Saran pencarian kerja klasik menyarankan Anda untuk membuat resume Anda menceritakan sebuah kisah. Tetapi bagaimana Anda benar-benar melakukannya? Pakar karier Lily Zhang menjelaskan.
Hanya butuh 5, 10, atau 15 menit untuk membersihkan pesan lama, voicemail, aplikasi, dan lainnya untuk membuat ponsel Anda membersihkan pegas mungkin lebih dari kebutuhan.
Jika menurut Anda resume Anda sangat membosankan untuk dibaca, gunakan tips ini untuk membuat pengalaman kerja Anda di masa lalu terdengar lebih menarik perhatian.
Bagian keterampilan pada resume Anda bukan bagian sekali pakai. Apa yang Anda daftarkan dan bagaimana Anda membuat daftar itu penting dalam menjelaskan kepada majikan apa yang Anda mampu.
Apakah Anda memiliki beberapa, eh, pekerjaan yang kurang mengesankan dari masa lalu Anda? Entah Anda menunggu meja selama beberapa tahun setelah lulus kuliah atau menikah di luar negeri, berikut ini cara merangkul pengalaman-pengalaman itu di resume Anda — dan bahkan menggunakannya untuk mendapatkan pertunjukan baru.
Asha Keddy tidak memiliki pekerjaan kecil: Dia memimpin ratusan orang yang menjangkau tujuh kantor Intel di seluruh dunia. Kami duduk bersamanya untuk belajar lebih banyak tentang bagaimana mengelola proyek besar, memimpin tim besar, dan membawa perusahaan besar ke masa depan.
Proyek-proyek besar menarik dan menakutkan. Ada begitu banyak yang harus dilakukan, sulit untuk mengetahui di mana harus memulai atau apa yang harus dilakukan selanjutnya setiap kali Anda duduk untuk membuat beberapa kemajuan. Penulis dan editor Lilly Dancyger memiliki saran yang bermanfaat untuk membuat proyek-proyek besar dan waktu yang tidak terstruktur menjadi lebih menakutkan dan lebih produktif.
Diganggu oleh lapor-masuk konstan dari manajer Anda? Memiliki bos manajemen mikro bisa membuat frustrasi, tetapi Anda bisa menunjukkan kepada bos Anda bahwa Anda memegang kendali — begini caranya.
Penolakan menyengat, tetapi itu tidak harus membuat Anda sedih. Berikut adalah empat cara untuk merasa lebih baik — dan mulai mencari kembali pekerjaan Anda.
Tidak mudah mengelola karyawan yang lebih tua dari Anda. Baca wawasan berharga ini tentang cara mengelola karyawan yang lebih tua, dari seseorang yang sudah ada di sana.
Jika Anda seorang manajer muda, dan terutama jika Anda memimpin tim teknis atau terampil lainnya, Anda mungkin menemukan diri Anda dalam posisi di mana karyawan Anda lebih tahu daripada Anda. Dan meskipun itu menakutkan, itu juga bisa menjadi hal yang baik — ambil dari manajer ini.
Kesan pertama benar-benar diperhitungkan — inilah semua yang perlu Anda ketahui tentang bertemu dengan klien baru (sehingga Anda menangani kesepakatan dan menciptakan kemitraan yang luar biasa).
Apakah Anda berurusan dengan putaran PHK, CEO baru, atau sesuatu yang sama sekali tidak diketahui, inilah cara untuk mengatasi kekacauan dengan tim Anda.
Apakah Anda sedang mencari magang musim panas atau mencoba mendapatkan posisi pasca-kelulusan, mencari pekerjaan saat Anda kuliah mungkin sangat melelahkan. Tetapi ada cara untuk membuatnya lebih mudah pada diri sendiri — perlakukan saja seperti kelas.
Siap mendapatkan pekerjaan baru yang bagus? Gunakan daftar periksa langkah demi langkah kami sebagai panduan untuk menangani setiap fase pencarian Anda.
Menghadapi wawancara digital dan tidak yakin harus berbuat apa? Inilah sebabnya mengapa mempekerjakan manajer menggunakannya, apa yang mereka cari, dan bagaimana Anda dapat mempersiapkan yang terbaik untuk itu.
Berikut cara meminta lebih banyak PTO atau pekerjaan dari hari kerja jika negosiasi untuk mendapatkan gaji yang lebih besar sudah di luar kebiasaan. Template ini akan membantu Anda menjadi negosiator yang lebih baik.
