Nasihat

Jangan biarkan orang ini menghalangi Anda untuk melakukan pekerjaan Anda.

Memiliki rekan kerja di-PHK atau dipecat bisa jadi sulit. Anda bertanya-tanya bagaimana harus bertindak dan apa yang harus dikatakan, dan Anda khawatir tentang keamanan pekerjaan Anda sendiri. Inilah yang harus dilakukan.

Saya tidak menghabiskan 15 menit saya di Instagram lagi.

Pergi minum kopi dengan orang yang sangat penting? Begini cara memainkannya dengan keren.

Maret adalah salah satu bulan terpanjang untuk dilalui di tempat kerja, bukan? Jadikan diri Anda lebih mudah dengan kiat perawatan diri ini yang dimaksudkan untuk membuat Anda melayang ke bulan April.

Karena menertawakan lelucon bos Anda tidak ada dalam deskripsi pekerjaan.

Inilah semua yang perlu Anda ketahui tentang wawancara untuk pekerjaan yang Anda inginkan dengan seseorang yang Anda kenal, termasuk kolega lama, mantan manajer, atau teman dekat.

Tidak menjadi penggemar olahraga baik-baik saja — sampai Anda diundang ke permainan dengan perusahaan atau klien Anda. Tapi jangan panik. Kami memiliki panduan Anda untuk menjaga kecepatan saat Anda mendapati diri Anda di acara kantor di lapangan, lapangan, atau arena.

Jika saat ini Anda tidak bahagia di tempat kerja dan berjuang untuk menentukan alasannya, pikirkan tentang menerapkan metode KonMari untuk karier Anda.

Merasa pertemuan satu lawan satu Anda membuang-buang waktu? Berikut cara meningkatkannya.

T&J bersama Daniela Papi, yang telah meningkatkan karier sukarela dan sosial yang baik dalam kariernya.

Apakah Anda ingin memulai karir di bidang hak asasi manusia atau berdampak pada profesi Anda saat ini, mulailah Hari Hak Asasi Manusia ini.

Mari kita hadapi itu, tidak ada yang suka perubahan — terutama yang dipaksakan pada Anda. Ini bahkan lebih buruk ketika Anda seorang manajer dan dikejutkan oleh, atau bahkan tidak setuju dengan, perubahan organisasi. Inilah cara menyampaikan berita dan menjaga agar tim Anda tetap termotivasi, bahkan di saat-saat terberat.

Saatnya bicara: Kemana hubungan ini pergi?

Anda mungkin sudah mengetahui dasar-dasar melaksanakan pengunduran diri yang anggun. Tetapi bagaimana dengan pertanyaan lain tentang memberikan pemberitahuan di tempat kerja? Seperti: Apakah boleh menangis? Bagaimana jika bos saya marah? Apa yang harus saya lakukan jika mereka segera membuat saya pergi? Jangan khawatir, kami melindungi Anda.

Mencoba menghemat uang atau menghentikan kebiasaan media sosial Anda? Coba ini.

Baik Anda telah bekerja selama bertahun-tahun atau baru memulai, Anda tahu bahwa memiliki pertemuan empat mata yang baik dengan atasan Anda sangat penting untuk kesuksesan Anda. Inilah cara memanfaatkan waktu ini sebaik-baiknya agar Anda berdua merasa produktif, termotivasi, dan pada halaman yang sama.

Menambahkan orang baru ke tim Anda di kantor bisa menjadi pengalaman pahit. Inilah cara menangani rentetan pertanyaan yang tak terhindarkan dengan gaya dan keanggunan — dan tetap waras.

Berikut adalah beberapa tips untuk membantu tim Anda tetap terlibat dan terinspirasi untuk jangka panjang.

Sebagai seorang wirausahawan, akan tiba saatnya Anda perlu menambahkan pakar ke tim Anda dalam segala hal mulai dari teknologi hingga pemasaran. Tetapi, bagaimana Anda mengidentifikasi calon yang menonjol — jika Anda tidak benar-benar mengetahui seluk beluk pekerjaan mereka?

Kami ingin memberi Anda hadiah sedikit lebih awal: Kursus gratis tentang cara mengatasi penundaan ini menghabiskan biaya — jadi sekarang Anda harus mencobanya!

Mendapatkan email Anda langsung di kotak masuk manajer perekrutan dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil — tetapi bagaimana Anda menemukan alamat email itu? Coba tips ini.

Sedikit kepercayaan akan sangat bermanfaat saat menghadapi situasi kerja yang sulit ini.

CEO Twice, Noah Ready-Cambell, membagikan apa yang ia cari dalam calon karyawan.

Memulai dari bawah tidaklah mudah. Inilah cara untuk mendapatkan rasa hormat.

Karena tidak ada slot "Pengalaman Maraton" di resume.

Resep wawancara ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mempekerjakan talenta top mulai sekarang.

Menjadi muda tidak harus berarti orang tidak menganggap Anda serius.

Tingkatkan diri dan karier Anda dengan mengambil nasihat dari orang-orang sukses ini.

Ketika Anda telah memilih kandidat yang beruntung itu untuk diajak wawancara, gunakan templat email kami untuk mendapatkannya.