tempat kerja dan segala sesuatu terasa normal seperti yang bisa terjadi - dan kemudian tiba-tiba, Anda mengetahui bahwa daftar tanggung jawab Anda berubah secara dramatis. Saya tahu itu menggelegar.
Ketika ini terjadi pada saya beberapa tahun yang lalu, saya tidak tahu bagaimana memprosesnya. Karena saya adalah anak poster untuk sindrom penipu, saya menganggapnya sebagai indikasi jelas bahwa saya melakukan pekerjaan yang mengerikan di tempat kerja. Tetapi setelah menghabiskan hampir tiga tahun lagi di perusahaan, saya menyadari bahwa saya konyol.
Namun, itu benar-benar dapat dimengerti untuk sedikit panik ketika ini terjadi pada Anda. Jadi sebelum Anda mengambil kesimpulan, ambil langkah-langkah ini.
Keluar dari Meja Anda dan Bernapaslah
Saya tidak selalu yang terbaik dalam mengalahkan sebelum menanggapi informasi baru, terutama ketika menyangkut pekerjaan saya. Tetapi saya menyadari bahwa ketika saya bermaksud untuk menjauh selama beberapa menit, bahkan jika itu hanya untuk minum secangkir kopi, saya dapat mengkomunikasikan bagaimana perasaan saya jauh lebih efektif. Dan saya mengerti - kadang-kadang Anda hanya ingin melompat dari tempat duduk Anda dan berkata, “Ini menghina! Saya menuntut lebih banyak informasi tentang mengapa peran saya berubah dalam semalam! ”
Tapi percayalah, ada banyak nilai dalam membuat dirimu tenang. Ketika tanggung jawab saya tiba-tiba berubah beberapa tahun yang lalu, saya berjalan-jalan pendek di sekitar lingkungan untuk menjernihkan pikiran saya. Dan sementara itu tidak selalu menyelesaikan masalah saya, itu membuat saya tidak menyerang dengan cara yang tidak akan produktif bagi siapa pun yang terlibat.
Lagi pula, wajar saja jika Anda ingin membalik meja Anda (oh? Hanya saya?) Ketika Anda mengetahui bahwa hari Anda akan berubah. Tapi alih-alih panik, jalan cepat - itu akan membuat perbedaan, aku bersumpah.
Tuliskan Tanggung Jawab Baru Anda
Seberapa sering Anda mendengar ada sesuatu yang berubah di tempat kerja dan langsung menganggap itu karena Anda sedang diturunkan jabatan? Saya yakin ada beberapa di antara Anda di luar sana yang tidak langsung mengambil kesimpulan ini, tetapi saya akan berbohong jika saya tidak melakukannya lebih dari satu kali selama karier saya. Dan meskipun ketakutan ini mungkin didasarkan pada kenyataan, Anda tidak akan tahu itu sampai Anda meluangkan waktu untuk mengevaluasi apa yang berubah.
Inilah yang saya lakukan ketika pekerjaan saya sebelumnya berubah selama akhir pekan. Saya mengeluarkan pena dan buku tulis dan menuliskan masing-masing tanggung jawab baru saya. Saya tidak mencoba menganalisisnya terlalu dalam. Saya hanya ingin menuliskannya sehingga saya bisa melihatnya dalam daftar yang mudah dibaca.
Dan begitu saya melakukan itu, saya menyadari bahwa hidup saya tidak banyak berubah. Tentu, saya pindah ke tim yang berbeda, tetapi pekerjaan yang akan saya lakukan berbaris dengan keterampilan saya dengan cara yang lebih praktis. Tentu saja, tergantung pada situasi Anda, hasil latihan ini akan bervariasi. Namun, mengetahui seberapa drastis perubahan Anda sehari-hari akan memberi Anda ide yang lebih baik tentang apa yang diharapkan dan apakah ini dapat dianggap pertumbuhan positif atau tanda bahaya bagi posisi Anda saat ini di perusahaan.
Putuskan apakah Perubahan Ini Masih Sejajar dengan Tujuan Karier Anda
Pada akhirnya, perubahan itu sulit. Di atas semua itu, itu menantang untuk tidak menahan diri untuk periode di mana Anda sengsara dan tidak bisa melihat jalan keluar.
Sementara banyak orang dalam hidup Anda akan memberi tahu Anda untuk "Menjadi polisi" dan hanya melakukan pukulan, penting juga bagi Anda untuk mengevaluasi apakah ini masih sejalan dengan tujuan karier Anda atau tidak. Tentu, Anda mungkin menemukan bahwa meskipun segalanya berubah dalam semalam, pekerjaan Anda masih relevan dengan apa yang ingin Anda lakukan untuk jangka panjang. Tetapi jika Anda menyadari bahwa peran Anda berubah dalam semalam dan tidak lagi membawa Anda ke jalan yang Anda inginkan, itu tidak apa-apa.
Jika Anda bisa bersikap transparan dengan atasan Anda, jangan takut untuk mendiskusikan perasaan Anda dengannya. Tetapi jika Anda bekerja untuk seseorang yang Anda tahu tidak ingin mendengarnya, Anda tidak melanggar aturan dengan mempertimbangkan pekerjaan baru yang membuat Anda kembali ke jalur karier yang Anda inginkan.
Perubahan di tempat kerja tidak pernah mudah bagi siapa pun, bahkan jika itu berarti hal-hal menarik bagi karier Anda. Ini terutama sulit bagi kebanyakan orang ketika itu terjadi dalam semalam. Tetapi sebelum Anda bertindak berdasarkan perasaan awal Anda, luangkan waktu untuk mengevaluasi situasinya. Tentu saja, Anda dapat mengkonfirmasi ketakutan Anda tentang apa yang terjadi. Tetapi Anda juga mungkin menemukan bahwa itu merupakan peningkatan keterampilan Anda.
Dan bagaimanapun, bersabar dan memikirkan situasi akan membantu Anda melanjutkan dengan cara yang jauh lebih produktif.
