Ada empat faktor kunci yang masuk ke dalam tim yang bekerja dengan baik bersama di kantor dan menghasilkan pekerjaan yang baik dan kuat. Jadi, jika Anda adalah pemimpin tim yang tidak berfungsi, dan Anda tidak bisa menemukan apa yang salah — pikirkan keseimbangan dari empat pilar proses, fokus, iklim, dan aliran.