Nasihat

Jadilah yang pertama tiba di kantor dan yang terakhir pergi adalah saran populer. Tetapi bagaimana jika itu bukan yang terbaik, bagaimana jika bekerja terlalu keras menyakiti Anda.

Apakah ada tanda-tanda Anda diam-diam membenci pekerjaan Anda? Perhatikan ketiga hal ini untuk mengetahui apakah Anda hampir membenci tempat Anda bekerja dan ingin berhenti.

Seperti hal lain dalam perburuan pekerjaan Anda, portofolio online Anda harus menunjukkan apa yang Anda tawarkan dengan cara yang ringkas, menarik, dan menarik. Inilah cara memulai.

Menjadi ambisius sepanjang karier Anda yang penting — tetapi jika Anda terlalu ambisius, Anda bisa membuat rekan kerja Anda marah dan merusak hubungan.

Setelah liburan, setelah Anda mematikan pesan di luar kantor, Anda harus menjawab semua email yang telah menumpuk. Hindari kesalahan kotak masuk ini.

Trik satu: Jangan pernah menulis lagi.

Ternyata, perubahan kecil dalam bahasa tubuh bisa menjadi cara paling efektif untuk membuat dampak besar.

Semua orang ingin menjadi lebih produktif, kreatif, dan sukses, bukan? Pakar manajemen waktu Julie Morgenstern mengatakan bahwa rahasia semua hal itu adalah belajar bagaimana fokus. Baca terus untuk tiga strategi pintar untuk meningkatkan produktivitas Anda.

Merasa terbakar? Coba tips ini untuk mengurangi beban Anda.

Ambillah dari seseorang yang baru saja mengumpulkan $ 17 ribu.

Suatu produk, bisnis Anda — atau bahkan diri Anda sendiri.

Membandingkan diri Anda dengan orang lain adalah normal, tetapi tidak produktif — berikut adalah tiga hal yang lebih baik yang harus Anda lakukan untuk menjadi sehebat rekan kerja Anda.

Ingin menghentikan diri Anda dari hal-hal yang terlalu dipikirkan? Dibutuhkan sedikit kemauan dan banyak latihan.

Berikut adalah tiga pelajaran yang bisa kita ambil dari KTT Gedung Putih tentang Keluarga Bekerja baru-baru ini.

Jangan meremehkan dampak kebiasaan sehari-hari pada produktivitas Anda. Berikut adalah tiga yang menghentikan Anda dari menyelesaikan pekerjaan dan memimpin hari yang terfokus di tempat kerja.

Dengan membuat beberapa perubahan sadar, Anda bisa mulai menjadi hijau langsung dari meja Anda.

Merasa kewalahan oleh volume email di kotak masuk Anda? Pendiri kami (dan penggemar email) Alex Cavoulacos membagikan rahasianya untuk dengan cepat mengurangi ukuran kotak masuk Anda.

Tampaknya ini adalah hal terburuk yang harus dilewatkan dari seorang perekrut. Berikut adalah beberapa hal yang lebih baik untuk dilakukan ketika itu terjadi.

Anda mengalami hari yang menyenangkan — luar biasa! Berikut adalah tiga hal yang harus Anda coba untuk meningkatkan karier Anda, dan buat diri Anda lebih bahagia lebih sering.

Lihat pekerjaan di perusahaan-perusahaan Washington, DC ini.

Seiring pertanyaan wawancara kerja, Apa kekuatan terbesar Anda? mungkin tampak relatif mudah. Tetapi ada cara yang benar dan cara yang salah untuk menjawab. Strategi-strategi ini akan membantu.

Tiga hal yang harus Anda fokuskan selama wawancara kerja yang tidak ada hubungannya dengan kompetisi.

Ini membuat frustrasi ketika Anda berpikir manajer Anda tidak cocok untuk peran itu — dan bahwa Anda akan lebih baik. Tetapi sebelum Anda menuntut bos baru, cobalah tiga hal ini.

Mencari pekerjaan baru? Jangan mencari lebih jauh karena 29 perusahaan luar biasa ini semuanya merekrut sekarang.

Sedang mencari pekerjaan baru? Lihat 20 perusahaan luar biasa ini.

Jadikan diri Anda super mudah ditemukan.

Jangan tegar — tegaskan.

Sesi brainstorming terakhir Anda mungkin terjadi di ruang konferensi, dengan semua orang didorong untuk membiarkan ide-ide gila mereka terbang. Terdengar akrab? Ternyata, kita mungkin melakukannya dengan cara yang salah. Lihatlah kiat-kiat yang telah terbukti dalam penelitian ini untuk brainstorming yang lebih baik.

Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan majikan yang menekankan keanekaragaman dan inklusivitas, Anda beruntung. Kami telah mengumpulkan 26 perusahaan yang merayakan keragaman dan menghargai anggota tim dari semua latar belakang dan latar belakang kehidupan yang berbeda. Bagian terbaik? Semua perusahaan ini sedang merekrut sekarang.

Ketika Anda tidak menggunakan waktu wajah fisik, mungkin akan lebih sulit untuk mengenal rekan kerja Anda. Tetapi pekerja jarak jauh ini berbagi strategi yang membantunya membangun hubungan dengan rekan kerjanya — dan akhirnya membuat perhatian atasan tinggi.