Nasihat

Apakah Anda membuat kesalahan LinkedIn ini? Inilah cara memperbaikinya sekarang.

Pelajari persis apa yang ingin dipelajari manajer perekrutan tentang Anda dari pertanyaan ini — dan bagaimana menjawab kesan.

Ketika sampai pada pengambilan keputusan, ada dua tipe orang dengan dua pola pikir yang berbeda: Maximizer dan pemuas. Kamu yang mana?

Ternyata, kesan yang Anda buat dalam wawancara jauh lebih banyak daripada kata-kata yang Anda ucapkan.

Menurut penelitian, mengucapkan terima kasih membuat Anda lebih bahagia — yang membuat Anda lebih sukses. Jadi seorang penulis menyarankan untuk menulis catatan terima kasih sehari.

Ada satu trik yang membuat atasan memperhatikan.

Siapa bilang seorang teman tidak bisa menjadi mentor karier yang hebat?

Rekan kerja pasif-agresif di kantor bau — tetapi ada cara mudah untuk menanganinya (dan bahkan mendorong mereka untuk lebih terbuka dan jujur).

Color of the Year terbaru Pantone sangat subur, hidup, dan pasti anggun. Berikut ini cara mencoba anggrek yang bersinar di kantor.

The Little Black Dress Society berupaya untuk mengakhiri kekerasan dalam rumah tangga, masalah yang mempengaruhi 1 dari 3 wanita di seluruh dunia. Kami duduk bersama pendiri Amanda Graybill untuk belajar lebih banyak tentang realitas pelecehan dan bagaimana kita dapat membentuk masa depan yang lebih baik.

Anda berusaha membantu teman-teman yang membenci pekerjaan mereka, tetapi inilah sebabnya saran yang Anda berikan sebenarnya dapat merusak moral orang tersebut.

Jika Anda tidak suka obrolan ringan, Anda mungkin akan kehilangan kesempatan. Ilmu pengetahuan mengatakan bersosialisasi dapat membuat Anda lebih pintar (dan mungkin lebih baik dalam pekerjaan Anda).

Persaingan di tempat kerja adalah normal bagi banyak perusahaan, tetapi dapat menyebabkan lingkungan yang penuh tekanan dan tidak produktif. Inilah cara menghindari persaingan kantor.

Jauhkan pikiran Anda dari berkeliaran dengan bantuan bantalan penundaan.

Ini adalah bagaimana Anda dapat memberi tahu mantan rekan kerja bahwa Anda tidak ingin dicantumkan sebagai referensi pada lamaran kerja.

Satu-satunya hal yang lebih buruk daripada mendapatkan email adalah mendapatkan email tindak lanjut.

Anda tidak akan pernah tahu bagaimana Anda melihat layar komputer Anda di malam hari tanpa ini.

Kita semua tahu bahwa ada kesenjangan gender yang besar dalam hal wanita di bidang teknologi, tetapi angka-angka itu berubah secara besar-besaran. Lihat infografis di bawah ini untuk semua statistik terbaru (dan menarik) tentang bagaimana wanita membuat langkah baru dalam teknologi.

Ya, Anda harus bekerja keras, tetapi rahasia sebenarnya untuk sukses jauh lebih mudah.

Berjuang untuk menulis surat pengantar yang menangkap siapa Anda sebenarnya? Coba pendekatan yang mengejutkan ini.

Menyusun anggaran berdasarkan bulan masuk akal — Anda membayar sewa dan tagihan bulanan, bukan? Tetapi juga penting untuk menganggarkan biaya besar yang muncul hanya setahun sekali. Ikuti panduan ini untuk memastikan Anda tetap di jalur.

Metode sederhana ini akan membantu Anda tenang sebelum situasi profesional yang penuh tekanan dengan menggunakan strategi dari mindfulness dan meditasi.

Merasa frustrasi, lelah, atau terbakar? Anda mungkin kehilangan keterampilan pekerjaan yang penting ini.

Perjalanan lintas negara dengan teman baik — kedengarannya menyenangkan, bukan? Tapi, apakah itu terdengar seperti metafora manajemen? Ternyata itu. Inilah yang saya pelajari tentang penetapan tujuan dan manajemen, terinspirasi oleh perjalanan kami.

Ada banyak informasi di luar sana tentang cara mengatur, tetapi biasanya dibuat oleh orang-orang yang rapi. Jadi kami meminta orang yang berantakan untuk membagikan apa yang berhasil untuknya.

Tidak lama setelah berita kematian Steve Jobs dipublikasikan, penggemar Apple di mana-mana mulai menggunakan logo Apple sebagai peringatan satu karakter sederhana. Inilah sebabnya mengapa simbol ini sebenarnya bisa menjadi cara sempurna untuk menghormati pria yang membuat semuanya mungkin.

Lima wanita dihormati dalam Daftar Midas tahun ini, daftar tahunan 100 kapitalis ventura teratas Forbes. Tidak, mereka bukan kelompok besar, tetapi mereka meruntuhkan hambatan bagi generasi investor yang akan datang. Baca terus untuk wawancara eksklusif kami dengan mereka.

Yang harus Anda lakukan adalah mengubah apa yang Anda dengarkan.

C + A + O. Ini adalah formula sederhana, namun begitu sedikit orang yang menggunakannya ketika mereka mengirim email kepada manajer mereka.

Kedengarannya jelas, tetapi ternyata? Tidak terlalu banyak.