Nasihat

Menempati pekerjaan baru itu sulit. Pelajari apa yang Anda pikirkan terlalu banyak, dan apa yang bisa Anda pikirkan lebih dalam, ketika Anda memulai pertunjukan baru.

Applicant Tracking Systems (ATS) mungkin sangat baik meninjau resume Anda. Pelajari semua yang Anda bisa sehingga resume Anda akan terus dibaca oleh manusia.

Anda pikir Anda membunuhnya di tempat kerja? Ternyata, beberapa hal "hebat" yang Anda lakukan mungkin sebenarnya menghambat kinerja Anda — dan pendapat bos Anda tentang Anda. Minggu ini, pertimbangkan tiga hal umum yang secara keliru dianggap oleh atasan oleh atasan mereka.

Tidak pernah mudah ditolak dari pekerjaan. Inilah yang dipikirkan manajer perekrutan ketika harus menyampaikan berita.

Jadi, Anda harus jelas dalam respons email Anda, tetapi Anda tidak ingin dianggap kasar atau tidak sopan? Inilah rahasia untuk memperbaikinya.

Apakah Anda berganti pekerjaan, baru lulus sekolah, atau tertarik pada bidang inovatif, resume berbasis keterampilan dapat menjadi tiket Anda untuk mendapatkan pekerjaan.

Pasti membantu untuk bergairah tentang perusahaan atau peran, tetapi gairah saja tidak cukup untuk mendapatkan pekerjaan. Ingatlah ketiga hal ini.

Berganti pekerjaan, memindahkan industri, atau mengikuti hasrat Anda mungkin berarti Anda harus mundur dalam karier Anda. Tetapi gaji yang lebih rendah tidak selalu merupakan hal yang buruk.

Bagaimana dan mengapa Anda harus menegosiasikan tawaran kerja baru dengan pasangan Anda yang signifikan. Lakukan serangkaian diskusi dengan pasangan Anda sebelum menerima tawaran.

Anda harus nyaman berbicara tentang prestasi Anda untuk maju dalam karier Anda. Inilah cara membual dengan cara yang benar, tanpa terdengar sombong.

Terkadang Anda perlu mengeluarkan uang untuk memajukan karier Anda. Di lain waktu, Anda tidak melakukannya.

Menghadapi seseorang di kantor bisa menjadi salah satu hal paling sulit untuk dipelajari. Tetapi bisa sama sulitnya untuk mengetahui kapan tidak menghadapi mereka. Berikut adalah tiga situasi di mana Anda harus mengenali kapan waktunya untuk mundur.

Setiap orang memiliki kentut otak di tempat kerja dan membutuhkan bantuan dari Google yang baik. Berikut adalah tiga hal besar yang dimiliki semua orang (termasuk tim kami!) Googles.

Bahkan jika Anda seorang perfeksionis.

Berikut adalah tiga tambahan resume umum yang benar-benar akan melukai Anda dalam prosesnya.

Sangat mudah untuk terpaku pada jabatan, tetapi di sini ada beberapa saat ketika Anda baik-baik saja ketika Anda belum dipromosikan dalam beberapa tahun terakhir.

Ada tiga alasan valid mengapa Anda harus menolak promosi di tempat kerja, dan tidak, tidak satupun dari mereka akan membuat Anda terlihat tidak profesional.

Tidak sabar dalam komunikasi sehari-hari itu menyebalkan. Tetapi menggunakannya untuk menemukan cara baru untuk melakukan sesuatu? Itu produktif. Inilah perbedaannya.

Tidak ada yang suka berurusan dengan politik kantor. Namun, pasti akan ada saat-saat sepanjang karir Anda ketika Anda harus menyedotnya dan menghadapinya.

Anda memiliki niat terbaik dan hanya berusaha berkomunikasi sejelas mungkin. Tapi itu bisa lebih dihargai jika Anda mundur.

Di dunia nirlaba, setiap donasi adalah sumbangan yang bagus, bukan? Ternyata, tidak terlalu banyak.

Apakah Anda menghabiskan setiap saat untuk mencari pekerjaan baru? Berikut adalah beberapa tanda bahwa Anda akan dilayani dengan lebih baik dengan mengambil jeda dari pencarian pekerjaan Anda.

Kadang-kadang bersikap fleksibel tentang jadwal kerja itu baik, tetapi di sini ada beberapa saat ketika Anda perlu memiliki lebih banyak struktur untuk menyelesaikan sesuatu dengan baik.

Terkadang tidak masalah untuk meluruskan catatan. Terkadang tidak. Inilah tiga kali lebih baik untuk tetap diam pada saat itu (bahkan ketika itu terasa tidak adil).

Beristirahat di tempat kerja bisa terasa malas, tetapi ada banyak situasi di mana meluangkan waktu akan membuat Anda lebih produktif dalam jangka panjang.

Dalam kehidupan profesional Anda, akan ada saat-saat ketika Anda harus membela diri sendiri dan apa yang benar. Berikut adalah tiga contoh dan cara menanganinya.

Sangat menggoda untuk selalu menindaklanjuti aplikasi Anda, tetapi berikut adalah alasan terbaik untuk menghubungi manajer perekrutan sebelum Anda melamar.

Ada saat-saat ketika Anda ingin berhenti dari pekerjaan Anda, tetapi di sini ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan sebelum memasukkan pemberitahuan.

Membantu seorang teman selama pencarian pekerjaannya sangat bagus. Tetapi penting untuk belajar bagaimana melakukan itu tanpa memberi orang harapan salah atau harapan yang tidak realistis.

Berikut adalah tiga contoh Anda harus memberi tahu manajer perekrutan Anda memiliki opsi pekerjaan lain di atas meja.