Memulai posisi baru sangat menegangkan bagi siapa pun, tetapi sebagai manajer, Anda dapat membuat transisi ini jauh lebih lancar. Berikut adalah beberapa cara untuk membantu karyawan baru menyesuaikan diri — semuanya jauh lebih tidak berlebihan, bisa dibilang lebih bermanfaat, dan jelas lebih menyenangkan daripada proses orientasi tradisional.