Kemampuan untuk bekerja dengan kecepatan jackrabbit biasanya diakui dan dihargai dalam bisnis. Sederhananya, perusahaan seperti karyawan yang dapat menjelajahi daftar tugas mereka di Mach3 dengan rambut mereka terbakar. Karena, bagaimanapun juga, waktu adalah uang.
Tetapi waktu bukanlah uang jika efisiensi itu tidak cocok dengan efektivitas. Balap melalui penugasan hanya untuk memberikan hasil yang ceroboh tidak hanya biaya banyak bisnis moolah setiap tahun, itu bisa dikenakan biaya reputasi bintang Anda, kesehatan, atau pekerjaan (terkesiap) jika kecepatan laju bola api Anda yang hebat menghasilkan kesalahan doozy, atau membahayakan kesehatan Anda.
Kami tidak menginginkan itu.
Jadi, bagaimana Anda tahu jika Anda bergerak terlalu cepat? Dan, yang penting, bagaimana Anda bisa memperlambat tanpa memengaruhi kualitas atau peringkat persetujuan Anda di kantor? Berikut adalah beberapa cara untuk mengenali, dan memperbaiki situasinya:
1. Kesalahan Anda Sedang Dicatat
Saya mengirim email ke klien tempo hari - strategi yang saya usulkan untuk proyek resumenya. Dalam catatan itu, saya menyarankan, antara lain, agar kami menunjukkan pengetahuan spesifiknya tentang industri "alas kaki".
Hai, saya seorang penulis resume profesional. Ya, dia perhatikan. Tentu saja dia perhatikan. Pria itu membayar saya untuk mengeja dengan benar, karena menangis dengan suara keras. Untungnya, dia lebih dari bersemangat baik tentang hal itu. Dan saya berjanji bahwa saya akan mengeluarkan semua kesalahan ketik saya di email itu, jadi resume-nya akan murni.
Tapi itu tidak selalu berakhir dengan baik. Ketika Anda ceroboh dalam korespondensi Anda, atau dalam presentasi atau proposal, atau benar-benar komunikasi tertulis apa pun yang Anda gunakan sebagai sarana untuk menyelesaikan pekerjaan Anda, itu dapat (setidaknya) membuat orang berpikir Anda malas atau ceroboh.
Namun, jika kesalahan ketik itu muncul di suatu tempat di mana taruhannya tinggi - pikirkan: presentasi yang disebarkan secara luas - itu mungkin tidak berakhir dengan “hanya tertawa kecil” sama sekali. Jika Anda mendengar umpan balik berulang tentang satu masalah "kecerobohan kecil" yang spesifik, mungkin sudah saatnya untuk mulai fokus pada menemukan cara untuk menghindarinya.
Bagaimana cara memperbaiki
Tidak peduli seberapa kuatnya Anda merasa untuk pindah ke tugas berikutnya, tutup laptop Anda untuk malam itu, atau mengesankan orang di ujung penerima dengan waktu penyelesaian yang sangat cepat, periksa dua kali dan tiga kali lipat semua yang Anda distribusikan. Serius. Kecuali jika itu adalah dek presentasi setebal 152 halaman, itu mungkin hanya akan membawa Anda beberapa menit ekstra - menit yang dapat Anda lakukan dengan mudah dengan menjauhi Facebook setelah makan siang, atau menghindari rekan kerja yang selalu ingin mengobrol tanpa henti.
2. Anda Kehilangan Pertemuan Penting atau Tenggat
Tanda billboard-esque lain bahwa Anda bergerak terlalu cepat adalah ketika Anda secara tidak sengaja melewatkan rapat atau tenggat waktu yang penting, karena Anda cepat-cepat menghabiskan waktu sehingga Anda gagal memasukkannya ke dalam kalender Anda, atau hanya mengabaikannya.
Anda benar-benar hanya mendapatkan begitu banyak mulligan dalam situasi seperti ini, terutama jika pertemuan atau tenggat waktu itu sangat penting. Belum lagi, Anda akhirnya merasa seperti raksasa, dan itu tidak baik untuk harga diri Anda.
Terjadi pada Anda kapan saja baru-baru ini?
