Ingin menarik talenta top? Tentu saja Anda lakukan Program advokasi karyawan adalah rahasia Anda untuk melakukan hal itu. Inilah mengapa advokasi karyawan penting, serta cara memanfaatkannya.
Harus ditutup — atau dalam jargon korporat, matahari terbenam — suatu proyek kerja yang telah menjadi bagian penting Anda, pasti akan terjadi dalam karier Anda, baik dengan kemauan Anda sendiri atau orang lain. Mengetahui cara membungkus semuanya menjadi busur yang cantik adalah keterampilan yang penting — begini caranya.
Pekerjaan yang Anda pegang selama tahun-tahun kuliah Anda mengajarkan Anda banyak keterampilan yang akan melayani Anda dengan baik secara profesional. Jadi ada baiknya menyertakan mereka di resume Anda dan dalam aplikasi Anda! Inilah cara mengubah pekerjaan apa pun menjadi keterampilan profesional.
Grup afinitas, juga dikenal sebagai grup sumber daya karyawan, menjadikan tempat kerja lebih produktif, karyawan lebih bahagia, dan perusahaan lebih sukses. Begini cara kerjanya dan cara memulainya di kantor Anda.
Lihatlah infografis ini untuk mengetahui seberapa buruk perilaku bos Anda, seberapa besar korban yang bisa mereka ambil dalam hidup Anda, dan yang paling penting, bagaimana Anda bisa melihat bos dari Anda-tahu-di mana dalam sebuah wawancara.
Jika Anda ingin mengetahui cara tidur yang lebih baik sehingga Anda tidak lelah bekerja, pertimbangkan untuk menghindari acara favorit Anda di malam hari dan biarkan makan malam sampai akhir pekan. Karena, masalahnya adalah bahwa satu episode tidak pernah berakhir. Satu episode berubah menjadi dua, dan kemudian tiga. Saya yakin saya tidak sendirian.
Jika Anda tidak dapat langsung bertanya kepada manajer perekrutan, berikut adalah lima cara untuk meneliti apakah perusahaan memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang baik selama proses wawancara.
Berikut adalah beberapa strategi untuk tetap tenang dan sabar ketika menunggu untuk mendengar tentang pekerjaan impian Anda — karena memeriksa email Anda setiap lima menit tidak akan berhasil.
Sungguh frustasi untuk mengirim surat pengantar khusus dan resume khusus ke dalam jurang lowongan pekerjaan, hanya untuk ditolak sebagai tanggapan (jika Anda mendapat respons sama sekali). Inilah yang dapat Anda lakukan sebagai gantinya tetap positif selama perburuan pekerjaan yang panjang.
Menyebalkan menjadi satu-satunya yang bekerja keras di kantor. Coba tiga taktik ini untuk memotivasi rekan kerja Anda untuk melakukan pekerjaan mereka tepat waktu.
Tidak yakin bagaimana memulai podcast? Kami berbicara dengan empat orang yang — mendapatkan ini — melakukannya di atas pekerjaan penuh waktu mereka. Begini caranya, termasuk langkah-langkah yang mereka ambil, sumber daya yang mereka gunakan, dan proses pemikiran yang mereka lalui untuk mendapatkannya diluncurkan.
Ada percakapan pribadi tertentu yang pasti membuat jalan mereka ke tempat kerja, seperti harus mengungkapkan bahwa Anda tidak minum. Untuk lebih memahami bagaimana Anda dapat bersosialisasi dengan rekan kerja tanpa alkohol, saya berbicara dengan beberapa orang yang — karena berbagai alasan — tidak minum.
Mencoba menjadi sehat selama musim liburan di tempat kerja tidak mudah, tidak ketika ada eggnog dan cokelat dan minuman keras di sekitar. Berikut adalah beberapa hal yang harus dan tidak boleh dilakukan untuk tetap sehat dan juga tetap berpartisipasi dalam semua ceria liburan.
Cara untuk menjadi lebih baik pada manajemen waktu adalah memecahkan masalah bagi orang lain. Temukan cara memahami masalah, tetap di jalur dan menjadi guru manajemen waktu
