Tidak ada orang yang sempurna, dan bahkan manajer terbaik berjuang untuk "terus" sepanjang waktu ketika menjadi bos terbaik yang pernah ada. Tetapi salah satu cara termudah untuk meningkatkan hubungan Anda secara instan dengan laporan langsung Anda sendiri (dan semangat tim Anda secara keseluruhan) adalah melalui komunikasi — sederhana, kami tahu.