Bagaimana cara memperbaiki
Cari tahu hal-hal spesifik apa yang rusak di sini. Apakah Anda kekurangan sistem perencanaan yang layak? Apakah Anda memiliki kalender yang tidak terhubung, artinya jika Anda merekam rapat di satu tempat, Anda tidak dapat melihatnya di tempat lain?
Atau, apakah Anda begitu digoreng karena kelebihan pengiriman sehingga Anda mulai tergelincir pada mereka? Tentukan dulu, dan kemudian berusaha untuk memberikan solusi atau perlindungan nyata sehingga, tidak peduli seberapa cepat langkah Anda, Anda tidak ketinggalan hal-hal yang benar-benar penting.
3. Anda Membuat Kesalahan yang Menghabiskan Uang Perusahaan
Ya, yang ini sering doozy. Tidak akan berbohong. Dan lebih buruk jika "biaya uang perusahaan" sama dengan jumlah uang yang besar. Mari kita asumsikan kita sedang membicarakan uang tunai di tengah jalan (atau kurang) di sini. Tetapi bahkan ketika itu nominal, coba tebak? Perusahaan tidak suka ketika karyawan mereka melakukan kesalahan mahal, terutama jika mereka dapat dihindari (dan terutama jika ada percakapan sebelumnya tentang "menjadi lebih berhati-hati").
Jika, dan ketika ini terjadi, Anda harus memiliki dan memobilisasi dengan cepat.
Bagaimana cara memperbaiki
Pertama, perbaikan mungkin tergantung pada berapa banyak uang yang kecepatan Anda baru saja dibebankan kepada perusahaan. Itu jumlah yang sangat besar, Anda mungkin diminta untuk keluar dari panggung kiri. Tetapi, dengan asumsi itu tidak terlalu ekstrem, solusinya melibatkan mengambil tanggung jawab (segera) untuk kesalahan dan kemudian - bila mungkin - mengusulkan bagaimana Anda akan memperbaiki (atau mengurangi dampak) kesalahan tersebut. Selanjutnya, Anda ikuti. Penting juga bagi Anda untuk mencerna secara menyeluruh bagaimana ini terjadi, dan menciptakan perlindungan saat Anda bergerak maju, sehingga tidak pernah terjadi lagi.
4. Anda Berakhir di Kantor Dokter
Dalam hal yang paling kronis, bergerak terlalu cepat - apakah dipaksakan sendiri atau dikendalikan oleh bos - dapat merugikan kesehatan Anda. Teman baikku punya pekerjaan impian, atau begitulah pikirnya. Masalahnya adalah, atasannya adalah kue yang luar biasa kuat, tangguh untuk semua orang yang sedang berjalan, yang memalu laporan langsungnya untuk melakukan lebih banyak, lebih banyak, lebih banyak, lebih banyak setiap minggu. Bagian dari tantangan di sini adalah bahwa wanita (sepertinya) ditransfer cukup seperti robot, dan mengharapkan semua anggota timnya untuk beroperasi pada kecepatan yang sama, dunia lain ini.
Teman saya berhasil sedikit lebih dari setahun, dan kemudian pergi ke dokter, ketika kecemasan dan stres menjadi tak tertahankan, dan mulai mengganggu kewarasan dan kehidupan keluarga.
Tekanan darahnya sangat mengkhawatirkan sehingga dokter, ketika dia berbicara tentang apa yang terjadi di tempat kerja, mengatakan kepadanya bahwa dia perlu mencari pekerjaan baru, segera.
Bagaimana cara memperbaiki
Jika langkah yang diminta adalah membuat Anda panik, tekanan darah tinggi, mendorong Anda untuk menyalahgunakan alkohol atau narkoba, atau mengganggu kesehatan Anda sehari-hari, inilah saatnya untuk duduk bersama manajer Anda dan menyarankan yang baru kecepatan. Jika itu tidak mungkin, mungkin saatnya untuk mencari pekerjaan (atau karier) dengan langkah yang waras. Tidak ada posisi yang layak mengorbankan kesehatan atau kehidupan Anda. Nol.
Kecepatan itu menyenangkan, dan seringkali sangat dihargai (sangat) di tempat kerja. Tetapi efektivitas adalah yang terpenting. Jika Anda menguasai kombo, Anda akan pergi ke berbagai tempat. Jika tidak? Anda langsung menuju ke Stress City.
Dan tidak ada yang mau bergaul di Stress City. Tidak ada
