Nasihat

Anda tahu Anda seharusnya bernegosiasi untuk membeli rumah atau mobil, tetapi bagaimana dengan dry cleaning? Atau dengan penyedia ponsel Anda? Baca terus untuk lima biaya mengejutkan yang sebenarnya bisa Anda negosiasikan, dan bagaimana memastikan Anda mendapatkan banyak.

Sangat mudah untuk jatuh ke dalam kebiasaan kantor yang buruk, tetapi bisa lebih merusak daripada yang Anda pikirkan. Buat perubahan kecil dan berhenti melakukan lima hal sederhana minggu ini.

Jika Anda hanya menegosiasikan gaji, Anda mungkin meninggalkan manfaat lain di atas meja.

Nasihat karir akan sering memberi tahu Anda bahwa Anda harus menyelesaikan semuanya pada saat Anda berusia 30 tahun, tetapi itu tidak benar dan Anda tidak perlu stres karenanya.

Semua orang di kantor terbuka: Hentikan semua ini sekarang.

Setelah berbulan-bulan kesakitan mencari pekerjaan, Anda mungkin memiliki keinginan untuk segera menerima tawaran yang Anda terima. Tetapi sebelum Anda memberikan jawaban akhir, luangkan waktu untuk mempelajari sedikit lebih banyak tentang apa yang ditawarkan perusahaan dengan berbicara dengan SDM tentang topik-topik penting ini.

Mengikuti semua saran pencarian kerja yang sudah Anda baca, tetapi masih belum mendapatkan penawaran? Inilah lima hal yang bisa Anda lakukan secara berbeda.

Penelitian dapat menjadi kunci Anda untuk membuat dampak sebesar mungkin.

Jika teman satu tim Anda adalah seorang introvert (dan Anda tidak), Anda mungkin mendapati dia memiliki kebiasaan kerja dan preferensi yang berbeda. Inilah cara bekerja lebih baik bersama.

Bertanggung jawab atas acara penggalangan dana organisasi Anda berikutnya? Ikuti tips ini untuk bersenang-senang yang membuat orang-orang — dan uang — masuk.

Anda tidak mendapatkan kesempatan untuk duduk bersama bos Anda dan mendapatkan umpan balik tentang kinerja Anda sangat sering, jadi pastikan Anda menggunakan ulasan Anda untuk keuntungan Anda. Sebelum Anda meninggalkan kantor bos Anda, pastikan Anda telah meminta lima informasi ini.

Karena kolega Anda yang tampaknya menjengkelkan dan memaksa itu sebenarnya hanya berusaha membantu.

Anda mungkin pernah mendengarnya jutaan kali, tetapi Ibu benar-benar tahu yang terbaik. Berikut adalah 5 hal yang selalu dikatakan ibu Anda untuk diterjemahkan ke dalam kehidupan profesional Anda.

Setiap kali saya memanggil rekan kerja karena ofensif, dia biasanya malu, tetapi juga ingin memastikan itu tidak terjadi lagi.

Sebagai lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, saya tidak hanya anggota termuda dari tim saya, tetapi juga salah satu orang termuda di perusahaan saya. Berikut adalah lima hal yang dipikirkan orang termuda di kantor Anda setiap hari — dan bagaimana Anda dapat berinteraksi lebih baik dengannya di tempat kerja.

Semakin banyak Anda memikirkannya, semakin buruk hasilnya.

Anda mungkin tidak mencari pekerjaan, tetapi itu tidak berarti Anda harus mengabaikan profil LinkedIn Anda — bahkan, kebalikannya adalah benar.

Bekerja untuk perusahaan baru dapat menjadi langkah yang menyenangkan, cerdas, dan bahkan mengubah hidup — tetapi juga akan sangat berbeda dari dunia mana pun yang pernah Anda kunjungi sebelumnya. Sebelum Anda menandatangani secara elektronik pada garis putus-putus, pastikan Anda sudah menghafal 5 mantra yang berfungsi untuk memulai ini.

Beberapa hal lebih baik dibiarkan tak terucapkan — ambil dari lima profesional ini yang mengungkapkan hal-hal kepada bos mereka yang mereka harapkan tidak terjadi. Belajarlah dari kesalahan mereka, dan hindari topik ini dengan manajer Anda dengan cara apa pun.

Kantor atasan Anda tidak harus tempat Anda mengobrol — tapi mungkin memang seharusnya begitu. Ternyata, ada beberapa hal yang harus Anda selesaikan dengan atasan Anda secara teratur — dan itu bisa membuat semua perbedaan dalam karier Anda.

Dalam beberapa bulan, hal-hal ini tidak akan menjadi masalah. Tapi untuk saat ini, yang terbaik adalah bermain aman.

Terkadang membersihkan meja Anda bisa menjadi cara yang baik untuk membuat Anda merasa lebih produktif di pagi hari. Berikut adalah beberapa hal yang harus Anda buang ke tempat sampah ASAP.

Memiliki ego dan memiliki kepercayaan diri dalam pekerjaan yang Anda lakukan tidak selalu merupakan hal besar.

Bahkan jika Anda memiliki jadwal yang lebih ketat atau bekerja untuk bos yang lebih ketat, ada kalanya tidak apa-apa untuk melanggar peraturan dan sedikit berinovasi.

Mengatakan tidak mungkin terasa tidak nyaman di kantor, tetapi ada kalanya Anda perlu menolak pekerjaan. Inilah lima kali Anda harus berjalan pergi.

Pendekatan-pendekatan ini berani, tetapi semuanya membuahkan hasil — waktu yang tepat.

Inilah lima kali Anda mengganggu rekan kerja Anda di kantor dengan perilaku tidak berbahaya Anda — apakah Anda menyadarinya atau tidak.

Terlepas dari seberapa sering Anda didorong untuk berbicara di kantor, ada beberapa kejadian ketika lebih pintar menggigit lidah karena reputasi Anda sendiri.

Mencari pekerjaan dan tidak yakin mengapa Anda tidak dapat menemukannya? Bisa jadi Anda menempatkan terlalu banyak batasan dan harapan tinggi pada diri Anda dan posisi Anda.

Catatan: Tidak ada langkah yang melibatkan teriakan, Dunia berakhir!