Baru-baru ini saya beralih dari bekerja di kantor 20 orang menjadi magang di kantor 300 orang.
Dan ketika saya tiba di hari pertama saya, saya memiliki tujuan. Ketika saya pergi pada pertengahan Agustus, saya ingin membuat kesan positif pada rekan kerja baru saya. Semua 300 dari mereka.
Apakah saya membuat tujuan itu? Ya, saya katakan saya bersahabat dengan sekitar setengah wajah yang saya lihat - cukup bagus, mengingat itu masih 150 hubungan dalam 10 minggu! Jadi meskipun saya secara teknis gagal, saya masih menghitung tantangan ini berhasil.
Inilah kebiasaan yang berhasil bagi saya.
1. Tersenyum (Nyata)
Anda tahu bahwa senyum tertutup yang Anda berikan ketika Anda berusaha bersikap sopan? Di masa lalu, saya akan menggunakan senyum itu untuk memberi tahu karyawan yang tidak saya kenal dengan baik. Namun, musim panas ini, saya berkomitmen untuk memberi setiap orang - orang asing atau tidak - senyum, gigi-dan-semua yang sah.
Saya menemukan bahwa hampir semua orang akan menyeringai kembali. Dalam dua detik, kami akan membuat koneksi yang asli dan menyenangkan, yang akan membuat berbicara dengan mereka di dapur atau pada saat-saat bahagia yang jauh lebih mudah dan organik.
2. Berbicara
Saya tahu, ini terdengar sangat jelas - tetapi seberapa sering Anda berbicara dengan rekan kerja yang belum Anda kenal? Pada dasarnya, saya akan mengobrol dengan siapa saja yang tidak terlihat sedang terburu-buru. Ketika saya membuat teh, saya akan bertanya kepada orang itu tentang kopi, bagaimana keadaan paginya. Ketika mencuci tangan di wastafel, saya akan berkata kepada wanita di sebelah saya, "Saya tidak pernah mencium sabun tangan yang begitu lezat!" Di lift, saya akan bertanya, "Apakah Anda tahu apa yang ada di lantai 11? ”
Jelas, tidak semua orang ingin berbicara. Tetapi kebanyakan orang melakukannya, dan ini sangat membantu dalam bertemu orang-orang.
3. Memegang Pintu
Mendapatkan pintu untuk orang lain sudah ketinggalan zaman, dan saya tidak yakin mengapa. Tidak masalah apa pun jenis kelamin Anda - saya yakin Anda akan terkejut betapa orang lain akan menghargai ketika Anda membuka pintu untuk mereka. Dan, bonus: Suatu kali, membuka pintu bagi CEO berubah menjadi wawancara singkat tentang rencana karier saya.
4. Pergi ke Acara Kantor
Saya suka berada di dekat orang lain, tetapi itu membutuhkan banyak hal dari saya - jadi itu adalah tantangan untuk menghadiri kumpul-kumpul kantor.
Meskipun demikian, saya sangat senang saya mengumpulkan energi. Ada satu ton "jaringan tidak disengaja;" misalnya, saya mulai mengobrol dengan beberapa orang di meja makanan hanya untuk mengetahui bahwa mereka adalah karyawan tingkat tinggi di departemen yang saya minati. Setelah saya memberi tahu mereka, mereka memberi saya info kontak mereka dan meminta saya untuk menghubungi saran karier dan referensi pekerjaan.
Plus, pergi ke semua acara yang tidak wajib ini meningkatkan visibilitas kantor saya.
5. Bertanya, "Bisakah Saya Membantu?"
Setiap kali saya melihat seseorang melakukan sesuatu yang fisik (mengisi lemari es dengan soda, membongkar mesin pencuci piring, mengirim surat ke meja orang), saya akan bertanya, “Bisakah saya membantu?
Kebiasaan ini memberi saya dorongan reputasi yang sangat besar - dan tidak hanya dengan orang yang saya tanyakan, tetapi semua orang yang mendengar saya juga bertanya.
Ini menunjukkan bahwa Anda adalah pemain tim dan bahwa Anda tidak memiliki ego, yang saya pikir bagus untuk siapa pun, baik Anda pemula atau dalam C-suite.
Tentu saja, Anda akan memiliki hari-hari di mana ini terasa mustahil - tetapi setiap kali Anda memiliki beberapa detik, tanyakan saja.
6. Menghubungkan di LinkedIn
Bahkan jika saya hanya bertemu seseorang untuk satu atau dua detik, setelah saya kembali ke meja saya, saya akan segera mengirim undangan LinkedIn. Sarah dari Advertising mungkin tidak akan mengingat saya hanya dari pertemuan singkat kami, tetapi permintaan itu memperkuat nama, wajah, dan gelar saya di benaknya.
Juga, itu memberi kami sesuatu untuk didiskusikan pada saat kami bertemu satu sama lain. Saya bisa mengatakan sesuatu seperti, “Hei, saya melihat Anda bekerja di Ogilvy langsung dari perguruan tinggi - saya selalu tertarik pada agensi itu. Apa yang Anda pikirkan tentang budaya? "
7. Meminta Orang Makan Siang atau Kopi
Wawancara informasi tidak hanya berguna ketika Anda ingin berjejaring atau mendapatkan wawasan tentang pekerjaan atau perusahaan. Mereka juga cara yang sangat licik untuk berteman.
Setelah saya bertemu seseorang yang tampak menarik dan terhubung dengannya di LinkedIn, saya akan mengirim pesan seperti:
Lebih sering daripada tidak, wawancara ini berubah menjadi percakapan yang menyenangkan. Dan bahkan jika mereka tetap murni mendidik? Nah, kemudian saya harus belajar informasi yang berguna tentang peran lain atau departemen perusahaan.
Kemarin sebenarnya adalah hari terakhir saya di kantor. Ketika saya berjalan di sekitar, mengucapkan selamat tinggal terakhir saya, saya dikejutkan oleh seberapa efektif semua kebiasaan kecil ini sebenarnya. Saya mendapat hak istimewa untuk bertemu dengan beberapa orang yang benar-benar keren dan berbakat - dan saya hampir tidak perlu melakukan perjalanan dari meja saya untuk melakukannya! Saya harap strategi ini membantu Anda melakukan hal yang sama.
