Nasihat

Tiga pertanyaan untuk ditanyakan kepada siapa pun yang meninjau resume Anda sebelum mengirimkannya ke perusahaan dengan lowongan pekerjaan.

Tiga pertanyaan wawancara kerja ini akan membantu Anda mengetahui bos seperti apa yang Anda butuhkan selanjutnya untuk tujuan karier Anda, ditambah apa yang harus ditanyakan.

Mencari pekerjaan? Inilah 26 perusahaan luar biasa yang semuanya merekrut sekarang.

Anda menginginkan lebih dari sekadar gaji — Anda ingin menemukan makna dalam pekerjaan Anda. 27 perusahaan ini memiliki posisi yang menguntungkan terbuka sekarang.

Pekerjaan Anda memeriksa banyak kotak, tetapi Anda masih tidak senang. Berikut adalah pertanyaan untuk bertanya pada diri sendiri untuk memutuskan apakah berhenti akan membuat Anda lebih bahagia.

Kesulitan memprioritaskan tugas Anda? Ini akan membantu.

Melihat orang lain mencapai promosi dan mendapatkan penghargaan dan mulai merasa seperti Anda tertinggal dalam karier Anda? Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan ini.

Apakah perubahan musim berarti Anda mencari perubahan dalam pekerjaan Anda? Anda beruntung. Kami telah mengumpulkan 22 perusahaan yang kami cintai yang semuanya merekrut saat ini. Lihatlah dan bersiaplah untuk membalik lembaran baru dalam karier Anda.

Sebelum Anda mengubah hasrat Anda menjadi hiruk-pikuk sisi penuh, Anda harus bertanya pada diri sendiri tiga pertanyaan kunci ini (jika Anda ingin benar-benar menghasilkan uang, yaitu).

Pidato dimulainya cenderung termasuk saran karir untuk hampir semua orang, bukan hanya lulusan baru. Tiga pertanyaan Howard Schultz akan membantu Anda menjadi sukses.

Berpikir untuk merekomendasikan teman untuk suatu pekerjaan dan mendapatkan bonus rujukan yang manis? Tanyakan kepada diri Anda tiga pertanyaan kunci ini terlebih dahulu.

Itu menyebalkan ketika Anda dilewati untuk promosi. Tetapi sebelum Anda mulai menunjuk, ada beberapa pertanyaan sulit yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri.

Tidak yakin menerima pekerjaan itu? Berikut adalah tiga pertanyaan untuk bertanya pada diri sendiri tentang bos baru Anda.

Jika Anda memiliki jadwal kerja yang tidak merata, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk tidak terlalu kewalahan dan tetap melakukan pekerjaan terbaik Anda setiap hari.

Sedang mencari pekerjaan baru? Lihat 23 perusahaan luar biasa ini.

Jika Anda beralih ke peluang kerja karena alasan yang salah, Anda pasti akan berakhir pada pencarian pekerjaan lagi dengan cepat. Baca terus untuk tiga tanda itu langkah yang buruk.

Jika Anda ingin menonjol (dengan cara yang baik!) Untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda wawancarai, pastikan Anda bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan ini sebelum Anda melakukannya.

Apakah Anda siap untuk menghidupkan ide-ide Anda? Dengan pekerjaan di salah satu perusahaan kreatif ini (yang semuanya merekrut sekarang!), Anda akan melakukannya.

Ketika Anda tidak memiliki rencana karir dan tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan, setiap hari bisa terasa seperti hambatan. Coba jawab tiga pertanyaan ini untuk melepaskan diri.

Ada perbedaan besar antara kelelahan dan hari yang buruk. Tanyakan kepada diri Anda tiga pertanyaan ini untuk mencari tahu mana yang Anda hadapi.

Wajar untuk merasa kewalahan di tempat kerja, tetapi itu tidak harus menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari Anda. Ambil kembali kendali dengan bertanya pada diri sendiri tiga pertanyaan ini.

Sulit untuk mengetahui apakah Anda berada di jalur karier yang benar. Untungnya, ada beberapa metode untuk mengetahui apakah Anda harus beralih dari jalur yang sedang Anda jalani.

Pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu Anda menentukan apa yang pantas untuk dikirim di LinkedIn

Mempertimbangkan tawaran kerja itu sulit ketika Anda harus mengambil keputusan cepat. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat ketika Anda mendapatkannya dengan tenggat waktu.

Maju di tempat kerja tidak mudah, terutama jika Anda hanya melakukan gerakan di pekerjaan Anda.

Tiba-tiba, membuat rencana menjadi jauh lebih tidak menyakitkan.

Menjadwalkan wawancara dapat menyebabkan banyak kecemasan. Berikut adalah beberapa hal yang harus Anda tanyakan kepada perekrut sebelum Anda bertemu mereka.

Menulis surat pengantar dapat membingungkan. Apa, bahkan, yang seharusnya Anda katakan dalam satu? Inilah cara menulis surat pengantar dengan cara yang mudah diingat dan menarik.

Seorang manajer perekrutan memberi tahu kami kesalahan wawancara terbesar yang pernah dilihatnya oleh pelamar kerja, ditambah apa yang dapat Anda pelajari dari mereka.

Tidak selalu mudah untuk meminta bantuan di tempat kerja, tetapi berikut adalah beberapa pertanyaan yang Anda seharusnya tidak pernah takut untuk bertanya kepada rekan satu tim Anda.